2014年國家公務員考試申論熱點:不收禮才能不送禮

更新時間：2013-09-26 14:11:45 來源：|0

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摘要 2014年國家公務員考試申論熱點:不收禮才能不送禮

　　個性課程：2014年公務員個性輔導：申論批改技巧專講沖刺密卷個性定制

　　要想別人不送禮，首先自己不收禮，不能把送禮者當作“朋友知己”，更不能收禮出賣黨和人民的利益。

　　“六條規定”中，只有“不送禮”這一條，問題很嚴重。送的依然在送，收的依然在收。乃至每查獲一個貪官的時候，都把人們嚇一大跳：喲，他怎么一個春節，就收了100多個紅包?他怎么當了幾年一把手，就有幾千萬的進賬?

　　禮尚往來自古有之，但在這里我們必須明確，七屆二中全會規定的不送禮，是指黨員之間、干部之間、同事之間、干群之間、上下級之間以及執政執法執紀者與當事人之間不送禮和不收禮。不送不收就是守紀，送了收了就是違紀。

　　但是，由于以往不送禮的制度規定不明確不具體，導致整個社會的送禮大軍完全混為一體。你送禮，我送禮，他也送禮，人來車往，熙熙攘攘，乃至分不清誰是給親人送禮，誰是給朋友送禮，誰是給領導送禮，誰是給自己需要的人送禮。更分不清誰的禮包里裝的是什么東西。有的看似普通的煙酒，打開卻是成捆的人民幣。

　　更重要的是，在很多人的心目中，已經形成了一個共識和慣例，不送禮就辦不成事，誰不送禮誰吃虧。一開始的時候，大家都沒有送禮和收禮的習慣。該辦的事照樣辦，該升的官照樣升。后來出了一些聰明人，發現只要給手中有權力的人一點好處，事就辦得順，官就升得快。再后來，更多人發現了其中的奧秘，于是你送我送他也送，而且互相競爭，層層加碼。你送金錢，他就送美女;你送5萬元，他就送10萬元。結果，把收禮者的胃口吊得越來越高，背后的坑也越挖越深。

　　梁朝的顧協在任中書舍人的時候，有個下屬為了表示心意，給他送了兩千錢，也就是二兩銀子。但顧協一見，立即火冒三丈，讓人把這個下屬拉下去，重打二十大棍。自此以后，再沒有人給顧協送過禮。

　　習近平總書記要求，堅持“兩個務必”和整頓“四風”，都要從領導干部做起。“以上率下，自上而下，一級帶一級，一級做給一級看。”要想別人不送禮，首先自己不收禮。我們不要求現在的領導干部也“棒打送禮人”，但起碼不能把送禮者當作“朋友”和“知己”，更不能收禮出賣黨和人民的利益。

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