公務(wù)員十年不漲薪福利特權(quán)漲十年

更新時間：2015-01-20 13:46:27 來源：|0

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摘要十年不漲工資的工作真的很少人會愿意從事，但是公務(wù)員的工資并不等于所有的勞動報酬，其中未被計入公務(wù)員工資的最重要一項就是福利。

公務(wù)員十年不漲薪福利特權(quán)漲十年

　　中國十年公務(wù)員報考人數(shù)統(tǒng)計結(jié)果表明，對于十年沒漲工資的公務(wù)員職位近幾年都有上百萬人報考。其關(guān)鍵在于，公務(wù)員工資無法真實地反映全部收入。

　　比如，今日環(huán)球時報發(fā)表新聞，標(biāo)題為《公務(wù)員工資已10年沒漲換你你干嗎》，對于這個問題筆者特意查詢了我國這十年報考公務(wù)員的人數(shù)，招考職位與最終通過比例：

　　2004年報考公務(wù)員人數(shù)12萬人，招考職位4036個，最終通過比例15:1。2010年報考公務(wù)員人數(shù)92.7萬人，招考職位9275個，最終通過比例59:1。2014年報考公務(wù)員人數(shù)99萬人，招考職位11729個，最終通過比例51:1。就在2013年，報考公務(wù)員的人數(shù)突破111萬人，所以這個問題的答案是，對于十年沒漲工資的公務(wù)員“鐵飯碗”，換了100萬人還是要干的。

　　按照常理來說，十年不漲工資的工作真的很少人會愿意從事，但是公務(wù)員的工資并不等于所有的勞動報酬，其中未被計入公務(wù)員工資的最重要一項就是福利。由于中國國情的特殊特殊性，“戶口”一直無法得到很好的估值，而有些單位尤其是政府事業(yè)單位提供的戶口福利，可以說是對抗通脹的最佳福利，因戶口享受到的城市特殊權(quán)益是可以隨著真實的物價漲幅而增值的。

　　衣食住行等民生方面的補(bǔ)貼以及福利也可以讓公務(wù)員在基本生活方面忽略十年的通脹。舉個例子，政府機(jī)關(guān)食堂一般不對外營業(yè)，不用擔(dān)心地溝油，菜品實惠而且價格極其便宜，只要花幾元錢就可以吃到一頓飽飯，連許多私營企業(yè)或世界五百強(qiáng)公司，甚至國企員工也無法享受到這種福利。購物卡避稅、禮品往來、公款消費、貪污腐敗等等就不做討論了，身為公務(wù)人員身兼國家大小要職，多多少少在某些領(lǐng)域都有一定的“特權(quán)”。

　　任何一個崗位漲薪，也沒有見到如此爭議，為何一到公務(wù)員漲薪就滿城風(fēng)雨?這個問題主要有兩點爭議：公務(wù)員的真實收入與部分資產(chǎn)(尤其是不動產(chǎn))狀況不透明，難以得到大眾信任;公務(wù)員的工資與一般職工工資屬性不同，每一個納稅人的稅金都有可能是公務(wù)員薪酬的來源，所以納稅人評論起來底氣更足，漲薪的決定也需要民意認(rèn)可。

　　與其說是對公務(wù)員漲薪有情緒上的抵觸，不如說普通民眾對于部分公務(wù)員享受職位特權(quán)，擔(dān)任公職卻不作為，貪污腐敗等行為深惡痛絕。這里要提醒大家的是，其實普漲公務(wù)員薪水對于具體履行政府事務(wù)的基層公務(wù)員是有很大幫助的，保證他們的生活也是保證政府事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。

　　對于當(dāng)干部是為了“撈幾個”，為了享受特權(quán)這種思想腐敗的官員來說，自有日漸健全的反腐機(jī)制將他們“連根拔起”，我們需要善意的眼光來看待這次公務(wù)員漲薪，否則對于大部分真正辦實事的公務(wù)員們實在有失公平。

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