重慶市九龍坡區招聘2010年度中小學教師簡章

更新時間：2009-12-14 09:37:28 來源：|0

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　　為了充實教師隊伍，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)有關規定，結合九龍坡區實際，現面向社會公開招聘大學畢業生擔任中小學教師。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式進行招聘。

　　二、招聘單位及人數

　　面向社會公開招聘80名大學畢業生擔任中小學教師。其中，普通中小學招聘70名, 中職學校招聘10名(具體見《招聘崗位設置表》，附件1)。

　　三、招聘范圍和對象

　　(1)2008年、2009年、2010年全日制普通高等院校具有教師資格證的師范類大學本科及以上學歷的重慶市內外畢業生，可報考九龍坡區主城地區普通中小學教師。報考音樂、體育、美術崗位的可以是非師范類本科及以上學歷畢業生。

　　(2)2008年、2009年、2010年全日制普通高等院校具有教師資格證的大學本科及以上學歷的重慶市內外畢業生，可報考九龍坡區中職學校教師。

　　(3)2008年、2009年、2010年全日制普通高等院校具有教師資格證的師范類大學專科及以上學歷的九龍坡區(不包括高新區)生源畢業生，可報考九龍坡區中梁山以西地區中小學教師。報考音樂、體育、美術崗位的可以是非師范類專科及以上學歷畢業生。

　　說明：碩士研究生及以上學歷人員不受師范類限制，只需專業大類對口。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)政治素質好，遵紀守法，作風正派。

　　(三)熱愛教育事業，具有愛崗敬業，樂于奉獻的良好素質。

　　(四)自愿在九龍坡區服務5年及以上。

　　(五)2010年應屆畢業生：在報名時須提供《畢業生就業推薦表》;截止2010年8月31日前，須取得相應畢業證書、學位證書和《就業報到證》。

　　(六)年齡在35周歲及其以下(1975年8月31日以后出生)。

　　(七)具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(八)符合崗位所需要的其他條件。

　　說明：1.凡機關事業單位的在編人員不得報考。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名。

　　五、招聘方式

　　報考人員只能選擇本次招聘崗位(學科)中的一個崗位(學科)報名，且畢業專業須與報考崗位學科一致(研究生學歷者專業大類對口)。按照各報考崗位(學科)競爭，分別聘用。

　　六、招聘程序

　　(一)信息發布

　　招聘信息在重慶市人力資源和社會保障網、九龍坡區人事人才網和九龍教育信息網上向社會公開發布。

　　(二)報名及手續

　　1.報名時間：2009年12月21—22日(星期一、二)止，上午9：00—11:30，下午14:00—17:00。

　　2.報名地點：重慶市九龍坡區招辦2樓(原重慶工學院對面、重慶藝校方向100米，楊家坪興勝路2號1-9)。

　　咨詢電話：(023)68780564 68780873

　　3.報名手續。每人限報1個崗位。考生要認真對照簡章，須持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證(身份證遺失者須帶《戶口簿》或戶籍地派出所出具的《戶籍證明》原件;尚未辦理畢業證、學位證、教師資格證的2010年應屆畢業生須持加蓋畢業院校公章的《就業推薦表》。特別說明：師范生須持加蓋畢業院校公章的《師范生證明》原件)及其它證書的原件和復印件各1套、近期免冠同底1寸標準登記照片3張。委托他人報名者需提供委托書(須注明委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印)、委托人和被委托人的身份證原件及復印件。九龍坡區(不包括高新區)生源畢業生還應帶上家庭戶口薄(包括地址頁、本人頁和人員變更頁)原件和復印件。本次招聘只接受現場報名。

　　考生填寫《重慶市九龍坡區公開招聘2010年度中小學教師報名表》(附件2)，現場初審資格。《報名表》可在網上下載先行填寫，“應聘地區、學校及崗位(學科)”在報名現場對照《招聘崗位設置表》自愿選擇后填寫。

　　4.繳費。初審資格合格的人員需在報名時按規定繳納筆試考試費。

　　(三)資格審查

　　由區教育人才招聘工作小組統一進行資格審查。資格審查合格者不另行通知(資格審查不合格者電話通知)。

　　資格審查合格人員憑本人身份證原件于2009年12月25日(星期五)上午9：30—11：30時到重慶市九龍坡區招辦(原重慶工學院對面、重慶藝校方向100米，楊家坪興勝路2號1-9)現場領取《筆試準考證》(先查找考號，再報號領證)。

　　資格審查不合格人員憑本人身份證原件于2009年12月25日(星期五)上午9：30—11：30時到重慶市九龍坡區招辦辦理退費手續。

　　(四)考試和考核

　　報考九龍坡區教師崗位的開考比例為1：3，除中梁山以西和中職學校的特殊、緊缺崗位外，達不到1：3開考比例的，調整相應招聘指標。考試和考核分以下階段進行。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進行。筆試時間：2009年12月26日(星期六)9：00-11：00時，筆試地點見準考證。開考后30分鐘未到考場者視為棄權。請考生提前熟悉考場交通線路，以免誤考。

　　(2)筆試內容及成績計算。筆試總分100分，占總成績的70%。筆試內容包括學科專業知識、綜合基礎知識(學科專業知識占筆試總分的70%，綜合基礎知識占筆試總分的30%)。考試復習指定教材和范圍：

　　學科專業知識：根據招聘崗位分學科按現行中學教材及課程標準進行命題。

　　綜合基礎知識：重慶市人事局編印的重慶市事業單位招聘工作人員考試復習資料《綜合基礎知識》。《綜合基礎知識》及其復習資料可在報名地點自愿購買。

　　(3)大學生志愿服務西部計劃和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且考核合格者，其筆試按有關規定加5分。考生加分資格條件的確認：①“大學生志愿服務西部計劃”資格條件，由九龍坡區人事局審查確認。②根據《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區縣、報考單位等，通過電話(023-86867389)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協調管理辦公室。加分資格條件，經按規定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協調管理辦公室通報九龍坡區人事局。

　　根據《中國重慶•青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規定，“中國重慶•青年人才論壇”優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復計算。

　　筆試成績(含加分)將于2009年12月28日(星期一)下午16：00后在九龍坡區政府2號樓大門公示欄公示。

　　2.面試

　　根據筆試(含加分)成績由高到低按1：3比例分崗位確定面試人員。若第3名出現考生筆試成績相同，則并列進入面試。如出現面試棄權的，其缺額原則上根據該崗位考生筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　進入面試人員名單將于2009年12月29日(星期二)下午15：00-17：00時在九龍坡區招辦(原重慶工學院對面、重慶藝校方向100米，楊家坪興勝路2號1-9)現場公示，憑本人身份證原件現場領取《面試準考證》(先查找筆試考號，再報號領證)。進入面試人員提前電話通知，未進入面試人員不另行通知。

　　參加面試人員按規定繳納面試考核費用(領取《面試準考證》時繳費)，面試時間和地點詳見《面試準考證》。

　　面試采取說課的方式進行，總分100分，占總成績的30%，面試成績當場公布。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。

　　3.考試總成績計算方式：考試總成績=筆試成績(含加分)×70%+面試成績×30%。

　　(五)體檢

　　按招聘崗位指標數和考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員(進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績從高分到低分確定。如面試成績仍相同，則以筆試成績從高分到低分確定。如筆試成績仍然相同的，則并列進入體檢)。體檢參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)并結合《重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法》(渝教人〔2001〕37號文件)進行體檢。體檢費用由考生自行承擔。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢不合格或棄權的，其缺額原則上根據該崗位面試合格的考生考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　(六)政審

　　體檢合格者，由九龍坡區人事局、區教委會同用人單位對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習成績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，考核合格者確定為擬聘用人員。考核不合格或棄權的，其缺額根據該崗位面試合格的考生考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員按規定體檢及政審合格后，確定為擬聘人員。

　　(七)公示

　　擬聘人員由九龍坡區人事局、區教委進行公示。公示內容包括擬聘人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、聘用崗位、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期限為7天。

　　(八)聘用及相關待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定和程序辦理審批手續，經審批同意聘用的人員由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發事業單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)文件規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》。聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，正式聘任;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員待遇按重慶市關于事業單位工資、福利的有關規定執行。

　　七、紀律要求

　　公開招聘人員政策性強、涉及面寬，必須嚴格規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監察部門、廣大人民群眾的監督。若違規或弄虛作假，一經查實，將嚴肅處理，并取消聘用資格。

　　本簡章由重慶市九龍坡區人事局、區教委負責解釋。

　　附件：

　　1. 重慶市九龍坡區公開招聘2010年度中小學教師崗位設置表

　　2. 重慶市九龍坡區公開招聘2010年度中小學教師報名表

　　重慶市九龍坡區人事局

　　重慶市九龍坡區教育委員會

　　二○○九年十一月十日

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