2014年河北廊坊市直屬事業(yè)單位招聘公告


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2014年河北廊坊市直屬事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)工作需要,廊坊市直屬事業(yè)單位擬招聘部分工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和方式
事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘方式,由廊坊市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
二、招聘崗位、名額和要求
廊坊市直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員93名,具體崗位名稱、名額、崗位要求和咨詢電話詳見《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件2)。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄。
(二)專、本科學(xué)歷畢業(yè)生和具有初級職稱及其他在職人員年齡在30周歲以下(1984年5月1日后出生);碩士畢業(yè)研究生、中級職稱在職人員年齡在35周歲以下(1979年5月1日后出生);博士畢業(yè)研究生、副高級及以上職稱在職人員年齡在40周歲以下(1974年5月1日后出生)。個別職位單位有特殊需求的,以單位要求為準(zhǔn)。
(三)符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及其它條件,身體健康。計劃內(nèi)招聘博士畢業(yè)研究生、副高級及以上職稱的,如專業(yè)對口,由用人單位及其主管部門考察合格后,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意可免試聘用。
(四)招聘崗位所需條件按《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件2)要求確定,凡涉及到需要確定年齡、工作時間等,計算日期截止到2014年5月1日。兩年以上工作經(jīng)歷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
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五、考試
(一)筆試(2014年5月31日上午9:00-11:00)
筆試采取閉卷考試,考試科目為與崗位要求相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,考試時限為120分鐘,滿分為100分,按三類崗位分別出題考試。報考教育類崗位的考生,筆試內(nèi)容為:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時事政治等;報考衛(wèi)生類崗位的考生,筆試內(nèi)容為:醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、基本技能、職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)和時事政治等;報考綜合類崗位的考生,筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識和時事政治。
2014年6月16日發(fā)布筆試成績,考生可在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)上查詢。最低合格分?jǐn)?shù)線由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試整體情況和崗位需求情況綜合考慮劃定。
2014年6月18日公布進(jìn)入面試人選考生名單,考生可登錄廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)查詢。
進(jìn)入面試人選依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶3的比例確定,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。進(jìn)入面試考生可于2014年6月23日-25日到廊坊市人社局人力資源市場科(廊坊市廣陽道19號大門東側(cè)平房)領(lǐng)取《面試通知單》。
(二)面試(2014年6月28-29日)
1、面試方法:(1)教師崗位面試采取試講和面談相結(jié)合的方式進(jìn)行,每人不超過20分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學(xué)和實(shí)際授課的能力,考生提前20分鐘備考,試講時間不超過15分鐘,試講成績占面試總成績的70%;面談考查考生的綜合素質(zhì),時間不超過5分鐘,占面試總成績的30%。(2)其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面談法,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、適應(yīng)崗位的綜合能力、與職位的匹配性、語言表達(dá)與儀態(tài)儀表、應(yīng)變與自我控制能力等。面試時間每人不超過10分鐘。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼,每半天公布一次。
2、面試有關(guān)要求:報考同一個職位的考生一般分在同組、同場。每半天進(jìn)行一場。個別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的職位,根據(jù)筆試總成績的排名順序,采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額,面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額??忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。每場面試前,每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
3、考試成績合成:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
六、體檢
確定進(jìn)入體檢人選:以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
對報考同一職位總成績相同的考生,按以下順序確定:符合報名條件、參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報考人員優(yōu)先進(jìn)入體檢;若再相同,按筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢;若再相同,都進(jìn)入體檢。
2014年7月4日公布進(jìn)入體檢人員名單,考生可登錄廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)查詢。
2014年7月10日市人社局負(fù)責(zé)對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。遇有體檢不合格者,再依次按總成績由高分向低分遞補(bǔ)。
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