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吉林省公務員考試面試備考常見的幾種誤區

更新時間:2012-12-21 09:16:43 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 吉林省公務員考試面試備考常見的幾種誤區

  吉林省公務員面試備考就要開始。隨著對公務員能力水平要求的不斷提高,河南政法干警面試的重要性也越發凸顯,并向著專業化,科學化,規范化方向發展。這對廣大考生備考來說無疑是項挑戰,為了不打無準備之仗,公務員考試教育在此列出幾類在備考時間安排上常見的幾種誤區,特此提醒各位考生,為面試做好準備,從現在開始抓緊一分一秒。

  1、沒有計劃,無序備考

  據河南政法干警面試規律看來,面試具體時間由招錄單位確定。從筆試結束到面試開始,中間大概有一到兩個月的時間,看似比較充裕,但真正復習起來還是比較緊張的。由筆試復習經驗可以得出,凡事有計劃就會事半功倍,考生應在筆試結束后就對自己的面試備考做一個全面的計劃,復習起來有步驟,能夠合理規劃時間,在面試備考中是容易取得成功的堅實一步。

  2、筆試之后盲目懈怠,無法保持備考狀態

  河南政法干警筆試備考周期較長,這讓考生在心理上一直處于緊張的狀態,公告出來馬上投入緊張的筆試復習當中,現在筆試終于結束了,可能有相當一部分考生會錯誤的以為最難的時候已經過去了,過于放松,對面試的重視減弱,以為只要筆試成績出來之后我再打起精神全力備考。公務員考試老師以多年的公考輔導經驗提醒各位考生:"一鼓作氣,再而衰,三而竭"。往往是心態一旦放松,再重新緊張起來就比較難了。心態調整需要時間,重新熟悉考試內容需要時間,等我們進入備考狀態的時候時間就不夠了,面試已經迫在眉睫了。

  3、忽視積累的重要性,寄希望于臨時抱佛腳

  眾所周知,河南政法干警面試的測評要素有綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職位的匹配性以及舉止儀表。而對于這些測評要素的考察往往并不會單獨命題,而是通過多個要素綜合在一起出題。并且題目的類型也是多樣的。這就要求考生在充分把握各測評要素所要求具備的能力基礎上,了解各種題型的答題思路及技巧,爭取在面試的過程中,能夠短時間內迅速判斷出命題者的考察要素,并快速梳理思路作答。這就要求考生在平時備考過程中多練習、重積累,熟能生巧才能保證"萬無一失",絕不是臨時報佛腳就能培養出來的,所以越早準備越好。

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