遼寧省錦州市市屬事業單位招聘工作人員公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　為滿足事業單位改革與發展的實際用人需要，根據《錦州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(錦人發【2009】1號)，市委組織部、市人事局決定面向社會公開招聘市屬事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)18周歲以上、35周歲以下(1973年4月10日至1991年4月10日期間出生);

　　(四)具有大專及以上學歷;

　　(五)具有良好的品行;

　　(六)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(七)具備招聘職位所要求的資格條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，現役軍人，在讀的非2009年高校畢業生，在讀的定向和委培2009年高校畢業生，法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。

　　凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查職位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　應聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現問題與聘用單位無關。

　　二、報考程序

　　(一)職位查詢

　　2009年市屬事業單位公開招聘人員的招聘信息，市委組織部、市人事局已在2009年3月31日《錦州日報》公告，具體招聘職位、招聘條件、報考辦法、考試安排等詳細信息，可通過錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)查詢。

　　招聘職位按招聘方式分為考核招聘職位與考試考核招聘職位兩種，報名應聘考核招聘職位的人員，不經過筆試、面試，直接成為考核人選，進入考核程序。報名應聘考試考核職位的人員，經過筆試、面試最終確定考核人選。

　　應聘人員需要咨詢時，請于2009年4月1日至7日8：00―16：00對應撥打咨詢電話。應聘錦州市老科技工作者聯合會、錦州市科技進修學院、中共錦州市委黨校招聘職位的人員請撥打咨詢電話：0416―2129539，應聘其他招聘職位的人員請撥打咨詢電話：0416―3872388。

　　(二)報名方式

　　本次市屬事業單位公開招聘人員實行現場報名，現場資格審查。

　　請應聘人員于2009年4月8日至10日(8：00―16：00)到錦州市人才市場(錦州市凌河區解放路七段39號)報名并接受資格審查。

　　應聘人員報名時須持本人身份證、畢業證、學位證以及招聘信息中職位要求的有關證件、證明。2009年高校畢業生須持本人身份證、學校開具的2009年畢業生證明、所學專業證明和獲得學歷、學位資格證明以及招聘信息中職位要求的有關證件、證明。

　　應聘“師范類畢業生”單列招聘計劃的人員，除持以上報名證件外，還須持有報到證和教師資格證。2009年應屆畢業生須持學校開具的師范類應屆畢業生證明和獲取教師資格證資格證明。

　　市委組織部、市人事局會同招聘單位的上級主管部門對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員當場辦理報名手續。

　　(三)報名要求

　　每名報名者只能應聘一個招聘職位(報名應聘考核招聘職位的人員，可同時報名應聘一個考試考核招聘職位)。當應聘同一考試考核招聘職位的人數達不到3人時，取消該職位招聘計劃，報考人員須改報其他職位。每名應聘考試考核招聘職位的人員需交考務費100元。

　　三、考試內容、時間和地點

　　(一)筆試

　　1、應聘考試考核招聘職位的人員，須參加筆試。筆試內容為行政職業能力測驗和公共基礎知識(兩科一張卷，總分為200分)。

　　2、筆試時間為2009年5月16日9：00―11：30。

　　3、應聘人員要按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶身份證和準考證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　4、筆試最低合格分數線由市委組織部、市人事局確定，筆試成績和最低合格分數線請于2009年5月20日至26日登陸錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)查詢。

　　(二)面試

　　1、面試人選根據考試考核招聘職位的招聘人數和筆試合格人員從高分到低分排序，按1：3的比例確定，最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。已進入面試而又同時應聘考核招聘職位的人員，于面試資格審查前自愿選擇其中一個招聘職位。面試人員名單在錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)公示。

　　2、市委組織部、市人事局于面試前對進入面試范圍人員的應聘資格進行復審，凡不符合應聘條件或弄虛作假的，一律取消應聘資格，并從筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。面試前資格復審的時間、地點經錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)通知。

　　3、面試由市委組織部、市人事局會同招聘單位的上級主管部門組織。面試總分為100分，合格分數線為60分。面試的時間、地點經錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)通知。

　　四、體檢和考核

　　(一)人選確定

　　報名應聘考核招聘職位的人員，全部列為考核人選。體檢人選由市委組織部、市人事局會同招聘單位的上級主管部門根據考核結果，按實際招聘崗位人數等額確定。體檢前由市委組織部、市人事局對體檢人選的應聘資格進行復審，凡不符合應聘條件或弄虛作假的，一律取消應聘資格，并根據考核結果依次遞補。

　　考試考核招聘職位的體檢和考核人選，按實際崗位招聘人數等額組織，根據面試合格人員的總成績從高分到低分依次確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序依次確定。總成績=筆試成績÷筆試科目數×50%+面試成績×50%。

　　(二)體檢

　　體檢工作由市委組織部、市人事局統一組織，指定市以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)執行。體檢不合格的，考核招聘職位，其缺額在應聘人員中按考核結果依次遞補;考試考核招聘職位，其缺額根據面試合格人員總成績從高分到低分的順序依次遞補，總成績并列者，按面試成績由高到低的排序依次遞補。

　　(三)考核

　　考核招聘職位的應聘人員考核，于應聘人員報名后，由市委組織部、市人事局會同招聘單位的上級主管部門實施;考試考核招聘職位的應聘人員考核，于體檢后由招聘單位的上級主管部門實施。

　　考核按照德才兼備的標準，根據招聘職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及其他需要考核的內容進行考核。

　　五、公示

　　擬聘人選確定后，由市委組織部、市人事局在錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)向社會公示，公示期為7天。

　　六、聘用

　　公示無異議的擬聘人員，經市委組織部、市人事局審批后，辦理聘用手續，確立人事關系。2009年高校畢業生于畢業后，根據2009年12月31日前獲得的學歷、學位以及招聘信息中職位要求的有關證件、證明情況，經市委組織部、市人事局審批后，辦理聘用手續，確立人事關系。聘用人員的試用期為6個月(大中專畢業生見習期為一年)。

　　本公告由中共錦州市委組織部、錦州市人事局負責解釋。

　　附：2009年錦州市市屬事業單位公開招聘工作人員職位信息.xls