2022年高級經濟師人力資源管理考試真題解析
更新時間：2022-06-21 09:54:42
來源：環球網校
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摘要 2022年高級經濟師考試都考到了哪些考點？考試難度相較去年而言是否有所增大?這些你關心的問題，環球網校的老師們及時為大家進行了真題信息整理。以下分享2022年高級經濟師《人力資源管理》考試真題答案及解析，本試題由考生提供，僅供參考。
2022年高級經濟師人力資源管理考試真題解析
2022年高級經濟師《人力資源管理》考試一共有三道案例分析題，一道論述題。考生可點擊免費下載>>2022年高級經濟師《人力資源管理》考試真題及答案解析(搶先版)，方便大家及時核對答案，預估分數。
【案例分析題】
(三)
建筑規劃設計院，一方面感覺項目經理缺乏經驗，另一方面想從設計師里提拔項目經理。與人力資源管理部門討論呢，建議通過勝任素質模型解決。
【題號1】什么是勝任素質模型，如何構建勝任素質模型。
【考點鏈接】第7章-勝任素質模型的構建步驟與方法
【答題要點】勝任素質模型的構建通常需要經歷準備階段、勝任素質原始信息收集階段、勝任素質模型初步建立階段和勝任素質模型驗證階段等四個階段。
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成績查詢時間
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