2014年四川巴中公務員考試公告解讀

更新時間：2014-04-03 13:16:49 來源：|0

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　　五、分數核算

　　筆試折合總成績計算方法：

　　筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35%+《申論》成績×35%+筆試加分。

　　考試總成績計算方法：

　　考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

　　六、筆試加分

　　筆試加分，在本次報考前已享受過加分，參加本次招考不再享受同項目的加分。

　　與去年下半年加分政策相似。針對“5.12汶川地震”，“4.20蘆山地震”抗震救災中表現突出的人員。

　　七、資格復審

　　根據考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定(筆試有缺考科目者不得進入資格復審)，

　　具有兩年以上基層工作經歷人員，須出具相關工作單位關于其工作經歷及工作年限的證明及其他依據材料。審合格人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。

　　八、體檢

　　根據招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢、考察的人選。出現缺額，依次遞補。出現違規行為的，將給予其5年內不得報考公務員的處理。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市其他達到錄用名額3倍職位進入體檢(不含遞補體檢)人員的最低考試總成績(體檢合格線)。

　　九、錄用審批及試用期

　　1、不按時報到的，取消錄用，并記入考生誠信檔案庫。

　　2、新錄用公務員試用期為一年，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。

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