2014年公務員考試:馬太效應折射出的競爭優勢
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由于中國學生從小受到的教育是要謙虛謹慎，不要出風頭，不要急于表現自己，因此久而久之形成了不敢表現自己的心理，進而普遍缺乏展現自己的能力。而面試對于考生來說，不僅僅是能力的競爭，某種程度上是心理的競爭。心態決定行動。只有內心形成強大的心理優勢，才不容易讓對手將我們從外部擊潰;只有內心形成強大的心里優勢，才能夠讓自己自信從容的走下去。
《新約•馬太福音》中有這樣一個故事，一個國王遠行前，交給三個仆人每人一錠銀子，吩咐他們：“你們去做生意，等我回來時，再來見我。”國王回來時，第一個仆人說：“主人，你交給我的一錠銀子，我已賺了10錠。”于是國王獎勵了他10座城邑。第二個仆人報告說：“主人，你給我的一錠銀子，我已賺了5錠。” 于是國王便獎勵了他5座城邑。第三個仆人報告說：“主人，你給我的一錠銀子，我一直包在手巾里存著，我怕丟失，一直沒有拿出來。”于是國王命令將第三個仆人的那錠銀子賞給第一個仆人，并且說：“凡是少的，就連他所有的，也要奪過來。凡是多的，還要給他，叫他多多益善。”這就是馬太效應，它反映了當今社會中存在的一個普遍現象，即贏家通吃。
這個故事是管理學中的馬太效應，它告訴我們，要想在某個領域保持優勢，就必須在此領域迅速做大。當你成為某個領域的領頭羊的時候，即便投資回報率相同，你也能更輕易地獲得比弱小的同行更大的收益。這也解釋了當今社會貧者更貧、富者更富的原因，同理，在一場決定考生命運的面試中，馬太效應依舊能夠給我們一些啟示。如果你像第三個仆人一樣，害怕將自己已有的那錠銀子丟失而不敢將其展示出來，那么自己僅有的那么一點優勢也終將轉移成別人的優勢;如果自己能夠將已有的優勢展現出來并且使其發揚、擴散，在別人還瞻前顧后、猶豫不決之時，那么你的優勢必然如雪球般越滾越大，就如第一個仆人一般不僅讓自己原有的優勢發揚光大還得到了額外的獎勵，更多的能力和優勢被慢慢挖掘出來。因此，在面試備考中，我們首先要敢于走出去，敢于表達自己，敢于說明自己，敢于展現自我，敢于將自己的所思所想轉化成語言，同時不斷的吸收學習、取長補短、發展自我，讓自身的語言表達與思維能力都得到更進一步的提升，能力的提升反過來強化心理的優勢。
要戰勝對手，先戰勝自己。無所畏懼，勇往直前，是出發時的心態，更是取得成功的競爭優勢。
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