2009年河南省委辦公廳事業單位招聘人員公告
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根據工作需要，中共河南省委辦公廳所屬部分事業單位擬面向社會公開招聘專業技術人員19名。現將有關事宜公告如下：
一、公開招聘崗位、人數及資格條件
(一)公開招聘基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1、受過刑事處罰或被勞動教養的;
2、受過黨紀政紀處分或因違法違紀正被調查處理的;
3、曾被開除公職或學籍的;
4、其他不符合報考資格條件的。
(三)公開招聘具體崗位、人數及資格條件：
詳見附件1：《2009年省委辦公廳部分事業單位公開招聘專業技術人員計劃表》。
二、公開招聘程序
(一)報名
報名采取現場報名方式進行。
1、報名時間：2009年7月1日、2日、3日三天，每天8：30至17：00，中午照常受理。逾期不再受理。
2、報名地點：省委通信營業廳(緯一路與經五路交叉口南50米)。
3、報名方法：
①報名人員報名前在河南人事考試網(http://www.hnrsks.com)下載《2009年省委辦公廳部分事業單位公開招聘專業技術人員報名表》，填寫一式2份。
②報名時，需持本人有效身份證、畢業證、學位證(2009年應屆生還沒有發放畢業證的，出具在校學習證明)和職稱、資格等級證書原件及以上資料復印件各1份，同時交已填好的《報名表》2份、近期同底版免冠一寸彩色照片3張(背面須寫上報考者姓名、報考崗位)，考務費按有關規定和標準收取。報名時每人限報一個崗位。經資格審查合格的應聘人數與公開招聘崗位名額比例不低于3：1，低于這個比例的，取消該崗位的招聘。
③凡通過資格審查的人員，請于2009年7月15日、16日、17日憑身份證到省委通信營業廳(緯一路與經五路交叉口南50米)領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
④資格審查貫穿招聘工作全過程。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，一經發現弄虛作假或違反招聘規定的，隨時取消其應聘資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試采取閉卷形式，內容為綜合理論知識和本崗位所需的專業知識，一類招聘崗位一份試卷(電子政務內網管理中心4類崗位統一用一份試卷)，不指定復習范圍和參考書籍。筆試滿分100分。
筆試時間：7月18日上午9：00―11：30;筆試地點見《準考證》。
筆試成績可在筆試結束10天后在河南省人事考試網站查詢。
2、面試。根據筆試成績，分別按招聘崗位名額1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試人員名單在河南人事考試網站公布。
面試主要測試應試者專業基礎理論知識、語言表達能力、舉止儀表等。面試滿分100分。
面試時間和面試地點另行通知。
面試成績在面試結束時公布。
3、考試總成績計算
考試總成績為：筆試成績50%+面試成績50%。
(三)體檢、考核
1、體檢。根據考試總成績，分別按招聘崗位名額從高分到低分1：1.2比例確定參加體檢人選。體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)的規定進行。
2、考核。對體檢合格人員，分別按招聘崗位名額從高分到低分等額確定考核人選。如發現有違法違紀等不良記錄以及其他不符合應聘條件者，取消其應聘資格，并從同類崗位的體檢合格人員中遞補參加考核人選。
(四)公示
根據考試成績、考核和體檢結果確定擬聘用人選，對擬聘用人選在河南人事考試網站公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7天。
(五)人員聘用及待遇
公示期滿，對新聘用人員按照規定程序辦理相關手續。新聘用人員實行一年試用期制度，試用期間享受試用人員待遇。試用期滿經綜合考核合格者，予以正式聘用，辦理聘用手續，享受事業單位專業技術人員待遇。
三、紀律要求
為確保公開招聘工作公平、公正進行，在整個公開招聘過程中，所有工作人員和應聘人員都要嚴格遵守公開招聘紀律，一旦發現違紀行為，將予以嚴肅處理。
附件：1、《2009年省委辦公廳部分事業單位公開招聘專業技術人員計劃表》
2、《2009年省委辦公廳部分事業單位公開招聘專業技術人員報名表》
省委辦公廳人事處咨詢電話：0371-65865165、65902800
中共河南省委辦公廳
2009年6月26日
附件：
1: 
2009年省委辦公廳部分事業單位公開招聘專業技術人員計劃表.doc
2: 2009年省委辦公廳部分事業單位公開招聘專業技術人員報名表.doc
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