2009年青島市事業單位招聘政策問答
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1、本次招聘人員的范圍和條件是什么?
答：應聘人員除具有招聘簡章中統一規定的招聘條件外，還應符合每個崗位規定的其它條件。
2、資格條件里限制的“青島市戶口”、“市內四區戶口”、“戶籍不限”如何理解?
答：青島市戶口是指應聘者應具有青島市七區五市常住戶口(不含高校學生集體戶);
市內四區戶口是指應聘者應具有青島市市南、市北、四方、李滄區或中韓派出所、中韓邊防派出所、麥島派出所常住戶口(不含高校學生集體戶);
戶籍不限是指具有中華人民共和國國籍者報考不受戶籍限制。
3、根據單位要求，簡章規定的招聘資格條件對戶口做了不同的要求，對落戶時間是否有限制?
答：落戶時間統一掌握在參加資格審查之前。
4、截止到面試之前，當年畢業但未拿到畢業證的非普通高等院校畢業生是否允許應聘?
答：此類人員應聘，在參加資格審查時必須出具國家承認的學歷證書。否則，不能安排參加面試。
5、對最終確定的應聘人數達不到規定比例的招聘崗位如何處理?
答：報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經市事業單位公開招聘主管機關批準，不得擅自變更。
6、這次事業單位考試有沒有指定的教材、考試范圍、培訓班?
答：沒有。本次考試不指定考試輔導用書、不指定考試范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
7、現役軍人、2010屆畢業生可否應聘?
答：不能。在讀全日制普通大中專學校學生(不含2009年畢業生)、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。
8、取得國外高等學校學歷者可否應聘?需提供那些材料?
答：對在國外取得學位、學歷證書的人員應聘，資格審查時應提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續，方可認定其學歷、學位的有效性，同時符合《簡章》規定的其他條件。
9、應聘者可否同時應聘多個崗位?
答：不可以。每人限報一個職位，報考人員在資格確認前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人單位初審確認，不能更改。
10、關于“相關工作經歷、經驗及年限”如何理解?
答：崗位資格條件中明確要求有工作經歷、經驗、年限要求的，應聘人員必須具備規定的工作經歷、經驗及年限才能應聘本崗位。其年限的計算截至2009年6月。
11、本次事業單位招聘的筆試、面試、體檢和考察分別由誰組織?
答：筆試由市事業單位招聘主管機關統一組織;面試、體檢及考察由招聘單位或其主管部門在市事業單位招聘主管機關的監督指導下組織進行。
12、填報應聘職位時要注意哪些回避問題?
答：《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條規定：事業單位公開招聘人員實行回避制度。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
13、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以應聘?
答：非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證后，對招聘職位學歷不要求全日制同時學位不作要求的職位，同時符合職位要求的資格條件的，可以應聘。
14、對畢業生的學歷及相關證書獲得時間有什么要求?
答：當年畢業的各類成人高校大學專科畢業以上學歷人員報考，國家承認的學歷證書必須在報名開始日前取得，在面試前進行資格審查時必須出具國家承認的學歷證書，否則，不能安排參加面試;2009年全日制普通高校畢業生學歷及相關證書必須在2009年7月31日前取得。
15、擬享受減免考務費的人員如何辦理?
答：擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，須先在網上繳費，并按指定的時間、地點和程序辦理考務費退款手續。辦理考務費退款手續時，本人或委托他人須攜帶有關證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
16、今年事業單位招聘“加分”政策是如何規定的?如何辦理?
答：由山東省招募的“三支一扶”大學生，服務期滿2年(2007年以前招募，含2007年)，考核合格，3年內應聘我市市屬事業單位的，筆試總成績加5分。上述人員報名時須先在網上繳費，并于7月6日9:00―11:30，13:00―15:00到青島市人才交流服務中心(海爾路178號)辦理加分確認手續。在辦理加分確認手續時，須本人到場，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農村服務的畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料(以上材料均需原件及復印件一份)。經市公務員主管部門審核確認，符合加分條件的報考人員在網上進行公示，無異議后實施加分。
17、應聘人員是否可以更改應聘崗位?
答：招聘單位在對應聘人員填報信息進行資格初審之前，應聘人員可以更改報考崗位。
沒有通過招聘單位資格初審的應聘人員，在2009年7月1日24時以前，可以改報其他崗位，但系統自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。
通過招聘單位資格初審的報考人員，系統自動禁止該應聘人員改報其他崗位。
18、對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?
答：對《招聘簡章》中崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的，請與用人部門直接聯系。聯系方式見《崗位需求表》。
19、可否在異地進行資格審查和參加考試、面試?
答：不能。
20、進入面試范圍的應聘人員需要提供哪些證明材料參加資格審查?
答：應聘人員需要帶本人《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》以及國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿及從業資格證書等相關材料原件及復印件各一份，屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明。2009年定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
21、這次事業單位招聘工作人員是如何聘用的?
答：經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，將在青島人事政務網上公示7日。公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市人事局備案。符合聘用條件的，由市人事局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。
22、體檢依照何標準進行?如對體檢結果有疑問，是否可申請復查?
答：體檢標準參照《轉發人事部衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發[2005]5號)和轉發人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(魯人發[2007]25號)執行;
進入體檢、考察范圍的人員確定后，由招聘單位或其主管部門在市事業單位招聘主管機關的監督指導下，按照規定的標準組織體檢。報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
23、填寫《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》需要注意什么?
答：填寫《報名登記表》必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過招聘單位資格審查的，后果由報考人員自負。
24、應聘人員提供虛假報考申請材料如何處理?
答：報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消應聘資格并酌情處理。
25、違紀違規應聘人員如何處理?
答：應聘人員應當遵守招考的有關要求，服從市事業單位招聘主管機關和招聘單位的安排。對違反規定的，視情節輕重給予責令改正、考試成績無效、不予聘用等相應處理。違紀情節嚴重的，由市事業單位招聘主管機關或招聘單位向報考人員所在單位(學校)通報，追究其相應責任。
26、招聘時間是如何安排的?
答：(1)6月23日登陸青島人事政務網查看招聘簡章;
(2)6月28日―7月1日網上報名;
(3)6月29日―7月2日網上查詢并繳費，繳費成功即可下載、打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》;
(4)7月6日9:00―11:30，13:00―15:00擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員及符合加分條件的“三支一扶”人員，到青島市人才交流服務中心(海爾路178號)辦理考務費退款手續或加分手續;
(5)7月8日―7月11日網上下載、打印準考證;
(6)7月11日9:00―11:00《行政職業能力測驗》筆試;
(7)資格審查、面試及體檢、考核時間安排另行通知。
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