山西省忻州市09年市直事業單位招聘人員公告
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根據《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經市政府研究決定，面向社會公開為市直部分事業單位招聘工作人員，現公告如下：
一、招聘單位及人數
這次公開招聘的有市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等10個主管部門所屬的事業單位及市政府直屬事業單位共24個，招聘工作人員179人。
具體招聘單位、單位性質、招聘名額等見招聘簡章。
二、 招聘條件
(一) 基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業或技能條件;
5、具有適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其它條件。
(二) 資格條件
一般為國家承認的大專以上學歷，年齡30歲以下(1979年7月1日以后出生)，具有忻州市(含縣、市、區)戶籍(不包括外地學生上學遷至忻州市的集體戶)。
具體資格條件詳見招聘簡章。
凡有下列情形之一的不得報考：
1、 曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、 有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、 受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;
4、 有弄虛作假行為的;
5、 違反計劃生育政策的;
6、 2007年以來在中央機關和省市縣各級機關、事業單位招考中被認定有作弊行為的人員。
三、網上報名、繳費及制發準考證
本次招聘全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。每人報名和筆試費100元。
1. 報名時間及網址
報名時間：2009年12月13日——12月19日
報名網址：忻州市人事考試網(www.sxxzpta.com)
2. 網上提交信息、查詢及繳費
① 提交報名申請及有關材料
報考人員在2009年12月13日8┱00至12月19日24┱00登錄忻州市人事考試網，提交報名申請，填寫《報名登記表》。報考人員只限報一個單位的一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，凡主要信息填報不實的，按弄虛作假處理，取消考試資格或聘用資格;凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
② 查詢資格審查結果
報考人員請于2009年12月14日至12月20日登錄原報名網站查詢資格審查結果。
報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，務必牢記。
③ 網上繳費
通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于12月21日前進行網上繳費。
3. 準考證打印和領取
通過資格審查并按規定繳納費用的考生，請于2009年12月24日—12月26日登錄忻州市人事考試網，自行下載打印準考證;因故不能下載打印準考證的考生，到忻州市人事考試中心領取準考證。
準考證打印和領取時，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯系解決。
聯系電話：0350-3039433
考生憑準考證和身份證參加考試。
四、考試及資格復審
考試分筆試和面試，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
擬招聘人數與報名人數原則上達到1┱3比例，對一些特殊專業和緊缺專業不達此比例的經領導組研究決定可以開考，但筆試成績需達到60分以上方可進入面試，面試成績也須達到60分以上方可進入下一環節。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。
筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗兩門。
兩年期滿經組織考核合格的大學生村干部在筆試總分中加5分。
筆試時間為120分鐘。
筆試日期2009年12月27日上午，具體時間、地點及要求見準考證。
2009年12月31日登錄忻州市人事考試網查詢筆試成績，資格復審時間地點、面試入圍人員名單、面試、體檢時間地點也將在網上公布。
2、資格復審
面試前對面試入圍人員進行現場資格復審。根據筆試成績從高到低以招聘單位崗位排序，按招聘名額1┱2比例確定資格復審人員，筆試成績最后一名并列者，可共同列入資格復審名單。
資格復審須持戶口簿、身份證、畢業證原件和復印件以及資格條件中要求的其它條件的證件。大學生村干部須持所在縣(市、區)委組織部出具的考核情況證明，并注明擔任村干部時間。
3、面試
面試滿分100分。
通過資格復審的人員根據筆試成績從高到低以各事業單位具體崗位排序，以招聘名額1┱2比例確定面試對象。面試名額數最后一名成績并列者，可共同列入面試名單。
面試內容為招聘單位的專業知識或綜合素質能力測評。
面試形式根據招聘崗位情況另行確定。
五、體檢、考核
根據考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高到低按1┱1比例確定體檢人員名單，到指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢項目和標準》。體檢不合格者取消資格。體檢結束后對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核不合格者取消資格。
六、公示
根據考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在忻州市政府網和人事考試網上進行公示，公示期為7天。
七、聘用
1、公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，按照干部人事管理權限審批后，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。
2、所聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內。不合格者取消聘用資格。
八、監督檢查
筆試、面試、體檢等環節，由紀檢監察部門全程監督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。
九、本公告未盡事宜由公開招聘領導組研究決定，本公告由公開招聘領導組辦公室負責解釋
咨詢電話：3039364 市人事局人才流動開發科
監督電話：3039457 市紀檢委信訪室
忻州市部分市直事業單位
公開招聘領導組辦公室
二??九年十二月十日
更多信息請訪問：公務員頻道 山西公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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