貴州省水利廳系統2009年招聘事業單位人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　根據貴州省人事廳《關于<印發貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發〔2006〕4號)精神，結合我廳直屬事業單位實際，2009年擬面向社會公開招聘工作人員29名，特制定本招聘簡章。

　　一、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、本省戶口或本省高校本科及以上應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生);

　　2、外省籍普通高校本科及以上應屆畢業生(不含委培生)。

　　(二)報考條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義;

　　2.遵紀守法、品行端正，具有為人民服務的精神;

　　3.具有國家承認學歷的中專以上文化程度;

　　4.五官端正，身體健康，適應擬任職位要求的身體條件;除特定崗位的特別規定外，報考者年齡一般在18周歲以上(1991年7月1日以前出生)，35周歲以下(1974年7月1日以后出生);

　　5.全日制普通大中專院校在讀人員不能報考;

　　6、具體招考職位規定的其他資格條件(見《貴州省水利廳系統2009年公開招聘事業單位工作人員職位及資格條件一覽表》)。

　　二、報名及資格審查

　　具體報名工作由貴州省水利廳事業單位公開招聘領導小組辦公室組織。

　　報名時間：2009年8月27日――8月29日。

　　報名地點：貴州省人才市場(貴陽市毓秀路18號)。

　　報考人員持畢業證書、有效身份證或戶口簿原件及復印件1份(在職人員持所在單位同意報考證明，教師需持縣以上教育行政管理部門同意報考證明)報考。委托他人報名時，受委托者需提供本人有效身份證明并在報名表上簽名。經初步審查符合報考條件者，填寫報名登記表(須按要求填寫清楚，填寫錯誤，不真實、不完整的，責任自負;他人代填寫視為本人填寫)，交近期同底免冠一寸照片3張，交納報名費90元。每名報考人員只能報考一個單位的一個職位。按照職位類別分為A、B類。招聘職位人數與報名人數的比例達不到1：3比例的，經省人力資源和社會保障廳同意，取消或調整該崗位招聘計劃(因專業特殊達不到1：3比例的，經省人力資源和社會保障廳同意后，適當放寬)。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　三、考試

　　應聘人員考試分為筆試和面試，由貴州省水利廳事業單位公開招聘領導小組辦公室組織。

　　(一)筆試

　　筆試不指定參考書，考試為閉卷考試。

　　A類筆試：考試內容為公共基礎知識，分值為100分。

　　B類筆試：考試內容為公共基礎知識和專業知識兩門，總分為200分(公共基礎知識和專業知識各占100分)。

　　筆試準考證發放時間為9月10日，考生憑身份證和報名發票領取準考證。領取筆試準考證地點:貴州省水利廳(貴陽市西湖巷29號)。筆試地點見筆試準考證。

　　考生必須同時持有效身份證和筆試準考證才能進入考場參加考試。

　　考試時間為2009年9月12日。具體安排為：

　　A類：上午9：00―11：30公共基礎知識。

　　B類：上午9：00―11：30公共基礎知識;下午3：00―5：00專業知識。

　　筆試成績在貴州省人事人才網(http://www.gzrs.gov.cn/)和貴州省水利廳網(http://www.gzmwr.gov.cn/)進行公布，考生根據網上通知確認是否進入面試。

　　(二)面試

　　A類面試：根據應聘人員筆試成績，按招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。面試時間及地點另行確定。面試主要考察考生綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止、應變能力等，分值為100分。考生面試成績在面試結束后當場公布。

　　B類面試：根據應聘人員筆試成績，按招聘崗位計劃數不高于1∶5的比例，從高分到低分依次確定面試人選。面試時間及地點另行確定。面試分為專業課程試講和專業技能考核兩個部分，總分為200分(專業課程試講和專業技能考核各占100分)。考生面試成績在面試結束后當場公布。

　　A類職位參加面試人員與計劃招考人數達不到1：3比例的，面試成績需達到60分以上才能進入下一環節;B類職位參加考試人員與計劃招考人數達不到1：5比例的，面試總成績需達到120分以上才能進入下一環節。

　　(三)考試總成績計算

　　A類職位考生總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算;B類職位考試考生總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%(其中專業課程試講和專業技能考核各占30%)計算。考生總成績將在貴州省人事人才網(http://www.gzrs.gov.cn/)和貴州省水利廳網站(http://www.gzmwr.gov.cn/)進行公布，考生根據網上通知確認是否進入體檢。

　　四、體檢

　　應試人員總成績需達到60分及以上，才能進入體檢。

　　各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數1∶1的比例，按總成績從高分到低分確定。體檢由貴州省水利廳公開招聘領導小組辦公室組織實施。體檢標準參照黔人發〔2005〕4號文件的規定執行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員列入考核對象。體檢出現不合格情況，由該職位考生總成績從高到低依次遞補。

　　五、考核

　　招聘單位負責考核工作。

　　考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，以現實表現和學籍檔案記載為主要內容，考核做到全面、客觀、公正。

　　在考核中發現有下列情況之一者，經貴州省水利廳事業單位公開招聘工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　(三)有政治、經濟和其他問題的;

　　(四)發現有其它嚴重疾病的;

　　(五)組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律的;

　　(六)提供虛假材料取得報名資格，經考核證實考生弄虛作假的;

　　(七)報考人員屬全日制普通大中專在讀非應屆畢業生的;

　　(八)經貴州省水利廳招聘事業單位工作人員辦公室研究確定不能聘用的其它情況;

　　(九)截止2009年10月30日未能提供招聘職位所需資格條件的相關證明材料的人員。

　　考核出現不合格情況，由該職位考生總成績從高到低依次遞補。

　　六、辦理聘用手續

　　經筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人選，由貴州省水利廳系統事業單位招聘工作人員領導小組辦公室在貴州省人事人才網(http://www.gzrs.gov.cn/)和貴州省水利廳網站(http://www.gzmwr.gov.cn/)上進行公示，公示期為七天，并接受社會監督。經公示合格的人員，根據情況分別填寫《省直事業單位聘用人員審批表》或《調動人員登記表》(一式三份)，報省人事廳批準。

　　七、紀律和監督

　　招聘工作接受紀檢、監察部門及社會監督。

　　招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招考過程中，如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處理。考試各環節，由省紀委、省監察廳駐水利廳監察室進行監督。

　　報考咨詢電話：0851―5937303，0851―5936316

　　報考監督電話：0851―5935401，0851―5935418

　　本次招聘工作未盡事宜，由省水利廳商省人力資源和社會保障廳確定。

　　附：貴州省水利廳系統2009年公開招聘事業單位工作人員職位及資格條件一覽表.xls