自考《勞動和社會保障概論》第一章考前復習
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第一章 勞動、勞動力與勞動力市場
名詞解釋轉自環 球 網 校edu24ol.com
1 勞動：勞動是人類活動的基本范疇，是人們使用一定的生產工具，作用于勞動對象，創造出某種使用價值或提供某種服務，以滿足人類需要的有目的的活動。
2 個體勞動：個體勞動是指單個人進行的勞動，如鐵匠、石匠、木匠、裁縫和個體商販等進行的勞動就是個體勞動。
3 共同勞動：所謂共同勞動，是指許多人為了一定的目標通過一定的組織形式所進行的勞動，又可以稱為協作勞動或者群體勞動。
4 簡單勞動：簡單勞動一般是指勞動者都能勝任的、不需要經過專門訓練就能從事的勞動，比如砍柴、挑水、清掃、搬運、看管等。
5 復雜勞動：復雜勞動是指要通過專門訓練、具有一定技術專長才能從事的勞動，比如裝配電腦、修理機器、汽車駕駛、老師教書、醫生看病、軟件設計等。
6 腦力勞動：腦力勞動是指以腦力活動為主的勞動。
7 體力勞動：體力勞動是指以體力活動為主的勞動。
8 勞動力資源：勞動力資源是指一個國家、地區、企業或者其他參考范圍內的全部勞動能力的總和。
9 經濟活動人口(勞動力人口)：經濟活動人口，或者稱為勞動力人口，包括全部正在從事社會勞動的人口和尚未從事社會勞動但有勞動能力、有就業愿望，因而正在尋找職業的人口。
10 潛在勞動力資源：潛在勞動力資源，是指所考慮范圍內全部有勞動能力人口中蘊藏的勞動能力的總和，不論其是否有就業的意愿和就業資格。
11 現實勞動力資源：現實勞動力資源，是指蘊藏在所考慮范圍內的全部經濟活動人口或者勞動力人口中的勞動能力的總和。
12 勞動適齡人口：勞動適齡人口是指處于勞動年齡內，正在從事社會勞動的人口，它占勞動力資源的絕大部分，可稱為“勞動適齡就業人口”。
13 勞動力資源率：潛在勞動力資源的相對量可用勞動力資源率表示。用公式表示為：勞動力資源率=潛在勞動力資源人口數量÷被考察范圍總人口數量。
14 勞動參與率：現實勞動力資源的相對量可以用勞動參與率表示。用公式表示為：勞動參與率=勞動力人口數量÷潛在勞動力資源人口數量。
15 勞動力資源的絕對量：勞動力資源的絕對量是指勞動力資源數量的多少。
16 勞動力資源的相對量：勞動力資源的相對量是指計入勞動力資源量的人口占被考察范圍總人口的比重。
17 勞動力資源的質量：勞動力資源的質量是指勞動者的身體素質、智力水平、心理素質和思想素質的總稱，是一個國家或者地區勞動力素質的綜合反映。
18 勞動力市場：勞動力市場是勞動力交換關系的總和，是市場機制與實現形式的統一。
問答題
1 簡述勞動的動因。
答：人類之所以要進行勞動，是基于人類自身的需要。從此意義上講，勞動的動因是人類的需要。
2 勞動的特征包括哪幾方面。
答：人是高級動物，但人類的勞動活動與其他動物的本能活動是不同的。人類的勞動具有以下特征：⑴目的性 ⑵創造性 ⑶能動性 ⑷社會性 ⑸多樣性。
3 有人說，當今社會的個體經濟非常發達，個體勞動已經成為社會勞動的主要形式。請談談你的看法。
答：不正確，共同勞動是社會勞動的主要形式。
4 有人說，簡單勞動是指非繁重勞動，復雜勞動是指繁重勞動。請對此觀點予以評論。
答：不一定正確。簡單勞動一般是指勞動者都能勝任的、不需要經過專門訓練就能從事的勞動;復雜勞動是指要通過專門訓練、具有一定技術專長才能從事的勞動。簡單勞動并不一定是非復雜勞動，復雜勞動也不一定是指繁重勞動。
5 為什么說復雜勞動能夠創造較多的價值?
答：由于復雜勞動是勞動者在付出教育費用、花費一定的辛勞和時間、獲得某方面技術專長以后才能進行的勞動。因此，在同樣多的勞動時間里創造的價值較多，少量的復雜勞動等于倍加的簡單勞動。
6 有人說，簡單勞動多為體力勞動，復雜勞動多為腦力勞動。請對此觀點予以評論。
答：有一定道理，但不完全正確。簡單勞動也可能存在于體力勞動中，復雜勞動也可能存在于體力勞動中。
7 腦力勞動分為哪幾種類型?
答：⑴ 創造知識的腦力勞動。
⑵ 傳授和轉移知識的腦力勞動。
⑶ 應用知識的腦力勞動。
⑷ 運用知識進行管理的腦力勞動。
8 為什么說腦力勞動在知識經濟條件下將逐步占據主體地位?
答：隨著知識經濟時代的到來，實物經濟被知識經濟代替，勞動發生了根本性的變化，體力勞動已不再是社會的主要勞動形式。在知識經濟中，傳統的簡單勞動、復雜勞動逐漸退居次要地位，越來越被更高級的勞動形式-腦力勞動所代替。
9 有人說，在知識經濟條件下，體力勞動已經無足輕重。請對此觀點予以評論。
答：不正確。知識經濟并沒有完全否定農業經濟和工業經濟，我國經濟發展的一個特點就是以農業經濟和工業經濟為基礎并內在地包含了知識經濟。在這樣的歷史條件下，體力勞動在相當長的時期仍將發揮重要作用。
10 簡述勞動力的含義。
答：從不同角度考察，勞動力有三種含義。
⑴ 勞動力是指人的勞動能力
⑵ 勞動力是指由勞動能力的人
⑶ 勞動力是指一個國家或者地區從事社會勞動的全部人口
11 勞動力的特征包括哪些方面?
答：勞動力作為活的、能動的生產要素，與其他生產力要素有明顯的區別。勞動力的主要特征是：⑴能動性 ⑵差異性 ⑶易逝性 ⑷可變性 ⑸時效性 ⑹社會性
12 簡述一個國家潛在勞動力資源的組成部分。
答：⑴ 處于勞動年齡內，正在從事社會勞動的人口，它占勞動力資源的絕大部分。
⑵ 尚未達到勞動年齡、已經從事社會勞動的人口，即“未成年就業人口”
⑶ 已經超過勞動年齡、繼續從事社會勞動的人口，即“老年就業人口”
⑷ 處于勞動年齡內，具有勞動能力并要求參加社會勞動的人口，即“求業人口”
⑸ 處于勞動年齡內，有勞動能力，但完全從事家務勞動的人口，即“家務勞動人口”
⑹ 處于勞動年齡內，有勞動能力，但正在軍隊服役的人口，即“服役人口”
⑺ 處于勞動年齡內，有勞動能力，但正在從事學習的人口，即“求學人口”
⑻ 處于勞動年齡內，有勞動能力，但未從事社會勞動的其他人口，即“其他人口”
13 勞動力市場發育與調控的目標是什么?
答：勞動力市場發育與調控的目標是，逐步形成勞動力價格調節勞動力供求的基礎性機制，在國家的有效調控下，促進充分就業，實現勞動力資源的合理配置。
14 勞動力市場運行與調控中存在的具體問題包括哪幾方面?
答：⑴ 職業介紹服務機構運行機制不完善
⑵ 勞動力市場主體雙方的行為不規范
⑶ 勞動力市場的管理和宏觀調控滯后
⑷ 勞動力市場價格機制形成滯后
⑸ 勞動力市場的制度建設滯后
⑹ 常設勞動力市場的整體規模偏小
⑺ 常設勞動力市場的信息網絡建設滯后
15 勞動力市場法律成熟的條件包括哪幾方面?
答：在現代市場經濟條件下，勞動力市場由市場主體、市場載體、市場機制和市場調控等要素構成。市場主體的成熟、市場載體的完備、市場機制的健全和市場調控的有效是勞動力市場發育成熟的標志。
16 完善的勞動力市場體系應當由哪幾大系統構成?
答：一個完善的勞動力市場體系應當由指揮系統、執行系統、監督系統、反饋系統合調控系統五大系統組成。
17 政府對勞動力市場調控的重點包括哪幾方面?
答：政府對勞動力市場的調控，應以間接調控為主，調控的重點表現在以下三個方面：
⑴ 調控勞動力總供給
⑵ 調控勞動力總需求
⑶ 制定有關法律和制度，加強對勞動力市場的監督與管理
18 加強以職業介紹為中心的勞動力市場服務體系建設的要點包括那些方面?
答：加強以職業介紹為中心的勞動力市場服務體系建設的要點是：
⑴ 合理布局職業介紹機構
⑵ 建立和完善多層次、多形式、符合需求的勞動力市場中介組織。
⑶ 統一規范中介機構行為。
⑷ 強化勞動和社會保障部門職業介紹機構公益性職能，明確其職責。
⑸ 促進勞動力配置向專業化發展，發展產業型職業介紹機構。
⑹ 職業培訓工作要面向市場需求。
⑺ 建立職業介紹準入制度。
⑻ 建立統一的信息搜集、整理、分析和發布的市場信息系統。
⑼ 加強社會保障體系建設，為市場就業機制的形成提供“安全網”。
⑽ 制定嚴格的私人進入職介機構標準。
19 簡述加強勞動力市場建設的主要措施。
答：⑴ 加強政府對勞動力市場的宏觀調控，為充分就業創造必要的環境條件。
⑵ 加強以職業介紹為中心的勞動力市場服務體系建設。
⑶ 加快勞動力市場立法與制度建設，確保勞動力市場的有序運營
⑷ 加強勞動力市場的整體規劃與信息網絡建設
⑸ 加強市場就業宣傳和職業培訓，轉變擇業者觀念和提高其職業能力
⑹ 提高對勞動力市場的監督管理水平
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