公務員面試熱點:戶籍改革要從中小城市挖掘
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要反思過往城市“攤大餅”的發展模式，將更多注意力放在中小城市身上。適當引入利益引導機制，將未來更多的資源向中小城市傾斜，使之產生“洼地效應”。
公安部給出“戶改”時間表：到2020年，要基本形成以合法穩定住所和合法穩定職業為戶口遷移基本條件、以經常居住地登記戶口為基本形式，城鄉統一、以人為本、科學高效、規范有序的新型戶籍制度。
兩個“合法穩定”為戶口遷移基本條件的新型戶籍制度，比大城市現行的、嚴苛的入戶條件要簡易得多，甚至比過往的購房入戶門檻還要低一些，“合法穩定住所”范圍應該比自有產權的商品房要寬泛得多。藍圖是美好的，欲在數年內坐實此項制度，難度不小。
誰都知道，從戶籍這張薄薄的紙中，讀到的不僅是主人的身份與居住信息，還依附了許多隱形的福利，如子女入學、就業服務、醫療保障、文化建設、住房等公共服務。譬如子女入學，哪怕外來工在城市待了十年八年，想為子女謀得到一個公立學校學籍也非易事。說實在，給個“名分”不難，難的是給“待遇”。根據中國社科院發布的藍皮書，未來20年內，中國將近有5億農民實現市民化，人均市民化成本為10萬元，為此至少要付出40萬億~50萬億的成本。重大的現實問題是：誰來、誰能消化這些成本?因此，提到降低入戶門檻，市長們有不同意見。
黨的十八屆三中全會明確提出：“加快戶籍制度改革，全面放開建制鎮和小城市落戶限制，有序放開中等城市落戶限制，合理確定大城市落戶條件，嚴格控制特大城市人口規模”。中小城市、建制鎮放開戶籍限制難度不大，問題是它們“戶口簿”是否有足夠的“含金量”，吸引“新市民”流入?怕只怕它們放開了，也沒多少人愿意去。就目前的現實，我國的城市是一個以大管小體制，大城市就像一個“倒金字塔”，城市等級越高，資源聚集能力越強，聚集的優質資源越多――醫療、教育、文化等等，人們擠進去的愿意就越強烈。就像北京等一線城市，盡管入戶仍存在諸多限制，每年依舊有大量的人排隊輪候入籍。
一方面，以打破二元結構、人口自由流動、城鄉自由遷徙為目標的戶籍改革是公眾意愿，而且還能帶來一定城鎮化紅利;另一方面，又要避免人口過于集中在少數幾個大城市，超出大城市承載能力，加劇霧霾、噪音、擁堵、高房價等“城市病”，讓大城市變得不宜居。要在兩者間取得平衡，就要反思過往城市“攤大餅”的發展模式，將更多注意力放在中小城市身上。適當引入利益引導機制，在特大城市與大城市、中小城市之間進行資源的再分配，將未來更多的資源向中小城市傾斜，使之產生“洼地效應”，將更多“新市民”吸進來。中小城市在新型城鎮化有更大擔當，既降低新型城鎮化發展所需的成本，又能實現城鎮化和農業現代化的良性互動。
大城市的生活成本高，憑進城農民工的收入難以維持體面生活，他們扎根大城市的意愿并非很強烈，很多人目的很單純，就是進城賺錢，回鄉生活。只要中小城市、建制鎮的綜合指數較高(經濟水平、就業環境、公共服務等等)，他們還是比較愿意選擇中小城市。因此，戶籍改革要與中小城市的發展結合起來，同步推進，相互促進。
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