江蘇省東臺市2009年公開招聘中小學教師簡章
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為優化教師隊伍結構，提高師資質量，進一步推進全市教育現代化建設，根據國家人事部《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》，經市人民政府批準，我市中小學2009年面向社會公開招聘教師。現就招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘單位、職位及人數
本次面向社會公開招考的學校36所，計劃招錄91人，其中碩士研究生學歷計劃為15人。各單位招聘學科和人數見《2009年東臺市中小學公開招聘教師計劃一覽表》
二、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
招聘對象為30周歲以內(1979年4月30日以后出生)的應、往屆全日制普通高校畢業生(不含已在本市公辦學校就業的畢業生)，東臺市生源。
師范類碩士研究生年齡適當放寬，但不超過35周歲(1974年4月30日以后出生)，戶籍不受生源地限制。
(二)招聘條件
1、遵守國家法律法規，品行端正，綜合素質優良。
2、熱愛教師職業，熱愛學生。
3、身體健康。
4、具體崗位要求：
①小學師資
大專及其以上學歷;普通話達到二等乙級標準，其中語文師資必須達到二等甲級標準;專業對口(小學教育專業可任選小學一門學科;幼教專業可以選報音樂學科);持有相應的教師資格證書。
②中學師資
本科及其以上學歷，具有學士及其以上學位，其中普通高級中學主要學科必須達到碩士及其以上學位(詳見招聘計劃一覽表);普通話達到二等乙級標準，其中，語文學科必須達到二等甲級標準;專業對口;持有相應的教師資格證書。
③職教(含電大、少年宮)專業課師資
本科及其以上學歷，具有學士及其以上學位;專業對口;非師范類畢業生《教師資格證書》暫不作要求。
三、招聘程序及辦法
本次招考工作由市人事局、市教育局統一組織，按照發布招聘公告、報名、資格審查、專業知識筆試、面試、體檢、公開選崗、公示擬錄人員名單、聘用等步驟實施，具體程序和方法如下：
(一)發布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”的原則，通過新聞媒體、網絡向社會發布招聘公告。
(二)公開報名
采用現場報名的方式。時間為2009年4月27日―30日(8：00―18：00)，地點在市教育局人事科。
報名人員往屆生持身份證、畢業證書、教師資格證書、普通話證書等;應屆畢業生須持學生證、《2009屆畢業生雙向選擇就業推薦表》或《就業協議書》。報名時繳近期免冠同底照片3張;報名費100元。
(三)資格審查
由市紀委、監察局、人事局、教育局對照招聘條件審查資格。
(四)專業知識筆試和面試
筆試時間為：2009年5月10日，筆試地點見準考證。考生5月7日憑身份證到教育局人事科領取準考證。
筆試分為教育基礎理論知識和學科專業知識兩部分，總分150分(教育基礎理論30分，學科專業知識120分)，合格標準為90分。職教專業課師資不考教育基礎理論，只考學科專業知識，總分150分，合格標準為90分。
筆試合格后，按小學、普通中學、職業高中每個具體學科崗位招聘計劃總數的1：2，從高分到低分按順序確定參加面試對象。不足1：2的，則按實際合格人數進行面試。如放棄面試，不予遞補。
面試時間、地點另行通知。
面試內容為專業技能及業務素質考核，采用上課(微型課、片段課)、專業技能展示等形式，總分為100分，合格標準為60分。
碩士研究生不參加統一組織的筆試。報名者經市教育局資格審查后，直接到所應聘學校接受考核，考核合格者報市人事局、市教育局批準。
(五)公開選崗
按照筆試和面試的合格成績合計成總分，分學科從高到低，按具體學科招聘計劃人數依次選崗。總分相同者，筆試成績優先。如出現空崗，實行依次遞補。
(六)體檢
按照《江蘇省認定教師資格體檢標準》組織體檢，具體時間、地點另行通知。
(七)公示擬錄人員名單
擬錄人員名單通過東臺教育網和東臺市教育局公告欄公示。
(八)聘用
被錄用人員于2009年8月10日至15日憑《錄取通知書》到市教育局人事科辦理報到聘用手續。逾期不報到者，作自動放棄處理。報到時應屆畢業生還須按招聘條件提供畢業證書、學位證書、教師資格證書，否則不予聘用。
本次招聘由市紀委、監察局全程監督。
本簡章的解釋權屬市人事局、市教育局。
聯系電話：0515-85237800、0515-85212748。
監督電話：0515-88106315、0515-85226544。
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