湖南省質量技術監督系統2009年招聘方案

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　湖南省質量技術監督系統事業單位包括產品質量檢測，計量檢定，特種設備檢測和標準化信息管理等機構，是服務全省產品質量綜合管理和行政執法的公益性事業單位。為加強我省質量技術監督系統事業單位專業技術力量，根據《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(湘人發[2005]171號)文件精神，結合我局實際情況，決定在全省范圍內公開招聘一批專業技術人員，具體招聘方案如下：

　　一、組織領導 招聘工作在省人事廳指導、監督和省質監局黨組領導下，由省質監局負責組織實施。

　　二、招聘原則 招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇擾的原則，采取筆試、面試和實際操作相結合的辦法進行。

　　三、招聘人員的基本條件 (一)全省范圍內具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，勤奮敬業，遵紀守法，品行端正，身體健康;

　　(三)符合招聘職位所需的學歷和年齡界限要求;

　　(四)特種設備承壓類和機電類職位只限男性;

　　(五)報考財會職位的應有會計證或電算會計證;

　　(六)符合招聘職位的專業要求。

　　四、招聘崗位、職數及崗位所需條件

　　全省計劃招聘專業技術人員139名，其中含招聘碩士學位或高級工程師以上職稱人員15名，具體招聘職位及所需條件見附件一和附件二。

　　五、招聘工作程序

　　(一)發布信息

　　信息通過湖南省人事編制網站、湖南省質量技術監督信息網站和《湖南日報》面向社會公開發布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2009年9月19日至25日。

　　2、報名地點：各市州質量技術監督局所屬單位招聘職位到該局人事科報名(見附件三);省質量技術監督局信息中心招聘職位到該中心辦公室報名。

　　3、報名要求及資格審查：每名報考人員只能報考一個職位。報名必須是本人到現場報名。報名時除帶3張近期同底3.3cm免冠半身照片外，還應帶本人畢業證、身份證等有效證件原件和復印件(有執業資格證或中高級專業技術職務資格證人員，還須帶執業資格證或中高級專業技術職務資格證原件和復印件)。2009年應屆畢業生須帶本人畢業證以及學校畢業生就業推薦表原件和復印件。在職人員參加公開招聘的，應由本人持原單位出具的證明報考。報名時，由接受報名的單位依據招聘職位設置的條件進行資格審查。不符合職位要求的人員，不接受報名。

　　(三)考試方法

　　1、開考比例：職位招聘人數與報考人數的比例不低于1：5，低于1：5的比例，崗位確屬急需進人，經報請主管部門和政府人事行政部門批準，可適當降低開考比例。

　　2、考試方式：采取筆試(占50%)、面試(占50%)的方式進行。

　　(1)筆試：筆試采用閉卷方式，主要測試考生的綜合專業知識和理論素質。考試時限150分鐘，筆試科目為《綜合專業知識》考試，考試內容：特種設備承壓、機電類和計量檢測類為：普通物理(大學基礎)、文字表達能力和質量技術監督法律法規;食品檢驗和質量檢驗類：普通物理(大學基礎)或有機、無機化學(大學基礎)，文字表達能力和質量技術監督法律法規;綜合管理類：計算機、管理學、財會和文字表達能力及質量技術監督法律法規。筆試時間定于2009年10月31日(星期六)上午9：00時至11：30時。

　　(2)面試：根據筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選，如有分數并列者，一并進入參加面試。面試采取答辯與實際操作考核相結合的方式進行，主要考核報考人員的學識水平、業務素質和語言表達能力。

　　(四)體檢及考核：

　　根據綜合總成績從高分到低分按招聘職位人數與體檢人數1：1的比例進行體檢。遇有綜合總成績相同的，以筆試成績從高分至低分確定。體檢參照公務員錄用體檢項目與標準執行。體檢結果一般不復檢。確需復檢的，經本人申請，指定另一醫院進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢確定不合格的將按報考同一職位人員綜合總成績排名先后依次遞補。體檢程序完成后，對體檢合格人員進行全面考核，如考核不合格出現空缺，依次等額遞補。遞補程序不超過二次。

　　六、公示

　　筆試、面試、體檢、考核等各階段工作完成后，由省質監局招聘工作領導小組集體確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網公示1周。

　　七、聘用及待遇

　　公示無異議后，按程序報政府人事部門辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期(試用期六個月)，享受省直事業單位正式編制內工作人員工資待遇和各項津貼補貼。

　　招聘工作領導小組辦公室：(0731)85354308

　　附件一：2009年度湖南省質監系統事業單位公開招聘職位表(1).xls