萊陽市教育衛生類事業單位招聘工作人員簡章
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根據全市教育衛生類事業單位編制空缺情況和工作需要，按照《煙臺市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》(煙人〔2007〕58號)的有關規定，現將萊陽市2009年教育衛生類事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
報考人員應具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;
(四)身體健康，年齡不超過30周歲(1979年1月1日以后出生)，研究生以上學歷年齡放寬到32周歲(1977年1月1日以后出生)，符合崗位聘用體檢標準;
(五) 報考衛生類事業單位學歷要求為全日制普通中專及以上學歷，具有萊陽市常住戶口(碩士研究生及麻醉醫學、影像診斷、預防醫學專業畢業生生源地不限)，同時具備規定的基本條件和崗位要求。
報考教育類事業單位要求為萊陽市接收的全日制師范類大專及以上學歷未就業畢業生，同時具備規定的基本條件和崗位要求。
(六)招考崗位所需其他資格條件。
填報的學歷證書所載專業應與崗位專業要求相一致，報考教育類事業單位所學相近專業可報考相應崗位;定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;2009年已經簽訂就業協議書的應屆畢業生需要用人單位出具同意報考證明。
在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、已在事業單位正式聘用人員、2006年至2009年在各級公務員和事業單位公開招聘考試中被認定實施了考試作弊行為的人員以及法律法規規定不得應聘的其他情形人員，不能報考。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和具體條件要求詳見《萊陽市2009年教育衛生類事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附件)。報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，取消或相應核減招聘計劃，特殊崗位經招聘工作領導小組批準可適當放寬。
三、招聘辦法和程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間和地點
教育類事業單位：
8月8日至10日，萊陽市教育體育局三樓會議室
衛生類事業單位：
8月11日至13日，萊陽市人才市場
2、報名辦法
應聘人員每人限報一個招聘崗位，報名時填寫報名登記表、報考事業單位誠信承諾書，提交畢業證、學位證、身份證、戶籍證明等原件及復印件，近期一寸同底版免 冠彩色照片3張。已就業人員須同時提交單位同意報考的介紹信。報名資格初審合格的，報考衛生類事業單位每人繳納筆試考務費100元，報考教育類事業單位每 人繳納筆試考務費80元。
按照有關規定，煙臺市生源地和在煙臺市參加大學生志愿服務西部計劃和“一村(社區)一名大學生工程”及參加“三支一扶”的畢業生，服務期滿考核合格，3年 內應聘萊陽市事業單位的，筆試總成績加5分。上述人員應出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調 管理辦公室簽發的《招募通知書》，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農村服務的畢業生要出具縣以上黨委政府組織 人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，由萊陽市人事部門審核確認，在網上公示無異議后實施加分。未在規定時間辦理加分審核手續以及有關證 明材料不全的，不予加分;弄虛作假的，查實后取消聘用資格。
符合減免考務費用條件的報名人員，須在報名時攜帶有關證明材料辦理確認和減免手續。證明材料包括：城鎮低保家庭大學生，提交家庭所在地的縣(區、市)民政 部門出具的享受最低生活保障證明和低保證及復印件;農村特困大學生，提交家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡 及復印件，或者出具省人事廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。證明材料出具不全的不予確認。
3、資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試的報考人員，在指定時間內，本人需提交國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、戶口簿原 件，有工作單位的人員須提交單位出具的介紹信。招考職位有其他要求的，均須提交相應的證明材料。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未提交有關材料的， 則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
(二)筆試
衛生類事業單位筆試科目為衛生基礎知識(含衛生法律法規)和專業知識兩科，專業知識筆試內容：西醫臨床、麻醉、檢驗、影像、預防等統一使用西醫臨床試卷，中醫、針灸推拿等統一使用中醫臨床試卷，護理使用護理試卷，西藥、中藥等統一使用藥劑試卷;
衛生財會筆試科目為財經法規和會計學知識兩科。筆試總成績按衛生基礎知識(財經法規)和專業知識(會計學知識)4：6的比例百分制計算。
教育類事業單位筆試科目為綜合知識和專業知識兩科，綜合知識考試內容為教育學、心理學、教育法、教師法、教師資格條例、時事政治等;專業知識考試內容為所報科目高中知識。筆試總成績按綜合知識和專業知識4：6的比例百分制計算。
筆試由招聘工作領導小組根據筆試情況設定最低合格分數線，筆試成績低于合格分數的，取消面試資格。筆試成績在萊陽人才網(www.lyrc.org)上公布。
(三)面試
筆試結束后，在確定的筆試合格分數線以上，按筆試成績由高分到低分，分招聘崗位確定面試人員，其中教育類事業單位以招聘計劃的4倍確定面試人員，衛生類事 業單位以招聘計劃的3倍確定面試人員。達不到招聘計劃比例的，按筆試實有合格人數確定相應人員。進入面試范圍的人員均需繳納考務費70元，農村特困大學生 和城鎮低保家庭大學生免收考務費。
面試由市人事局會同招考單位主管部門組織，主要考察報考人員的業務能力和工作技能，根據行業和崗位特點，教育類事業單位面試采取試講初中現行教材，衛生類 事業單位面試采取專業技能測試或結構化面試的方式進行，實行百分制。面試試題根據崗位特點單獨命制。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最 高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向面試人員宣布。面試成績低于60分的，取消招聘資格。面試 時間、地點等相關事宜另行通知。
(四)確定體檢考察范圍人選
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數 四舍五入。根據考試總成績，分職位由高分到低分以計劃錄用人數1.2倍的比例，確定進入體檢考察范圍人員，體檢考察采取等額辦法進行。同一招聘崗位出現考 試總成績并列且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，依次按博士、碩士、省級優秀畢業生、211工程院校畢業生、普通院校畢業生的順序，仍不能 確定的，則組織老師重新命題進行面試。
(五)體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關規定，由人事部門統一組織。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的報考人員，不予聘用或取消聘用資格。體檢所需費用自理。
(六)考察。對體檢合格人員，按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守 法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。因體檢、考察不合格造成的人員空缺，從報考同一崗位進入體檢考察范圍的其他人員中按考試總成績依次 等額遞補。
(七)聘用。體檢考察合格的，在萊陽人才網上公示，公示時間為7天。公示后無問題的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員未在規定時間內報到，或報到后經審查不 符合招聘條件的，取消其聘用資格。造成人員空缺的，不再予以遞補，取消或核減招聘計劃。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿不合格的，解除聘用合同。
公示網址：萊陽人才網(www.lyrc.org)
咨詢電話：萊陽市人事局0535-3365512
附：萊陽市2009年教育衛生類事業單位公開招聘工作人員計劃表
更多信息請訪問：公務員頻道 山東公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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