2014年江西南昌市部分事業(yè)單位公開招聘公告


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2014年江西南昌市部分事業(yè)單位公開招聘公告
為進一步深化我市事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、規(guī)范、公正的選人用人機制,根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)[2012]48號)規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織開展南昌市2014年度部分事業(yè)單位公開招聘工作,現(xiàn)公告如下:(考試交流群號:245615902)
一、招聘對象
招聘對象為符合條件的2014年9月底及以前畢業(yè)的應(歷)屆大中專畢業(yè)生。
學歷要求為本科及以下的崗位,符合條件的應聘對象為非在職研究生的,也須2014年9月底及以前研究生畢業(yè)。
符合崗位其它條件,學歷層次高于崗位要求學歷的,均可報名。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
此次共有411個崗位面向社會公開招聘。
(二)招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、工作經(jīng)歷。三年及以上工作(本專業(yè)工作)經(jīng)歷,指2011年及以前畢業(yè)從事工作(本專業(yè)工作)三年及以上,五年及以上工作(本專業(yè)工作)經(jīng)歷,指2009年及以前畢業(yè)從事工作(本專業(yè)工作)五年及以上;
7、年齡計算截止時間。25周歲以下指1988年5月5日(含)以后出生;30周歲以下指1983年5月5日(含)以后出生;35周歲以下指1978年5月5日(含)以后出生;以此類推。
招聘崗位及具體條件詳見《南昌市2014年度部分事業(yè)單位公開招聘職位表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
招聘公告依據(jù)本實施方案制定,于5月5日在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報名與資格初審
1、報名
本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行,報名時進行資格初審。報名時間為2014年5月19日上午9:00至5月30日下午16:00,網(wǎng)上繳費時間為資格初審通過后至6月4日17:00。考生可從南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)進入報 名系統(tǒng)。每位考生僅限報一個職位。繳費人數(shù)為崗位最終報考人數(shù)。
因繳費人數(shù)為崗位最終報名人數(shù),故學歷(學位)要求為研究生(碩士)崗位的報考人員應繳納筆試費用,如報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例未達到8:1,則返還筆試費。
報名流程詳見《南昌市2014年度部分事業(yè)單位公開招聘報名考生須知》(附件2)
6月4日繳費結束,未達到開考比例被取消的崗位將在市人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布,已報此類崗位的考生在規(guī)定時間內(nèi)可重新參加其它崗位的補報名。
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(八)體檢、考核
市直單位體檢、考核工作由市人社局會同主管部門組織進行,縣區(qū)事業(yè)單位由縣區(qū)人社局會同主管部門組織進行。體檢考核公告市直、縣(區(qū))崗位分別在市人社局、縣(區(qū))網(wǎng)上公布。
體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定。如遇名次并列的,以專業(yè)科目考試成績高者優(yōu)先。碩士、研究生崗位如遇名次并列的,進行了筆試的崗位以筆試成績高者優(yōu)先,未進行筆試的崗位則加試最終確定體檢人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。
(九)公示、聘用
考試、體檢、考核工作結束后,根據(jù)考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員。
1、市直主管部門擬定聘用請示,后附《南昌市機關事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊》(附件5),連同《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》(附件6)報市人社局,市人社局將擬聘用人員名單在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示,公示無異議,下達聘用批復。
2、各縣區(qū)人社局將擬聘用人員名單在各縣區(qū)網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示。在公示期內(nèi)無異議的擬聘用人員,由縣區(qū)人社局擬定聘用請示,后附《南昌市機關事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊》,連同《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》報市人社局審批后,憑市人社局下達的批復辦理相關聘用手續(xù)。
公示未通過的空缺名額不再遞補。
四、考試收費
按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費標準,筆試費用為每人100元(每人每科50元);面試費用為每人30元。
五、有關事項
公開招聘設立咨詢電話,應聘人員在招聘中遇到具體問題,請及時與用人單位、市人社局聯(lián)系。
1、政策咨詢電話:報考縣區(qū)屬單位請與縣區(qū)各用人單位聯(lián)系,報考市屬單位請與市直各用人單位、市人社局聯(lián)系。
各用人單位電話詳見職位表、83880312(市人社局);
2、網(wǎng)上報名技術咨詢電話:12333-轉市本級、86170357。
3、公開招聘接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話:83986851。
以上電話請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節(jié)假日除外)。
附件1.南昌市2014年度部分事業(yè)單位公開招聘職位表
附件2.南昌市2014年度部分事業(yè)單位公開招聘報名考生須知
附件3.江西省2013年度考試錄用公務員專業(yè)分類目錄
附件4.南昌市2014年度部分事業(yè)單位公開招聘面試考生一覽表
附件5.南昌市直機關事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊
附件6.南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表
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