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2022年高級經濟師人力資源管理考試真題和答案

更新時間:2022-06-18 16:11:10 來源:環球網校 瀏覽513收藏256

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摘要 2022年高級經濟師考試已結束,想要查看高經考試真題及解析的同學們,趕緊閱讀本文,以下為大家分享高級經濟師《人力資源管理》考試真題及答案,本試題由考生提供,僅供參考,大家還可以免費下載真題。

2022年高級經濟師人力資源管理考試真題和答案

2022年高級經濟師考試已結束,考生想要及時核對答案,查看解析,以下為大家分享2022年高級經濟師《人力資源管理》考試真題和答案。考生可點擊查看>>2022年各專業高級經濟師考試真題答案及解析匯總

【案例分析題】

(三)

建筑規劃設計院,一方面感覺項目經理缺乏經驗,另一方面想從設計師里提拔項目經理。與人力資源管理部門討論呢,建議通過勝任素質模型解決。

【題號1】什么是勝任素質模型,如何構建勝任素質模型。

【考點鏈接】第7章-勝任素質模型的構建步驟與方法

【環球網校答題要點】勝任素質模型的構建通常需要經歷準備階段、勝任素質原始信息收集階段、勝任素質模型初步建立階段和勝任素質模型驗證階段等四個階段。

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2022年高級經濟師考試真題及解析

2022年高級經濟師考試成績預計于8月在中國人事考試網公布。小編建議考生可提前填寫 免費預約短信提醒服務,屆時我們會及時提醒2022年各省高級經濟師考試成績查詢時間、證書領取的通知,請及時預約,方便大家盡快查詢到考試成績!

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