2022年高級經濟師人力資源管理考試真題及答案解析

更新時間：2022-06-18 15:52:04 來源：環球網校

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摘要 2022年高級經濟師考試真題來啦!小伙伴們有沒有等著急呢?環球網校小編特整理提供“2022年高級經濟師《人力資源管理》考試真題及解析”，高經人力專業2022年真題都考到了哪些知識點?考試難度大不大?這些你關心的問題，環球網校的老師們及時為大家進行了真題信息整理。

2022年高級經濟師人力資源管理考試真題及答案解析

（本試題由考生提供，僅供參考）

2022年高級經濟師《人力資源管理》考試共有三道案例分析題，一道論述題!具體真題及答案如下：考生可點擊查看>>2022年各專業高級經濟師考試真題答案及解析匯總。

【案例分析題】

(二)

某礦業公司在改制后，為進一步激發員工工作積極性，公司自主摸索，制定并實行了績效考核制度，但實際效果很不理想。通過分析發現，考核只有針對員工個人的，沒有針對組織和部門的。由于缺乏績效的分級分層管理，難以調動公司中層管理人員的積極性。此外，由于對員工的工作過程缺乏監督管理，且考核方式是民主測評，出現了輪流坐莊的現象。最后，績效考核的結果只用于確定績效獎金，并沒有充分發揮作用。

【題號1】該公司應如何自上而下地建立具有內部一致性的績效考核指標體系。

【考點鏈接】第10章-績效考核指標體系的設計

【題號2】該公司還應該在哪些方面加強績效考核結果的應用?

【考點鏈接】第10章-績效考核結果的應用

以上僅為大家分享了部分真題解析，完整版請點擊免費下載>>2022年高級經濟師《人力資源管理》考試真題及答案解析(搶先版)。

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