2014年公務員考試申論熱點范文:工廠安全教育
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2014年公務員考試申論熱點范文:工廠安全教育
【背景鏈接】
2014年8月2日，江蘇昆山中榮金屬制品有限公司發生一起疑似因粉塵爆炸引發的安全生產責任事故。根據8月3日昆山爆炸事故第二次新聞發布會宣布的最新消息：已有71人遇難，186人受傷。
昆山工廠粉塵爆炸，已經帶走多名工人生命，工廠對安全的不重視令人憤怒。不過也有人指出，“如此不重視除塵，即使不發生爆炸，工人們也會得矽肺病完掉”。工廠安全教育問題再次擺到人們面前。
塵肺病、放射病、皮膚病、職業性中毒……近年來，伴隨著工業經濟強勁增長，職業危害越來越多、越來越復雜，防治職業病逐漸成為社會關注的熱點和焦點。
[權威論述]
安全生產必須警鐘長鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，否則就會給國家和人民帶來不可挽回的損失。
――習近平
強化安全生產監督執法，加強安全防護和職業病防治，保障勞動者生命安全和健康。
――李克強
【標準表述】
[海恩法則]
“海恩法則”指出：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故、300起未遂先兆以及1000起事故隱患。“海恩法則”強調兩點：一是事故的發生是量的積累的結果;二是再好的技術，再完美的規章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質和責任心。
重新審視江蘇昆山工廠爆炸事故，我們就會發現“海恩法則”處處于細節中出現。“海恩法則”說到底是一種警示，它說明任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的。它同時說明安全事故是可以避免的，只要管理者面對任何隱患信號不麻痹大意，不拖延處理或者應付了事，可能出現的安全事故就會被及時避免。反之則可能讓事故隱患由小變大，最終一發不可收拾。
“海恩法則”其實就是傳遞給管理者有關安全管理的一種模式，即發現并控制安全危險征兆。但令人遺憾的是，長期以來，許多公共管理者往往容易疏忽這一點。面對此次重大事故，恐怕有太多的責任人要為此承擔責任。負有直接管理職責的企業并沒有充分認識到種種安全隱患背后可能存在的更大風險，接到員工反映后也沒有及時排查并予以整改。
[職業病現狀]
職業病是勞動者在職業活動中罹患的由于職業因素而導致的疾病，主要是因接觸粉塵、放射性物質或者其他有毒、有害物質等因素所引發的疾病。職業病的特點是牽扯面廣、涉及人多。中國職業病防治形勢嚴峻，大約83%的中小企業中存在著不同程度的職業危害，90%以上的中小企業不重視職業病的防治。
《中國塵肺病農民工生存狀況調查報告(2014)》指出，塵肺病已成為中國職業病中的“第一殺手”。去年全國共報告職業病26393例，其中塵肺病23152例，占報告總數的87.72%。報告本身傳遞的一個信息是，無論是在粉塵作業場所提供防護設施，還是對勞動者進行職業安全衛生培訓教育，以及告知職業危害等信息上，呈現的都是一種嚴重“欠債”狀態。
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