廣西節能監察中心09年招聘專業技術人員簡章


廣西壯族自治區節能監察中心是廣西壯族自治區經濟委員會直屬相當于正處級的全額撥款事業單位,其主要職責:宣貫節能法律法規;依法對用能單位執行節能法規、節能標準及用能狀況實施監督監察;參與制定節能監察計劃、標準和規程,開展監督檢查;受理能源利用違法、違規案件的舉報、投訴和仲裁及處罰;指導各市節能監察工作。根據廣西壯族自治區人民政府《關于印發廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法的通知》(桂政發〔2005〕45號)和自治區人事廳、自治區機構編制委員會辦公室《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施細則〉的通知》(桂人發〔2006〕22號)要求,經自治區人事廳批準,廣西壯族自治區節能監察中心面向社會公開考試招聘專業技術人員9名,為確保此次公開考試招聘工作順利完成,特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;體現專業特點,按照任人唯賢、德才兼備的標準,采取筆試與面試考核相結合的方式擇優聘用的原則。
二、招聘條件
(一)政治條件:熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,品行端正,工作責任心強,吃苦耐勞,愛崗敬業。
(二)學歷、專業、資格條件:國家承認的本科及以上學歷,專業基礎扎實,學習成績優良,綜合素質較好;專業條件及其他資格條件見附表。
(三)年齡條件:35周歲以下,即1974年7月1日以后出生。
(四)身體條件:符合國家公務員錄用體檢要求。
三、招聘計劃
經自治區編辦、自治區人事廳批準,此次面向社會公開考試招聘的專業技術人員9名(詳細情況見附表),均為全額撥款事業編制。
四、招聘程序及辦法
本次招聘采取考試與考核相結合的方法,分報名、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進行。
(一)發布招考信息
本次招考信息在自治區人事廳主辦的廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn/)和廣西壯族自治區經濟委員會網(http://www.gxjmw.gov.cn/)上發布廣西壯族自治區節能監察中心2009年公開考試招聘專業技術人員信息。
(二)報名及資格審查
1.現場報名:應聘者登錄廣西人事考試網或自治區經濟委員會網填寫《廣西壯族自治區節能監察中心公開考試招聘專業技術人員報名登記表》(以下簡稱《登記表》),打印一式2份,并將電子文檔發送到廣西壯族自治區節能監察中心電子郵箱,持《登記表》(一式2份)、有效身份證件、畢業證書、學位證書或經學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》原件及復印件、各種能力資格證書、榮譽證書原件及復印件等(原件當場審核后退回)、近期正面免冠1寸同底照片4張,到報名點辦理報名手續。對不符合專業要求的不予報名
報名時間:2009年8月24日至2009年9月4日(節假日除外)
報名地點:南寧市思賢路36號(廣西節能監察中心305室)
報名電話:0771-563369513807835855
電子郵箱:gxjnjczx@163.com
2.現場確認:由招聘單位工作人員對應聘報名者進行資格審查,經資格審查合格者,發給準考證。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試科目和內容:筆試科目為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》,每科分值滿分為100分。筆試以閉卷方式進行。
《公共基礎知識》包括馬克思主義哲學、公共管理知識、法律知識、科技知識、公民道德建設、應用文寫作、時事政治等內容;《職業能力測驗》包括語言理解與表達、數量關系分析、判斷推理分析、常識判斷分析、資料分析等內容。
(2)開考比例要求:招考崗位數與報考人數原則上要達到1:3比例方可開考。對達不到規定比例,由招聘單位決定不開考或減少該職位招考計劃數。
(3)筆試時間:2009年9月19日(星期六)
上午9:00―11:30公共基礎知識
下午15:00―17:00職業能力測驗
(4)考試地點:詳見《準考證》。
(5)筆試成績公布:筆試結束15天后,報考人員可向招聘單位咨詢,也可登陸廣西壯族自治區經濟委員會網查詢。
(6)筆試成績使用:按照招聘崗位筆試成績進行面試人選排序。
2.面試
面試人選根據職位招考計劃數,按1:3的比例,依筆試成績從高分到低分確定,筆試成績相同的,同時進入面試。面試人選、時間、地點在廣西壯族自治區經濟委員會網公布,并書面函告進入面試人選。
面試成績滿分為100分。面試成績未達到60分者,不得確定為考核人選。面試主要考察報考人員的儀表儀態、語言表達、心理素質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等(占60分);專業知識掌握能力(占40分)。面試成績在面試結束后當場宣布。
筆試與面試成績相加合成考試總成績,并從高分到低分排序(總成績相同的,按筆試成績高低排序)。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須按本簡章規定攜帶全部報名手續原件,經驗證無誤后才能進入面試。證件及材料原件必須真實可靠,報考者因提供的證件(如身份證、畢業證、學位證、準考證、專業技術資格證及有關工作經歷的證明材料原件等相關材料)不全或不真實的,或者報考者在《登記表》上填寫信息為虛假的,招聘單位有權取消報考者的面試資格,報考者的筆試成績也同時作廢,所有責任由報考者自負。
(四)考核
面試結束后,根據筆試、面試綜合成績從高分到低分,按招聘職位人數1:2的比例進入考察,主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
因考核不合格出現招考職位人選缺額的,在同職位考試人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)體檢
由單位領導班子集體研究,按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員,組織擬聘人員到自治區級醫療機構進行體檢,體檢項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)的規定執行。
因體檢不合格出現招考職位人選缺額的,在同職位面試人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示和聘用
對體檢、考核均合格的人員,經研究確定擬聘用人選,公示7天,同時公布監督舉報電話。
根據人事部2005年6號令和自治區有關文件精神,新進人員一律實行聘用制。對經公示無異議的擬聘人員,按照干部人事管理權限報有關部門,審批結束,辦理入編、聘用手續。試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、嚴肅紀律
嚴格公開招聘紀律,對違規招聘的人員,一經查實,立即取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重嚴肅處理。
六、其他
(一)本次公開考試招聘不指定考試用書。
(二)本次公開考試招聘工作原則上于2009年10月31日前完成。
附件:
1.廣西壯族自治區節能監察中心面向社會公開考試招聘專業技術人員計劃表
2.廣西壯族自治區節能監察中心公開考試招聘專業技術人員報名登記表
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