2022年人力資源高級經濟師考試真題
瀏覽
收藏
2022年人力資源高級經濟師考試真題（考生回憶版）
2022年高級經濟師考試都考到了哪些考點？考試難度相較去年而言是否有所增大?這些你關心的問題，環球網校的教研老師們及時為大家進行了真題信息整理。
下面為大家分享2022年高級經濟師《人力資源管理》考試真題解析，本試題由考生提供，僅供大家參考。點擊免費下載>>2022年高級經濟師《人力資源管理》考試真題及答案解析(搶先版)。
【2022真題·案例二】
(二)
某礦業公司在改制后，為進一步激發員工工作積極性，公司自主摸索，制定并實行了績效考核制度，但實際效果很不理想。通過分析發現，考核只有針對員工個人的，沒有針對組織和部門的。由于缺乏績效的分級分層管理，難以調動公司中層管理人員的積極性。此外，由于對員工的工作過程缺乏監督管理，且考核方式是民主測評，出現了輪流坐莊的現象。最后，績效考核的結果只用于確定績效獎金，并沒有充分發揮作用。
【題號1】該公司應如何自上而下地建立具有內部一致性的績效考核指標體系。
【考點鏈接】第10章-績效考核指標體系的設計。
【題號2】該公司還應該在哪些方面加強績效考核結果的應用?
【考點鏈接】第10章-績效考核結果的應用。
想要查看其他專業考試真題及解析的考生，可以關注：2022年各專業高級經濟師考試真題答案及解析匯總，我們會持續為大家進行更新。
廣大考生可點擊下方圖片免費領取>>2022年高級經濟師考試真題答案及解析課程。方便及時查看考試真題答案及解析，提前預估分數。
成績查詢時間
2022年高級經濟師考試成績預計于8月在中國人事考試網公布。小編建議考生可提前填寫 免費預約短信提醒服務，屆時我們會及時提醒2022年各省高級經濟師考試成績查詢時間通知，請及時預約，方便大家盡快查詢到考試成績!
以上內容是2022年人力資源高級經濟師考試真題，更多2022年高級經濟師考試真題解析、考后估分相關資料的下載，您可點擊下方“免費下載”按鈕后查看。
最新資訊
- 備考必備！2025年高級經濟師真題及解析免費下載2025-08-20
- 高經考生有福了！近4年全專業真題免費送，速領刷題！2025-08-16
- 高級經濟師真題大放送！2022-2025年各專業試題免費下載2025-07-15
- 免費下載：2025年高級經濟師《各專業》考情分析2025-07-04
- 快來查看！2025年高級經濟師考試真題（答案解析+估分）2025-07-01
- 快來查看！2025年高級經濟師《財政稅收》考情分析2025-06-30
- 2025年高級經濟師金融考情分析整理好了，都來拿！2025-06-30
- 速領！2025年高級經濟師考情分析（工商管理）2025-06-30
- 新鮮出爐！2025年高級經濟師《人力資源》考情分析免費領取2025-06-30
- 2025年高級經濟師各專業真題答案-免費下載請進2025-06-29
打卡人數
