海口市教育局、海口市人事勞動保障局招聘方案
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為做好2009年市直屬學校秋季開學準備工作，進一步優化教師隊伍的結構，建設高素質的教師隊伍，我們擬到東北師范大學、西南大學、華中師范大學、海南師范大學等高校選錄一批優秀本科畢業生，特制定本方案。
一、指導思想和原則
1.通過公開招聘，吸收一批優秀師范類本科畢業生，優化教師隊伍結構;
2.按照“公平、公正、公開”的要求，堅持“雙向選擇、嚴格把關、寧缺勿濫”的原則做好招聘工作。
二、組織機構(略)
三、條件
擬選錄的優秀本科畢業生應符合以下條件：
1.思想品德良好，熱愛教育事業，有志于從事教師職業，遵守憲法和法律，遵守教師職業道德規范;
2.具有相應的教師資格;
3.具有一定的教育教學基本功;
4.具有良好的身體素質和心理素質;
5.在校期間獲得校級一等獎學金等榮譽的畢業生，優先考慮錄用;
6.本地生源優先考慮錄用。
四、崗位
|
學段 |
學科 |
合計 | |||||||||||
|
語文 |
數學 |
英語 |
政治 |
歷史 |
地理 |
物理 |
化學 |
生物 |
信息技術 |
通用技術 |
心理 | ||
|
高中 |
3 |
6 |
1 |
2 |
3 |
3 |
4 |
2 |
1 |
1 |
1 |
5 |
32 |
|
初中 |
1 |
4 |
2 |
1 |
1 |
2 |
3 |
1 |
|
1 |
|
2 |
18 |
五、時間
2009年4月中上旬。
六、基本程序
1.材料審核
招聘老師組成員與應聘畢業生當面洽談，根據學科需求對應聘畢業生進行初選、登記。應聘畢業生需提供一份個人簡歷(需說明所就讀學科和英語水平)、重要榮譽證書或論文(復印件)。
2.面試考核
應聘畢業生按要求進行面試考核(內容包括職業道德、學科知識、教學技能等)，招聘老師組評委當場評分。
3.確定選錄畢業生
根據畢業生的面試成績，參考在校期間獲得榮譽情況及生源情況擇優錄用。
4.簽訂聘用合同
市教育局、市人事勞動保障局與畢業生簽訂就業協議書。
5.上報審批
經領導小組審議后報市政府審批。
七、使用和待遇
1.選錄畢業生安排在市屬中學從事教學工作;
2.工資待遇按我市學校同類人員工資標準確定。
八、其他事宜
畢業生報到時須提供相應的畢業證、學位證、教師資格證等有關材料，方予以辦理報到手續。
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