2008年廣西壯族自治區人事廳所屬事業單位公開招聘簡章
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根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發〔2005〕45號，以下簡稱《試行辦法》)和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員實施細則》(桂人發〔2006〕22號，以下簡稱《實施細則》)的精神，為優化人員結構，提高整體素質，經自治區人事廳研究，決定公開招聘部分崗位工作人員。
一、基本原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
公開招聘5個崗位工作人員，詳見《自治區人事廳所屬事業單位2008年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年滿18周歲;
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
4、崗位所需要的專業或技能條件;
5、適應崗位工作要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
三、主要程序和時間安排
(一)報名。報考人員填寫《報名表》(附件2)并發送到gxrstrsc@126.com。所發送《報名表》的“單位意見”欄上必須說明單位是否同意報考。每個報考人員限報一個崗位。
報名時間為：2008年12月18日至31日。
(二)資格審查。由主管部門根據報考人員填寫的《報名表》，對報考者資格進行初步審查，并于2009年1月6日前將是否同意報考的意見以電話或電子信箱的形式通知報考人員。
(三)領取《準考證》。報考人員憑經所在單位同意蓋章后的《報名表》以及本人身份證、學歷學位證書等有關材料原件及復印件一份，同時提供近期同底彩色免冠1寸照片2張辦理準考證。
考生須攜帶身份證、《準考證》原件，經復核無誤后，方可參加考試。
時間：2009年1月9日上午9時-12時。
地點：南寧市星湖路北二里2-1號自治區人事廳402室。
(四)考試
1、考試的形式和內容?？荚嚥扇」P試、面試的方式進行，部分崗位增加實際操作能力測試。主要測試考生適應崗位的政治理論水平、專業基礎知識和實際操作能力。
2、考試比例。筆試中，招考崗位與報名人數的開考比例不能少于1：3。筆試結束后，每個崗位按照不少于1：3的比例，由高分到低分確定進入面試的考生。達不到考試比例的，按照《實施細則》第十一條、第十二條規定的程序，經報請自治區人事廳批準后才開考。
考試時間及地點另行通知。
(五)考核。依據考試成績由高分到低分按招聘崗位人數1：1.5的比例確定進入考核人員名單，并對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況進行考核。
(六)符合《實施細則》第十四條、第十五條規定的，可以直接進入考核程序。
(七)體檢。按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員，組織進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定。體檢不合格的，在報考同一職位并符合招聘要求的其他人員中，按考試成績及考核結果的排序依次遞補。
體檢時間另行通知。
(八)公示。體檢工作結束后，確定擬聘用人員名單，并在廣西人事考試網www.gxpta.com.cn上公示7天。
(九)聘用及待遇。公示期滿無異議的，根據《試行辦法》和《實施細則》規定，簽訂聘用合同，按有關規定辦理入編和相關手續。在聘用期內，享受政策規定的福利待遇。
四、注意事項
1、報考人員凡在填報資料或考試過程中有弄虛作假，取消考試資格;已被聘用的，取消聘用資格，并承擔由此產生的其他后果。
2、以上時間安排如有變動，以臨時通知為準。
五、咨詢及監督電話
咨詢電話：(0771)5854534
監督電話：(0771)5869619
傳真：(0771)5854534
附件：1、自治區人事廳所屬事業單位2008年公開招聘工作人員計劃
2、
自治區人事廳所屬事業單位2008年公開招聘工作人員報名表.doc
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