重慶市09年錄用監獄勞教人民警察(醫務人員)簡章
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為了加強監獄勞教人民警察隊伍建設，充實基層監獄勞教場所專業技術人才隊伍，根據公務員法及公務員錄用有關規定，重慶市人事局、重慶市司法局2009年上半年面向社會公開考試錄用60名監獄勞教人民警察(醫務人員)。
一、招考范圍和對象
常住戶口在重慶市行政區域內、具有執業醫師資格(須由省級及以上主管部門頒發，下同)和醫學類專業專科以上文化程度的人員(非醫學類專業專科及以上的人員應具有3年及以上在國家認可的鄉鎮級及以上醫院臨床工作經歷)。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法。
(三)年齡為20周歲以上、35周歲以下(1974年4月26日至1989年4月26日期間出生)。具有副高級及以上專業技術職稱或特別優秀(臨床經驗豐富，且在醫療崗位上工作5年以上)的，年齡放寬至38周歲(1971年4月26日以后出生)。
(四)具有良好的品行。
(五)符合錄用人民警察的體檢標準，具有正常履行職責的身體條件。任意一眼矯正視力4.9及以上。男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。
(六)具備擬任職位所需資格條件(詳見附件)。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現役軍人，試用期內的公務員，被辭退未滿5年的公務員，在讀的非應屆高校畢業生，近5年來有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
此外，有下列情形之一的，也不得報考：
⒈受過勞動教養、少年管教的;
⒉有犯罪嫌疑尚未查清的;
⒊曾被辭退的;
⒋受到警告(不含警告)以上處分的;
⒌道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
⒍直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。
三、招考方式
招考采取筆試、體能測試、面試、體檢、考察的方式進行，報考人員按各報考職位競爭，分別錄用。
四、報名程序
(一)職位查詢
各招考單位具體的招考人數、職位、擬任職位資格條件等詳見附件。
(二)網上報名
本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。
1.提交報考申請。報考人員可在2009年3月27日至4月1日期間登錄重慶人事人才網進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
2.初審報考資格。招考單位根據報考人員在網絡上填報的材料，對照職位報考要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。對通過資格審查的人員，招考單位應下載并打印考生報名信息，供資格復審和考察時使用。
3.查詢報考資格初審結果。報考人員請于填報報名信息后的2日內登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤可及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及職位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及職位。(報考人員如對資格審查結果有疑問，可咨詢招錄部門或單位，聯系電話見附件1、附件2)。
4.網上繳費。報考人員資格初審合格后，須在4月5日前進行網上繳費(按照渝人價〔2006〕144號文件規定，招考公務員筆試考務費每科50元，考三科合計150元)，確認參考。報考者只能選擇一個職位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網絡提示進行。
報考人員屬享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的，可減免考試考務費用。在報名確認繳費時，享受國家最低生活保障的城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)，農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，于4月5日前工作日(周一至周五上午8:30―12:00，下午14:00―17:30，下同)到重慶市人事考試中心(地址：重慶市渝北區新牌坊一路1號市人事局新辦公大樓三樓301房間，電話：023-86868812)審核辦理免繳考務費手續。也可先進行網上繳費，在筆試開考前工作日憑上述證明材料到重慶市人事考試中心辦理退費手續。逾期未辦理者，不得減免考試考務費用。
享受公共科目筆試加分政策的以下報考人員，需在報名確認繳費后于4月8日―9日到重慶市人事考試中心辦理審核確認手續：2006年參加重慶市“三支一扶”計劃的大學生報考者，直接向重慶市“三支一扶”工作協調管理辦公室電話報告，經核準后由該辦統一向重慶市人事考試中心提供正式名單(電話：023-86868883);截止2009年4月26日，在重慶市行政區域內服務期滿取得《服務鑒定書》之后1年內以及未滿服務期但已服務1年以上且考核合格的大學生志愿服務西部(重慶)計劃志愿者，持重慶市大學生志愿服務西部計劃項目辦(地址：渝中區中山四路81號，電話：023-63858057，023-63860269)證明。逾期未辦理者，不得享受加分政策。加分人員名單由重慶市人事考試中心于2009年月日在重慶人事人才網公示，“三支一扶”大學生和西部(重慶)志愿者報考人員加分的公示項目為：姓名、性別、服務所在地。
5.打印準考證。網上報名資格審查合格并繳納了報名考務費的，于2009年4月21日9:00-4月25日登錄重慶人事人才網報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。
五、考試
考試分筆試、體能測試、面試。招考指標與報名人數比例須達到1:2的比例及以上的方可開考，達不到比例的則相應遞減或取消招錄指標。
考試大綱在重慶人事人才網上公布，考生可自行下載。
(一)筆試
筆試時間為2009年4月26日。筆試采取閉卷方式進行。考試科目及分值為：《行政職業能力測驗》100分、《公共基礎知識》100分、《醫療衛生專業知識》100分。
筆試合格分數線由重慶市人事局統一劃定。
在重慶市人事考試中心辦理了享受加分政策的人員，公共科目筆試成績加5分。由重慶市人事局在劃定筆試合格分數線、公布筆試成績前加分。
公共科目合格分數線、各職位進入面試最低分數線、考生筆試成績及名次請于2009年5月下旬通過重慶人事人才網查詢。
(二)現場復審報名資格
2009年6月5日，按1:3比例進入體能測試的人員須持有關證件資料到重慶市司法局辦公大樓西樓(重慶市渝北區龍塔街道黃龍路4號)，由重慶市司法局進行資格復審。資格復審時，考生應提供本簡章要求的相關證明材料原件及復印件各1份，具體應提供本人畢業(學位)證，身份證，戶口簿，以及招考職位要求的工作經歷及年限、執業資格證、專業技術職稱、所在單位同意報考證明(加蓋公章)或政治面貌等其他證明材料。經復審不符合報名資格條件(包括對有身高要求的考生身高初測不符合條件的)或自動放棄的，取消體能測試人選資格，其缺額經重慶市人事局核準，可在報考同一單位同一職位且筆試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
(三)體能測試
體能測試時間為2009年6月6日。由重慶市人事局與重慶市司法局統一組織。若按招考職位進入體能測試最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入體能測試。達不到體能測試比例按實際人數體能測試，不減少招考指標。
體能測試項目：男性為10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠、引體向上;女性為10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠、仰臥起坐。有2項及以上達到規定標準的為合格。體能測試結束的當天公布體能測試結果。
體能測試的具體時間、地點，請于2009年5月下旬登陸重慶人事人才網查詢。
(四)面試
面試時間為2009年6月7日。依據1：2的面試比例，按同一單位同一職位在筆試和體能測試合格人員中，從高分到低分依次確定進入面試人員。若按招考職位進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入面試。
如進入面試人員達不到比例的，則重新計算確定招考指標。計算公式為：重新確定招考指標數=通過筆試進入面試人員數×面試比例，計算結果出現小數，小數點后保留兩位小數并按四舍五入法處理。
面試采取結構化面試方式進行。結構化面試成績公布方式為：面試完第二位考生后，主考官當場向第一位考生宣布面試成績，以此類推;由重慶市司法局在面試結束的當天同時公布每位考生的面試成績。面試要求考生用普通話回答問題，滿分100分，60分及以上為合格。面試結束的第二天向應試人員公示面試成績、總成績和參加體檢人員名單。
面試的具體時間、地點，請于2009年5月下旬登陸重慶人事人才網查詢。
六、體檢和考察
在面試合格人員中，總成績計算公式為：總成績=(行政職業能力測驗+公共基礎知識)÷2×30%+醫療衛生專業知識×30%+面試成績×40%;招考職位指標從高分到低分1:1的比例確定體檢人員。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則依次以《醫療衛生專業知識》、《行政職業能力測驗》、《公共基礎知識》考試成績高低的順序確定進入體檢的人員。
體檢(除視力、身高標準執行本簡章“報考條件”中第五點規定外)按《重慶市司法行政機關錄用監獄勞教人民警察體檢項目和標準》(渝人發〔2004〕128號)的規定組織。
體檢合格者，由市司法局會同招考單位對其進行考察，并做出考察結論。考察內容為：思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身體狀況以及是否需要回避等。
若體檢、考察不合格出現缺額時，則按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。如遞補人員出現總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。體檢時間另行通知。
七、公示
重慶市司法局按規定程序和標準從考試成績、體檢和考察結果均合格的人員中確定擬錄用人員，并對擬錄用人員進行為期7天的公示，公示應在重慶市司法局或通過網絡、報刊進行。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業、準考證號、畢業院校(或工作單位)及各職位要求的其他條件，同時要公布舉報電話，接受社會監督。
八、錄用審批及待遇
經考試、體檢、考察合格，公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題但不影響錄用的，報重慶市人事局審批錄用為公務員(監獄勞教人民警察)，享受相應待遇。錄用審批前，若出現擬錄用人員不符合招考條件、自動放棄錄用資格等情況時，其缺額按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補;如遞補人員出現總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務員(監獄勞教人民警察)，實行一年試用期，試用期從考生到招錄單位報到之日算起。試用期滿合格的，予以任職，并按照《中華人民共和國人民警察警銜條例》評授警銜;不合格的，取消錄用資格。
九、紀律要求
招考監獄勞教人民警察工作是面向社會選拔優秀人才的重要渠道，各部門領導要高度重視，認真做好相關工作，保證這次招考工作的順利進行。公開招考監獄勞教人民警察工作政策性強，要堅持原則，照章辦事，嚴格程序。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。 要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或錄用資格，按公務員考試錄用有關規定追究當事人的責任。
聯系電話：023-67086030
本簡章由重慶市人事局負責解釋。
附件：2009年上半年重慶市公招監獄勞教人民警察(醫務人員)情況一覽表
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