湖南省邵東縣09年招聘衛生系統專業技術人員公告
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根據我縣衛生系統工作需要，經縣編委會研究，決定面向社會公開招聘143名專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取自愿報名，組織審查，考試與考核相結合的辦法進行。
二、招聘計劃人數及招聘職位
擬面向社會公開招聘專業技術人員143名。
|
單位\專業 |
外科 |
內科 |
中醫 |
婦 產 |
五官 |
口腔 |
麻醉 |
影像 |
檢驗 |
護理 |
計算機 |
理療 |
合計 |
|
人民醫院 |
5 |
11 |
|
2 |
1 |
|
1 |
2 |
1 |
8 |
1 |
1 |
33 |
|
中醫院 |
1 |
3 |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
8 |
|
|
14 |
|
鄉鎮衛生院 |
5 |
10 |
1 |
13 |
|
1 |
2 |
8 |
4 |
51 |
1 |
|
96 |
|
合計 |
11 |
24 |
1 |
16 |
1 |
1 |
3 |
11 |
5 |
67 |
2 |
1 |
143 |
三、招聘條件
1、政治可靠，遵紀守法，熱愛醫務工作。
2、學歷要求：
①報考縣直醫療單位：臨床專業職位的人員須具有普通全日制醫衛類專業本科畢業以上(含本科)學歷(臨床類專業2007年7月前畢業的須具有相應的執業或資格證書);計算機專業職位人員須具有普通全日制計算機專業本科畢業以上(含本科)學歷。
②報考鄉鎮(中心)衛生院：臨床專業職位須具有醫衛類專業普通全日制大專以上(含大專)學歷(臨床類專業2007年7月前畢業的須具有執業助理醫師資格證);計算機專業須具有普通全日制計算機專業專科以上(含專科)學歷。
③報考護理專業職位的人員須具有普通全日制護理專業中專以上學歷(2007年7月前畢業的須具有執業護士資格證)。
3、戶籍要求：具有普通全日制高等院校本科畢業以上(含本科)學歷的人員戶籍不限，其他人員須具有邵東戶籍或入大中專院校前系邵東戶籍，因被大中專院校錄取而將戶口遷入院校所在地的。
4、年齡要求：普通全日制本科畢業以上(含本科)學歷人員年齡在30周歲以下(1979年4月1日以后出生)，其他人員年齡為28周歲以下(1981年4月1日以后出生)。經縣衛生局認定在本縣縣屬醫療衛生機構累計臨聘工作3年以上(含3年)現在還在臨聘崗位的，第一學歷為普通全日制本科畢業的，年齡可放寬至35周歲以下(1974年4月1日以后出生)，其他人員年齡可放寬到33周歲以下(1976年4月1日以后出生)。
5、非在本縣屬醫療衛生機構在職人員。
6、身體健康。
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四、招聘程序
招聘工作按照資格審查、報名、筆試、技能操作、體檢、組織考核、審批聘用的程序進行。
1、報名及資格審查：
①時間：2009年4月22日―24日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
②地點：設邵東縣人才市場。
③采取現場報名方式。報名時須帶本人近期同底1寸免冠半身彩色照片三張、戶口薄原件(因戶口遷入大中專院校而未遷回的，應由遷出地派出所出具戶籍證明)、有效身份證、畢業證、學位證原件(應屆畢業生須提交就業協議書，屆時未取得畢業證的不予聘用)及復印件(2007年7月以前畢業的須提供執業資格證，在本縣縣屬醫療機構臨聘3年以上<含3年>需放寬年齡的人員，須提供所在單位證明)，每人交納報名費150元。
④報考護理專業的不分鄉鎮和縣城醫院，統一報名，其他人員對口報名，每人限報一個職位。
⑤招聘計劃數與報考人數的比例不得少于1:3，達不到比例的則相應減少招聘計劃數。
2、考試：采取筆試和技能操作相結合，總分為100分。其中筆試占總分的60%，技能操作占總分的40%。
筆試:筆試內容為：基礎知識及相關專業知識。
技能操作根據筆試成績排名，按計劃招聘數1:2的比例，從報考同一職位人員中從高分到低分依次確定技能操作人選(筆試成績相同的，依次按中共黨員、學歷高低、優秀學生干部、“三好學生”排名)。
3、體檢：按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(湘人發[2005]31號)執行。參加體檢人選，在報考同一職位人員中依據筆試和技能操作總成績，從高分到低分按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象(如筆試和技能操作總成績相同的依次按中共黨員、學歷高低、優秀學生干部、“三好學生”排名)。如體檢不合格，則從報考同一職位人員中按筆試和技能操作總成績依次遞補。
4、考核：體檢合格后，由衛生局會同有關部門對體檢合格人員進行考核。凡上級有明文規定不能錄用為國家工作人員和與報考資格不符的人員不予聘用。考核不合格的在報考同一職位人員中按筆試和技能操作總成績從高分到低分依次遞補。
5、填報崗位志愿：報考護理專業人員，1-16名按總成績排隊順序依次自愿選擇到縣人民醫院、縣中醫院工作;17名以后的按總績排隊順序依次自愿選擇到各鄉鎮(中心)醫院工作;每人填報一個職位志愿。不在規定時間內填報職位志愿者，視為棄權。所缺職位依次遞補。
6、公示：考核結束后，將結果公示7天，確定擬聘用人選，接受考生咨詢和社會各界監督。
7、聘(試)用：公示期滿后，由縣衛生局按照報考和本人填報的職位志愿提出安排方案。經招考領導小組研究，并報縣編委會領導審批后辦理聘用手續，由用人單位試用一年，試用期滿后，經考核不合格或沒有取得相關執業資格證書的予以解聘。
五、說明：
1、辦理聘用手續的人員，30天內不按時到崗的視為放棄，一律取消聘用資格，不再遞補。
2、聘用到鄉鎮(中心)衛生院工作的人員，應與衛生局簽訂5年服務鄉鎮合同，五年內不得申請調入縣城醫院。
邵東縣人事局
邵東縣衛生局
更多信息請訪問：公務員頻道 湖南公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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