邊遠地區基層公務員招考降門檻可高中或中專學歷

更新時間：2015-01-27 10:08:30 來源：|0

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摘要優秀村干部、優秀工人和農民考錄鄉鎮公務員，學歷可放寬到高中、中專。

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邊遠地區基層公務員招考降門檻可高中或中專學歷

　　優秀村干部、優秀工人和農民考錄鄉鎮公務員，學歷可放寬到高中、中專。省委組織部、省人社廳、省公務員局日前發布《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的實施意見》明確，鄉鎮機關可不限專業;優秀村干部、鄉鎮事業站所工作人員考錄的職位，年齡可放寬到40周歲;招錄艱苦邊遠地區鄉鎮公務員，筆試最低開考比例可以降至1∶3。

　　《意見》明確，湖南省適用降低進入門檻政策的區域范圍為：省內少數民族自治地方(州、縣、鄉)、國家武陵山集中連片特困區(31個縣市)、羅霄山集中連片特困區(茶陵縣、宜章縣、汝城縣、桂東縣、安仁縣、炎陵縣)、未列入上述范圍的國家級貧困縣(平江縣、新田縣、江華縣)、省級貧困縣(市、區)(吉首市、永定區、武陵源區、寧遠縣、江永縣、雙牌縣、祁東縣、雙峰縣)、比照省級貧困縣(市、區)(鶴城區、洪江市、洪江區)。

　　其他市縣地處邊遠、條件艱苦、招人困難的鄉鎮，經省公務員主管部門批準后，可以參照適用降低進入門檻的政策措施。

　　艱苦邊遠地區新錄用的鄉鎮公務員應當簽訂最低服務期限協議，在鄉鎮機關的最低服務年限為5年(含試用期)。

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