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公務員面試輔導:面試評分標準

更新時間:2014-01-03 17:12:18 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 公務員面試輔導:面試評分標準

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  一、舉止儀表

  考察要點:1、儀表;2、涵養;3、禮節。

  1、 儀表 。公務員、事業單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主,參加面試的考生最好以安全系數較大的著裝為主,可以博得大多數考官的同感。男生要以簡潔、大方、莊重為主,可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫,短發,衣服顏色最好是純色,也可帶些不是很明顯的暗條紋,身上不要帶任何飾品,特別的脖子和手等顯眼的部位。女孩子的著裝種類比較繁多,但總體上要以純樸大方、簡潔為主。最好是職業正裝,可以穿裙子,但裙子不能太短,最好略微蓋過膝蓋,因為考官大多是年紀比較大的,思想會保守些。顏色也盡量以純色,簡單為主。

  2、涵養。涵養,字面上理解應該是知識與閱歷升華的產物,一般修養好的人涵養也比較好。涵養是個比較難用語言和客觀事物來表示,更多的是給人的綜合印象,也就是常說的“氣質”,這點是比較難在短期內有較好的提高,但可以從舉止、言語、自信上得以體現。

  3.禮節。 面試整個過程中看出禮節的地方主要有:一是進出考場。特別是進考場,因為出考場時一般考官分數都打好了,不會更改,但也要注意。進考場時,一般要開門、關門,動作、聲音要輕。二是與主考官交流。進門后走到桌子旁,給考官鞠個躬,同時說句“各位考官好,我是X號考生”,其余的話不要多說,然后站直,面帶微笑目視主考官。這時候主考官會對你說,“請坐”,你說聲謝謝即可坐下。坐下后,你會看到面試的卷子,99%的考生會爭取時間,馬上看考題。但在這里我要說的是,最好不要看,因為你坐下后,主考官會用幾十秒的時間簡要介紹一下考試的紀律和規定,特別是時間上的,所以坐下后,要端坐,雙手放交插疊放在桌子上,還是目視主考官,讓別人看出你很注意在聽他說話,當然,也要認真聽,因為有些時間上的規定如果主考官理解不同,不同考場把握的是不同的,不要因為沒有聽和聽錯了,把整個面試給搞砸了。人不可能一心兩用,其實利用這點時間,也考慮不了什么問題,還會給考官留下不好的印象:不尊重考官,沒有禮貌。你坐下后,主考官一般會說:“祝賀你順利通過筆試,參加今天的面試,下面我宣讀一下考場紀律和規定。在你目前有一張試題,你有X分鐘的時間答題,X分鐘時間思考,思考時可以在旁邊的草稿紙上寫下答替要點。共有X題,可以不按順序回答,但要說明題號,回答完要說回答完畢…”說完后才開始計時,其實時間都很充裕,除非很會講,而且講得很好,不然說太多了,反而會引起考官的反感。答題完畢后,如果還有時間,考官一般會問,是否需要補充,這很關鍵,其實考官注意聽的是你前面回答的部分,即使你再補充,他不一定會再聽進去,大部分這時候已經開始打分了,所以,考生最合適的做法是,在主考官說完后,假裝再認真瀏覽一遍題目,時間控制在半分鐘之內,最好是15-20秒,然后很自信地對考官說,沒有補充。考官就會讓你離開考場,記住,離開時,不要帶走桌子上的任何東西,可以自然的說句:謝謝考官!

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