2013年貴州省省直機關遴選公務員政策問答
更新時間：2013-10-17 10:47:51
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摘要 2013年貴州省省直機關遴選公務員政策問答
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貴州省2013年省直機關公開遴選公務員工作政策問答
1、“具有3年及以上鄉鎮(街道)、村(社區)工作經歷”如何界定?
指在鄉鎮(街道)機關事業單位(含在鄉鎮<街道>的派出機構)、行政村(社區)工作的經歷。選派到鄉鎮(街道)、村(社區)掛職、幫扶等情況，可視為鄉鎮(街道)、村(社區)工作經歷。
軍隊轉業干部在軍隊營及營以下單位工作過，可視為鄉鎮(街道)、村(社區)工作經歷。
監獄勞教系統的基層監、所工作經歷，可視為鄉鎮(街道)、村(社區)工作經歷。
2、“具有3年及以上鄉鎮(街道)、村(社區)工作經歷”3年工作時間如何界定?
指在鄉鎮(街道)、村(社區)工作3年及以上，截止時間為2013年12月。
3、“由下級機關轉任到本級機關的,須在本級機關工作1年以上” 如何計算?
由下級機關轉任到本級機關的計算工作截止時間為2013年12月底。
4、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員能否報考公務員單位?
參照公務員法管理機關(單位)的工作人員已完成參公登記，符合報考條件的可以報考公務員單位。
5、2011年1月1日以后新錄用的公務員(參照管理工作人員)如何界定?
指2011年1月1日以后由公務員主管部門行文辦理錄用手續的公務員(參照管理工作人員)。
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