2014年北京公務員考試公告解讀
更新時間:2013-10-16 17:20:55
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摘要 2014年北京公務員考試公告解讀
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1.進一步加大基層工作人員的考錄力度
2014年北京公務員考試加強基層服務工作的政策要求更加凸顯。2827名招錄人數中,對基層工作年限不限制的崗位僅276個,在全部崗位數中僅占不到21%。近年來,不管是國家還是地方公務員招錄都一直偏重于招錄有兩年基層工作經驗的人員,且比例年年加大,2014年北京公務員除特殊職位100%招錄兩年以上基層工作經歷人員之外,對大學生村官等服務基層項目人員的招錄比重也更大,體現出鼓勵應屆大學畢業生下基層的招考趨勢。
2.外地戶籍和外地院校的“雙外生”繼續可以報考
此次招考,除了具有北京常住戶口的人員、北京生源的2014屆應屆畢業生和到村任職高校畢業生具有報考資格外,繼2011年后繼續將外地戶籍、外地院校的“雙外生”納入招考范圍。即列入“985工程”京外院校中獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”或者一等以上“優秀學生獎學金”的本科以上(含本科)2014年應屆畢業生報考。京外“985”高校包括南開、復旦、浙大、吉大等30余所高校。
3.考試時間有所延后
與去年相比,今年從公告發布到整個招考過程全部結束的時間要稍有延后。這在一定程序上給有志于報考北京公考的朋友勻出了更多的復習準備時間。但這里也要提醒各位考生,要對整個報考過程的每一個時間都要了然于心,從而更為合理得利用這最后的一個多月。
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