重慶市綦江縣09年招聘事業單位工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　為優化事業單位人員隊伍結構，實現事業單位人事管理的科學化、制度化和規范化，規范事業單位招聘行為，提高人員素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)文件精神，現面向社會公開招聘217名事業單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的原則;堅持考試與考核相結合，擇優聘用的原則。

　　二、招聘崗位

　　各招聘單位、人數和相關要求詳見“綦江縣2009年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表”(以下簡稱“一覽表”)。

　　三、招聘范圍及條件

　　㈠招聘范圍對象：

　　事業單位面向社會招聘人員，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。

　　未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍;本縣教育系統、衛生系統的在職人員不得報名參加本系統的招聘考試。

　　㈡基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業、職(執)業資格或技能條件;

　　5.符合崗位所需要的其他條件(詳見《一覽表》);

　　6.身體健康;

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、報批等程序組織實施。

　　㈠報名

　　1.報名時間：

　　2009年4月27日至2009年4月30日上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。

　　2.報名地點：

　　報名參加本次考試的人員可在規定時間在下列地點報名。

　　⑴綦江縣人才交流服務中心

　　地址：綦江縣文龍街道九龍大道24號(廣播電視局對面)。

　　⑵重慶師范大學報名點，教育類崗位考生可于2009年4月27日9：00―17：00在報名點報名，報名具體地址：重慶師范大學(沙坪壩天成路)一教學樓二樓。

　　⑶重慶醫科大學報名點。衛生類考生可于2009年4月27日9：00―17：00在報名點報名，報名具體地址：重慶醫科大學(袁家崗)就業指導中心(學生二食堂五樓)。

　　⑷西華師范大學報名點。教育類、衛生類考生可于2009年4月27日9：00―17：00在報名點報名，報名具體地址：西華師范大學(新校區)招生就業處四樓。

　　咨詢電話：48662330、48671806

　　3.報名手續及資格審查：

　　⑴報名：報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

　　⑵報考者須持本人畢業證、學位證、身份證、專業技術資格證、職(執)業資格證原件且同時提供復印件(A4紙)各1份，近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。有工作單位的還須持所在單位同意報考證明(加蓋公章);尚未取得畢業證書的2009年應屆高校畢業生還須持學校簽章的《綦江縣2009年公招事業單位工作人員報名推薦表》;享受加分政策的報考者，還需提供有效依據。

　　⑶經資格初審合格者，填寫《報名登記表》，并按規定繳納考務費。

　　⑷擬招聘崗位人數與實際報名人數比例必須達到1：3，未達到該比例的，除緊缺崗位外，相應遞減招聘崗位人數至規定比例。

　　4.領取《準考證》：考生憑身份證原件于2009年5月20日―5月21日上午8:30-12:00,下午14:00-18:00在綦江縣人才交流服務中心領取《準考證》。

　　㈡考試

　　⒈筆試：

　　筆試時間擬定于2009年5月24日，具體時間及地點詳見《準考證》。

　　筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業知識》兩科，分值各100分，共200分。考試復習資料在報名點自愿購買。

　　專業知識的測試內容為：1、報考教育事業單位的考試內容包括教育法律法規、教師職業道德規范等。2、報考其他崗位的考試內容為《職業能力測試》。

　　對符合以下加分資格條件的按規定在筆試成績中加分：

　　⑴“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經考核合格者，其參加筆試成績按規定加5分。

　　考生加分資格條件的確認：

　　① “大學生志愿服務西部(重慶)計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據證明到招聘單位主管部門審查確認資格條件。

　　②“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區縣、報考單位、準考證號等，通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協調管理辦公室。加分資格條件，經按規定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協調管理辦公室通報綦江縣人事局。

　　⑵根據《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規定，“中國重慶?青年人才論壇”優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復計算。

　　⒉面試

　　按擬招聘崗位人數1：2的比例，根據筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。

　　如進入面試人員達不到比例的，則重新計算確定招錄指標。計算公式為：重新確定招錄指標數=通過筆試進入面試人員數×面試比例，計算結果出現小數按四舍五入法處理。緊缺崗位達不到該比例的，可不受該比例限制，但筆試成績(含加分)不能低于同系統其它崗位進入面試人選的最低分。

　　面試由縣委組織部、縣人事局會同有關部門，結合招聘崗位實際需要，統一組織實施。面試采取結構化面試、無領導小組討論、實際操作等方式，主要考察考生的專業知識水平、實際操作能力及工作態度等，滿分100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

　　面試時間、地點及具體方式另行通知。

　　⒊考試成績計算方式：

　　考試總成績=[筆試成績(含加分)÷2]×60%+面試成績×40%。

　　㈣體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考試總成績從高分到低分依次等額確定。體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，結合本行業及崗位實際需求執行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣委組織部、縣人事局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格出現空缺時，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　㈤考核

　　體檢合格者，由縣委組織部、縣人事局會同有關部門對其政治思想、工作業績(或畢業生的在校學習成績)、現實表現及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格出現空缺時，仍以本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　㈥公示

　　考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，由縣委組織部、縣人事局對其進行為期7天的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業院校(或工作單位)。

　　㈦聘用審批

　　經考試、體檢、考核、公示合格者，由縣委組織部、縣人事局按有關規定辦理聘用手續。具體單位(崗位)的選擇方法為：由擬聘人員按照報考志愿，根據考試總成績從高分到低分的順序依次自主選擇單位(崗位)。

　　經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發[2006]68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。2009年應屆高校畢業生，經考試合格擬聘用者，截止2009年7月31日前仍未取得畢業證等所需證件的取消聘用資格，其空缺在應聘本崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　㈧信息發布

　　招聘相關信息請登錄重慶綦江門戶網：www.cqqj.gov.cn。

　　五、紀律與監督

　　招考聘用工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。考聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。

　　本簡章由中共綦江縣委組織部、綦江縣人事局負責解釋。

　　附件：

　　1、綦江縣2009年公招事業單位工作人員報名推薦表.doc