2011年10月自考勞動經濟學備考復習第十章

更新時間：2011-07-25 15:06:40 來源：|0

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　　第十章勞動力市場中的歧視

　　1.怎么理解前市場差別和勞動力市場歧視的關系?

　　答：在給勞動力市場歧視下定義市所遇到的困難，是如何看待過去的歧視情感對于目前勞動者的教育水平、職業構成、就業選擇現狀的影響，由此而造成的就業機會和工資水平上的差別稱為前市場差別。勞動力市場歧視是指在現行勞動力市場上一切經濟方面都相同的個人之間的報酬差別。前市場差別和勞動力市場的狀況都會產生影響。但前市場差別可能是由于很多因素造成的。而在勞動力市場歧視中，這些人具有相同的生產率，只是在一些非經濟的個人特征上有所不同，從而影響了他們獲得同等報酬或獲取同等就業機會。

　　2.為什么統計性歧視會給相同素質的勞動力帶來不同的待遇?

　　答：這是由于統計方法不科學，或是由于信息不完全造成的。

　　3.非競爭性歧視模型主要包括那些類別?他們產生的原因是什么?

　　答：主要包括擁擠效應、雙重勞動力市場與搜尋成本有關的買方獨家壟斷、串謀行為。

　　這是由于勞動力市場上一些非競爭性要素促成的。

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