2019年高級經濟師考試《實務》模擬練習(二)
1、[單選]人力資源總體規劃必須與企業的( )相適應,才能取得好的效果。
A.總體發展戰略 B.中長期規劃
C.財務計劃 D.銷售計劃
答案:[A]
2、[單選]人力資源業務計劃一般都由目標、策略步驟和( )構成。
A.手段 B.預算 C.人數 D.原則
答案:[C]
3、[單選]改善于群關系、減少訴訟和爭議、降低員工離職率是( )的目標
A.員工使用計劃 B.員工培V10計劃
C.勞動關系計劃 D.退休解聘計劃
答案:[C]
4、[單選]在人才接續及升遷計劃中,為實現目標而采取的策略除了提升比例、選拔標準外,還有( )。
A.職位轉換. B.工資制度
C.素質標準 D.競爭上崗,擇優錄用
答案:[D]
5、[單選]人力資源規劃過程起始于( )。
A.人力資源信息收集 B.人力資源預測
C.制定人力資源總體規劃 D.人力資源供求預測
答案:[A]
6、[單選]在人力資源規劃制定中,技術性最強同時也是最關鍵的一步是( )。
A.信息收集 B.人力資源供求預測
C.制定總體規劃 D.人力資源規劃的評估
答案:[B]
7、[單選]適合于對人力資源需求長期趨勢進行預測的方法是( )。
A.移動平均法 B.回歸分析法
C.指數平滑法 D.德爾菲法
答案:[D]
8、[單選]德爾菲法的主要特點是( )。
A.面對面討論 B.集體討論
C.匿名問卷 D.簽寫問卷
答案:[C]
9、[單選]某車間現有一線工人100人和質檢員2人,若1名質檢員可以對10人的工作成果進行全面檢驗,那么該車間還需增補( )名質撿人員。
A.10 B.8, C.12 D.6
答案:[B]
10、[多選]影響促銷組合的因素包括( )。
A.產品類型 B.促銷策略
C.購買準備階段 D.所需資金
E.產品生命周期
答案:[ABCE]
以上內容是環球網校小編為大家整理的2019年高級經濟師考試《實務》模擬練習(二),希望大家能夠認真對待,以便在接下來的考試中得心應手,最后祝愿大家都能夠取得一個理想的成績,另外,如果想要學習更多高級經濟師備考知識點,請點擊下方“免費下載”按鈕獲取。
最新資訊
- 重點考情!2026年高級經濟師職稱評審,會迎來哪些重大變化?2025-11-07
- 收藏!備考2026高級經濟師,高頻考點有哪些?附備考資源合集【免費領取】2025-11-03
- 2026年《人力資源》專業高級經濟師報考時間速看,備考重點注意這幾點2025-10-29
- 收藏!2026年高級經濟師【工商管理】專業,備考重點在哪里?2025-10-29
- 速存!2026年高級經濟師考試高頻考點,附歷年真題【免費領取】2025-10-23
- 考情!2025年高級經濟師工商管理專業難度再升級,提早備考成關鍵2025-10-18
- 開始備考!2026年高級經濟師歷年真題+三色筆記+考綱、教材變動2025-10-16
- 備考抓緊!2026年高級經濟師課程、資料更新上線2025-10-12
- 人社部提醒!已有高級經濟師證書,5年內必須要做這些事2025-10-10
- 10月起!2026年高級經濟師備考課程上新,抓緊時間學2025-10-09