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2014年四川省自貢市公務員招考公告

更新時間:2014-04-02 09:19:30 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年四川省自貢市公務員考試網絡報名時間為2014年4月2日至7日上午8:00
 

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 中 共 自 貢 市 委 組 織 部

  自貢市人力資源和社會保障局

  自 貢 市 公 務 員 局

  關于2014年上半年公開考試錄用公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員的公告

  根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》等規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,經省級公務員主管部門批準,我市2014年上半年面向社會公開考試錄用公務員(含參照公務員法管理工作人員,下同)387名,現將有關事項公告如下:(本公告同時在四川人事考試網www.scpta.gov.cn,自貢市人力資源和社會保障局網www.zgrsj.gov.cn,自貢人事考試網www.zgpta.gov.cn發布)

  一、招考對象及報考條件

  (一)招考對象:2014年高校應屆畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中,2014年高校應屆畢業生必須在2014年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書;其他人員必須在面試資格復審前取得職位要求的畢業證書、學位證書。未在規定時間內取得有關證書的,不予錄用或不予進入下一步考錄環節,責任由本人自負。

  招考對象中“具有兩年以上基層工作經歷的人員”,是指截至2014年4月2日(此次公招報名第一日),累計在基層工作的時間已滿兩周年。基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷,即具有在縣(市、區)及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)工作的經歷,在各級國有企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織和社會組織工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷,其中退役士兵服役時間均為基層工作經歷。高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。

  招考對象中“服務基層項目人員”,是指截止2014年4月2日,服務期滿、考核合格的在川參加“一村(社區)一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“社工人才百人計劃”項目人員。在本次報考前已享受服務基層項目人員優惠政策錄(聘)用為公務員(含參照公務員法管理工作人員)、事業單位工作人員的考生,參加本次招考不能報考“服務基層項目人員”職位。

  (二)報考條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法;

  3.年齡在18-35周歲(1978年4月2日至1996年4月2日期間出生),應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1973年4月2日以后出生),其中:公安機關特警職位要求年齡在18-25周歲(即1988年4月2日-1996年4月2日期間出生);

  4.具有良好的品行;

  5.具有正常履行職責的身體條件;

  6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

  7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定;

  8.符合法律法規規定的招錄職位所要求的其他資格條件。

  (三)凡有下列情形之一的,不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  2.在公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員;

  3.公務員被辭退未滿五年的人員;

  4.試用期內的公務員;

  5.現役軍人;

  6.在讀的非2014年應屆畢業生;

  7.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員。

  其中,報考公安機關特警職位的,還不得有下列情形:

  1.受過治安處罰、勞動教養、少年管教的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

  4.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的。

  二、招錄單位及名額

  招錄單位及名額、職位要求的具體對象、范圍、條件見《自貢市2014年上半年面向社會考試錄用公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員職位情況表》。

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  凡符合上述加分條件的報考人員,須于2014年4月28日前的工作日(周一至周五上午9:00-11:40,下午15:00-17:40)將準考證復印件及相關證明材料原件(抗震救災表現突出人員持立功受獎證書、表彰文件等)和本人聯系電話送交市公務員局審核。未在規定時間內提交證明材料的,視為放棄加分資格,不予加分。

  在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員(含參照公務員法管理工作人員)的考生,參加本次招考不再享受同項目的加分。

  4.成績查詢:筆試各科成績于2014年6月13日在四川人事考試網(www.scpta.gov.cn)上公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統,沒有人工登分、核分過程,原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的,應于2014年6月13日至15日登陸四川人事考試網提交申請,查分結果于2014年6月18日在該網站公布。筆試折合總成績和職位排名于2014年6月24日前張榜公布,報考人員也可通過自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)查詢。

  筆試折合總成績計算方法:

  筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分(其中,公安機關特警職位:筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×15% +《申論》成績×15% +筆試加分)

  (二)心理素質測試

  報考公安機關特警職位的所有筆試人員均進行心理素質測試。心理素質測試采取筆試的方式進行,不計算分值,測試結果與筆試成績同時公布。心理素質測試合格的,方可進入下一考錄環節。

  (三)專業測試

  報考公安機關特警職位的所有筆試人員均參加專業測試。專業測試在筆試后進行。專業測試設定最低合格分數線,未達到最低合格分數線的不予進入下一考錄環節。

  專業測試具體事項另行在自貢市人力資源和社會保障局網(www.zgrsj.gov.cn),自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)公告。

  面試前折合總成績計算方法:

  面試前折合總成績=筆試折合總成績+專業測試成績×40%

  (四)資格復審和面試

  2014年6月30日前,根據考生的筆試折合總成績(其中:公安機關特警職位按面試前折合總成績),按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復審),最后一名成績相同的,可一并進入資格復審名單。資格復審人員名單由市級公務員主管部門統一在自貢市人力資源和社會保障局網(www.zgrsj.gov.cn),自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)公布。

  報考人員在接到資格復審通知后,應攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份(貼上照片)、身份證、工作證、畢業證、學位證(明確學位要求的職位)或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、手續的原件及復印件等,在規定時間內到指定的地點進行資格復審。其中,特殊報考對象須具備以下手續:

  1.2014年高校應屆畢業生出具本人學生證(無學生證的,出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明)。

  2.在職公務員、國有企事業單位人員,須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續。國有企事業單位人員可在領取體檢通知書時提交。

  3.公安機關、監獄系統、國家安全部門、機要部門的人員,須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續。

  4.港澳學習、國外留學歸來人員報考的,要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理(咨詢電話。86741860)。報考人員可登錄中國留學網(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

  5.報考招考對象為“服務基層項目人員”職位的,須提供縣級及以上項目主管部門服務期滿、考核合格的證明材料。

  6.國家有其他特殊規定的,從其特殊規定。

  資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者,取消面試資格。資格復審不合格或自動放棄出現的缺額,經市級公務員主管部門同意后按筆試折合總成績(其中:公安機關特警職位按面試前折合總成績)從高到低依次確定遞補人員。

  資格復審和面試,由市級公務員主管部門組織實施。面試時間暫定為2014年7月12日至15日。經資格復審合格的人員,憑本人準考證、身份證和有關證明材料參加面試,同時按照川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試考務費80元。面試具體事項另行通知。

  (五)體能測評

  報考公安機關特警職位的所有面試人員均參加體能測評。體能測評由市級公務員主管部門組織實施。體能測評不計算分值,成績分為合格與不合格。體能測評合格的,方可進入下一考錄環節。

  體能測評按人社部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》(國公局函〔2012〕1號)執行。

  體能測評具體事項另行在自貢市人力資源和社會保障局網(www.zgrsj.gov.cn),自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)公告。

  (六)考試總成績

  面試(體能測評)后,根據招錄職位及名額,按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次),等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位,進入體檢環節的人員,其考試總成績不得低于我市本次公招其他達到面試開考比例的職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

  考試總成績的計算公式為:

  考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%(其中,公安機關特警職位:考試總成績=面試前折合總成績+面試成績×30%)

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