公務員面試熱點:網絡反腐倡廉重在良性互動
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413公務員聯考備考信息專題 2013年國家公務員考試面試輔導專題
網絡反腐倡廉持續高漲，應怎樣認識和對待?這是政府需要直面的命題。能不能回答好，前提是對當前存在的社會問題作何種判斷，對政府解決問題的能力如何認定。
來自民間的監督確有必要。目前的網絡監督已形成了有力量的輿論氛圍，甚至讓一些行為不軌者談網色變。這說明網絡反腐具有震懾效果，有助于“把權力關進制度的籠子里”。
此外，公眾的廣泛參與，有助于強化其獨立思考和獨立負責精神與能力。這是現代文明社會不可或缺的素養。
對網絡反腐給予肯定的同時，也需要理性對待，不能高估其作用，也不能以此作為反腐的依賴。網絡反腐的特點是無處不在，無時不有;不足之處是憑感覺乃至憑情緒，這就很難避免異化為仇恨和發泄，最終演變成網絡暴力。
基于此，對待網絡監督，至少需守住三個關鍵點：
第一，在價值觀上堅持“強身健體”。網絡反腐不是一場狂歡，更非為了摧垮政府和官員隊伍，而是為了國家和社會的良性發展。以增強黨的純潔性和中央政府的執政能力作為根本目的，以法律和理性作為基本框架，網絡反腐才可能取得最大程度的積極效果。
第二，訴求不超越現實可能。一些發達國家的清廉程度確實相對較高，我們能否照搬其標準?至少當下還不能。“喝一杯咖啡允許，喝一杯紅酒涉嫌腐敗”，如果是這樣的標準，無疑把絕大多數官員視為反腐對象，這既不合邏輯，也無法操作。當整個社會過度沉溺于物質刺激中，腐敗誘因廣泛存在于官員、企業主以至各界精英，滲透入機制和文化之內，此時，我們更需要在完善制度上下更大功夫，而不是陶醉于“又抓出一個貪官”。簡單說，我們的訴求和期望值必須建立于可能和可行。
第三，追求官民良性互動。民眾希望黨和政府越來越好，尤其中國共產黨在新的領導集體帶領下正開足馬力反腐治腐，我們確有一個積聚正能量、勁往一處使的問題。之所以特別強調這一點，是因為從文化傳統上講我們不太善于通過妥協找到最大公約數，更強調非此即彼，非王即寇。如果在網絡反腐的過程中不追求最大公約數，不實現官民良性互動，理想往往為現實障礙所阻礙，最終任何目標都難以實現。
新的中央領導集體確實帶來了新氣象，確實想盡快把問題解決好。作為民眾，要主動承擔自己的反腐倡廉責任，同時還應有足夠的耐心。只有給中央和政府足夠的時間和空間，并提供良好的輿論支持，愿望才會化為現實。
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