2014年四川綿陽公務(wù)員考試公告解讀
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2014年四川省直機(jī)關(guān)公務(wù)員考試公告解讀
四、職位調(diào)整
筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比不得低于5：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，由市公務(wù)員主管部門調(diào)減或取消該職位錄用計(jì)劃，報(bào)考被取消職位的考生，由市人事考試中心予以退費(fèi)。職位調(diào)整情況將及時(shí)在四川人事考試網(wǎng)或綿陽人事考試網(wǎng)上公告。
五、分?jǐn)?shù)核算
筆試折合總成績計(jì)算方法：
筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×35%+《申論》成績×35% +筆試加分
考試總成績計(jì)算方法：
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。
六、筆試加分
筆試加分，在本次報(bào)考前已享受過加分，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。
與去年下半年加分政策相似。針對“5.12汶川地震”，“4.20蘆山地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員。
七、資格復(fù)審
根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)，
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的，要提供相應(yīng)的證明材料。
八、體檢
根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。出現(xiàn)缺額，依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)違規(guī)行為的，將給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
九、錄用審批及試用期
1、不報(bào)到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。
2、新錄用公務(wù)員試用期為一年，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)不得借用(調(diào))。
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