山東省即墨市09年招考法院編外司法輔助人員簡章
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根據工作需要，將面向社會為即墨市人民法院公開招考編外司法輔助人員33名。現將有關事項規定如下：
一、招考崗位和數額
協警員13名(男性11名，女性2名)，記錄員20名。
二、招考范圍和條件
1、遵紀守法，品行端正，身心健康。
2、年齡在18-28歲之間(1981年1月1日至1990年12月31日期間出生)，具有即墨市常駐戶口。
3、報考協警員崗位須具有大學專科及以上學歷，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，并符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》規定的其他要求。
4、報考記錄員崗位須具有全日制大學本科及以上學歷，裸眼視力不低于4.6或矯正視力不低于5.0，并符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的其他要求。
有工作單位的人員報考，須出具所在單位同意報考介紹信;曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、現役軍人、在校生以及法律規定不得報考的其他情形人員，不得報考。
三、招考信息發布
有關招考信息在即墨政務網(www.jimo.gov.cn)公布。
四、報名和資格審查
1、報名時間：2009年2月10日至2月11日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)。
2、報名地點：即墨市人才交流服務中心報名處(振華街132號)。
3、報名人員每人限報一個崗位。報名時需提交以下材料：身份證、戶口簿、學歷證書的原件及復印件，近期1寸正面免冠彩色照片4張，《即墨市2008年公開招考編外司法輔助人員報名登記表》(見附件，網上下載A4紙打印)。全日制院校畢業生報考，須出具報到證等證件的原件及復印件，復退軍人報考的，還須提交退伍證等有關證件的原件及復印件。
報考人員經資格審查和初步體檢(包括身高、體重、視力、肢體是否健全等內容)合格后，交納筆試考務費每人40元。
4、準考證領取時間：2009年2月13日(下午2：00-5：00)。由本人憑身份證，到即墨市人才交流服務中心報名處領取。
五、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，其中協警員崗位加試體能測評。
(一)筆試
1、筆試內容。筆試為綜合知識考試，主要內容為公共基礎知識、時事政治和從事報考崗位工作必需的專業知識。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。
2、筆試加分。報考協警員崗位的復退軍人筆試成績加5分。
3、筆試時間：2009年2月14日上午9：00-11：00。
筆試成績及加分將通過即墨政務網、市人民法院和市人才交流服務中心公告欄公布。
(二)體能測評
根據報考協警員崗位人員筆試成績分性別由高到低排序，按招考計劃人數1：4的比例確定進入體能測評范圍人員名單。達不到規定比例的，按實有人數進入體能測評。
體能測評為達標性測評，主要測試報考者的身體素質是否符合協警員工作需要，測評成績不計入總成績。體能測評達標分數線為40分(含40分)。40分以下的為不合格，取消考試資格。
1、體能測評內容。男、女10米×4往返跑，男1000米、女800米長跑，男、女立定跳遠，男引體向上、女仰臥起坐。
2、體能測評標準和成績計算辦法。體能測評采取百分制計分辦法，按4個項目各占25%的比例，合計為體能測評成績。
3、體能測評的時間、地點另行通知。體能測評時須攜帶準考證、身份證。
體能測評的要求和計分標準，參照上級關于錄用人民警察的有關規定執行。
(三)面試
根據筆試成績分崗位由高到低排序(其中協警員崗位從體能測試合格人員中按性別分別排序，下同)，按招考計劃人數1：2的比例確定進入面試人員名單。達不到規定比例的，按實有人數進入面試。面試考務費每人70元。
1、面試內容。面試為綜合素質測試，采用結構化面試方式，百分制計分。主要測評從事司法輔助性工作必需的綜合分析、反應應變、言語表達和舉止儀表等方面的素質能力。
2、面試時間、地點另行通知。面試時須攜帶準考證、身份證。
面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試成績及考試總成績于面試結束后第二天通過即墨政務網、市人民法院和市人才交流服務中心公告欄公布。
六、體檢、考核政審
根據考試總成績由高到低排序，分招考崗位，按1：1.2的比例確定進入體檢、考核政審范圍人選，依次等額組織體檢和考核政審。如一個錄用計劃中出現二名報考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢、考核范圍人選。因報考人員自行放棄體檢或體檢、考核政審不合格等原因造成的空缺，從報考同崗位人員中按總成績排序依次遞補。
除本簡章特別規定外，協警員崗位的體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》規定執行，記錄員崗位的體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。
體檢時間另行通知。體檢時須攜帶準考證、身份證。體檢費用由考生自理。
七、錄用
對考試、體檢、考核和政審合格的人員，通過即墨政務網進行公示。經7天公示無異議的，確定為錄用人員并依法簽訂《勞動合同》。錄用人員實行試用期制度，試用期滿經考核不合格的，進入人才市場或勞動力市場自主擇業。
錄用人員列即墨市人民法院編外管理，人事關系、檔案由市人才交流服務中心按人事代理的有關規定管理。起始工資為每月630元，并將建立適當的增資機制。根據國家規定辦理社會保險，保險費按規定比例分別由用人單位和個人負擔。用人單位不提供住宿。
八、其他事項
(一)公開招考工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，并邀請市監察局參與全程監督。
(二)資格審查工作貫穿于公開招考全過程。凡出現弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經查實，取消考試及錄用資格。
(三)在公開招考期間，應考者應及時通過即墨政務網等媒體了解最新情況，錯過重要信息的，責任自負。
(四)本次公開考試不指定教材。
咨詢電話：0532-88552152，85559811
監督電話：0532-88551051，85559809
附件：
即墨市2009年公開招考法院編外司法輔助人員報名登記表.doc
即墨市公開招考法院編外司法輔助人員工作領導小
更多信息請訪問：公務員頻道 山東公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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