2014年江蘇省公務員考試申論熱點:加大培養年輕干部

更新時間：2014-02-26 11:39:00 來源：|0

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　　為了加強干部隊伍年輕化建設，培養干部梯隊，今年起青海省將實施“五個一百”工程，分類培養選拔500名優秀年輕干部。

　　據青海省委常委、組織部長王令浚介紹，“五個一百”工程，即培養選拔100名左右青海省管領導班子“一把手”接班人選;選拔100名左右青海省直單位和市、民族自治州優秀年輕干部開展雙向交流任職;面向青海全省集中統籌選拔100名左右優秀年輕干部赴對口援青省、市、中央國家機關、中央企業掛職鍛煉;選調100名左右廳(州)級后備干部和縣(市、區)黨政正職后備干部開展專項培訓。

　　“五個一百”工程，將依據《青海省培養選拔年輕干部工作規劃(2014-2018年)》進行，著眼于2016年市、民族自治州、縣換屆需要和干部隊伍長遠發展。結合年輕干部培養選拔和干部人事制度改革，近年來，青海省還著力推動解決干部隊伍建設中的熱點難點問題。

　　2013年，青海省制定了關于進一步完善干部隊伍管理機制的意見，細化出臺了一攬子強化基層干部工作的政策措施。騰出行政編制2348個，為鄉鎮工作人員每月增加補助200至600元，選調150名優秀大學畢業生到青海南部藏區鄉鎮機關事業單位工作。此外，還從全省基層村(社區)干部和企業生產一線職工中公開考錄41名鄉鎮(街道)機關公務員。

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