國考面試題型分析:應急應變類
更新時間：2014-01-10 15:19:12
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摘要 國考面試題型分析:應急應變類題型考查的就是考生在意外情況發生時的應急反應能力以及心理素質等。
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國家公務員考試面試應急應變類題型考查的就是考生在意外情況發生時的應急反應能力以及心理素質等等，因此考生在回答此類試題時尤其要保持鎮定，不要慌張，其實，從某種程度上來說，參加面試也是應急的情況，如果自己在考試中都慌成一團，那可想而知，到了工作崗位之后的表現會怎么樣。
考生在回答應急應變類試題的時候，首先要明確幾個答題的原則，比如心理穩定，快速做出反應的原則，以人為本，工作為重的原則，輕重緩急，有序處理的原則以及陽光心態的原則，具體答題的時候，思路也是分了四步，首先又急又變的情況發生了之后，自己要進入情境當中去，分析到底發生了什么情況，在分析情況的環節，考生要結合自己在題目當中的身份定位，要真正站在自己的身份上去分析問題，不要為了答題而答題，否則就會分析出一些與自己的身份、能力不相符合的情況，到后面的解決問題階段也提不出有油針對性的對策來，最后就會影響自己的得分，對事情進行了深入的分析之后，自己要確定接下來該做的事情，也就是確定任務的階段，當然要注意輕重緩急的原則，把最重要、最緊急的事情放在最前面去干，比如如果有人員傷亡的話，第一時間當然就是救人，確定下任務之后，接下來就要提解決問題的辦法了，可以從事件當中所涉及到的不同主體去切入，也可以利用多重假設，把各種情況全部假設到，最后一一提出對策，解決問題的階段過后，當然也會有一個總結階段，總結本次事件的經驗教訓等等。
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