成都市成華區廣播電視中心2008年公開招聘公告
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按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》有關規定，結合成華區廣播電視人才現狀和發展需求，經成華區委、成華區政府研究，決定面向社會公開招聘區廣播電視中心事業單位工作人員10名。
一、招聘人數、崗位及范圍
(一)招聘人數及崗位
編導4名;播音主持人2名(男、女各1名);文字編輯3名;節目包裝制作人員1名。
(二)招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身體健康。
2、熱愛新聞事業，恪守職業道德，具備團結協作精神和較強的溝通能力。
(二)專業條件
1、編導：
(1)具有國民教育本科及以上學歷。
(2)具有2年以上的電視編導或電視節目策劃、編采經歷。
(3)具有較強的文字能力和組織協調能力，了解非線性編輯技術，具有一定的后期制作能力。
(4)年齡不超過35周歲(1973年12月31日后出生，特別優秀的考生條件可適當放寬)。
2、播音主持人
(1)具有國民教育本科及以上學歷。
(2)普通話達一級乙等及以上標準。
(3)個人形象、氣質端莊，音質優美、圓潤。男身高170厘米以上，女身高160厘米以上。
(4)具有新聞播音的從業經歷，具有新聞主持人的從業素質、應變能力和控場能力。
(5)年齡不超過30周歲(1978年12月31日后出生，條件特別優秀的年齡可適當放寬)。
3、文字編輯
(1)具有國民教育本科及以上學歷。
(2)熟悉電視語言，具有較強的文字能力、專題節目策劃能力，能夠適應采編合一的崗位要求。
(3)年齡不超過35周歲(1973年12月31日后出生，特別優秀的考生條件可適當放寬)。
4、節目包裝制作人員
(1)具有國民教育專科及以上學歷。
(2)能熟練使用三維和平面軟件進行設計制作。
(3)具備豐富的想象力、創造力。
(4)美術和色彩感覺良好，熟悉電視節目制作的相關流程，善于制作電視片頭、片花、廣告宣傳片等。
(5)年齡不超過26周歲(1982年12月31日后出生，特別優秀的考生條件可適當放寬)。
三、報名時間、地點、和注意事項
(一)報名時間、地點
1、報名時間
2008年12月27日―2009年1月3日(含法定節假日)上午：9：00―11：30，下午14：30―17：30。
2、報名地點
成都市一環路東三段148號成都市成華區廣電中心(成華區政府大樓14樓)，聯系電話：(028)84320747
(二)報名要求
考生報名時須提交以下材料：
1、填寫完整的《2008年成華區事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(按統一格式)及個人簡歷2份。
2、近期免冠彩色一寸照片3張。
3、本人身份證、學歷證明、普通話等級證書及報考條件所規定材料的原件及復印件各2份。
4、報考條件規定的從業經歷的佐證材料。
5、相關獲獎證書原件及復印件。
6、能夠表現本人實際能力的影視作品。
(三)注意事項
1、報考人員應按照招聘公告公布的崗位及要求，如實、準確填寫《2008年成華區事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》，每人限報一個崗位。
2、報考人員報名時提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將立即取消考試資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔。
3、繳費方式及標準
現場報考人員經資格審查合格后須現場繳費。繳費標準：根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試費50元/科，2科共繳費100元。報考人員未按規定繳費，視為自動放棄。
四、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試、面試、業務考核。筆試由成都市成華區人事局統一組織實施。面試、業務考核由成華區人事局和成華區文化廣電新聞出版局共同組織實施。筆試、面試、業務考核成績請及時登錄成都人事考試網、成都市成華公眾信息網查詢。
(一)編導和文字編輯考試
編導和文字編輯考試程序為：筆試、面試、業務考核。
1、筆試
(1)筆試時間：2009年1月10日(具體時間、地點見《準考證》)。
(2)筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《廣播電視知識測試》，其中各占筆試總成績的40%和60%。
(3)筆試開考比例原則上不低于1:8，達不到上述比例的，由成華區人事局根據崗位需求進行調整。
(4)根據成人發〔2007〕16號文件規定，在成都市服務的大學生志愿者應聘我區事業單位時，服務期滿且考核合格的，每工作1年，筆試成績加2分，加分最高不超過8分。加分考生報名時需帶齊相關服務證明材料，否則不予加分。
(5)筆試時須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證原件。
(6)筆試成績和進入面試人員名單于2009年1月15日前在成都人事考試網、成華區公眾信息網同時公布。
2、面試
(1)按崗位和筆試成績1：4的比例，由高分到低分依次確定進入面試人員名單。
(2)面試由成華區人事局和成華區文化廣電新聞出版局按照有關標準和要求組織實施。
(3)面試內容為舉止、儀表、語言表達能力、邏輯思維、綜合分析、處理問題能力、人際合作能力、應變能力、業務知識基礎等情況。
(4)面試時間、地點見《面試通知書》。
3、業務考核
(1)按崗位和面試成績1：2的比例，由高分到低分依次確定進入業務考核人員名單。
(2)業務考核由成華區文化廣電新聞出版局組織進行，包括實際能力測試、專業應知、應會基礎知識等內容的考核。
(3)業務考核時間、地點見《業務考核通知書》。
4、總成績計算方法
筆試成績X30%+面試成績X30%+業務考核成績X40%。
(二)播音主持和節目包裝制作人員考試
播音主持和節目包裝制作人員考試程序為：面試、筆試。
1、面試
(1)面試分為初試和復試，面試總成績為100分。面試成績以復試成績記分。
(2)面試由成華區人事局和成華區文化廣電新聞出版局按照有關標準和要求組織實施。
(3)初試內容以答辯式方法為主，主要考察考生舉止、儀表、語言表達能力、邏輯思維、綜合分析、處理問題能力、人際合作能力、應變能力、業務知識基礎等情況。
(4)初試的開考比例為1：15，如達不到開考比例，區人事局可適當調整;復試人員按照崗位和初試成績1：10的比例由高分到低分依次確定。復試主要考察考生的業務技能和實際操作能力。
(5)面試時間及地點：
初試：2009年1月10日(具體時間、地點見《準考證》)。
復試：2009年1月11日(具體時間、地點見《準考證》)。
2、筆試
按照崗位和面試復試成績1：3的比例由高分到低分依次確定進入筆試人數。
(1)筆試時間：2009年1月17日(具體時間、地點見《筆試通知書》)。
(2)筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《廣播電視知識測試》。
筆試時須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證原件。
3、總成績計算方法：筆試成績X30%+面試成績X70%
五、體檢
從高分到低分按照崗位和總成績1：1的比例確定進入體檢人員名單。體檢由成華區人事局組織。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)規定執行，體檢不符合要求者取消考試資格可依次遞補。
六、公示
對體檢合格的擬聘人員進行公示，公示期為7天。
七、聘用及報到
經公示無異議后，由成華區人事局按照有關規定辦理聘用手續。新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。用人單位必須與新進人員簽訂聘用合同，實行試用期制度(試用期為半年，試用期包括在聘用合同期限內)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人員的人事檔案關系統一委托成華區人才交流中心實行人事代理。
八、紀律與監督
為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，成華區紀檢監察部門對招聘工作實施全程監督。
九、本公告解釋權歸成華區人事局。
監督電話：(028)84311969
咨詢電話：(028)8432074784310100
查詢網站：成都人事考試網(www.cdpta.com)
成華區公眾信息網(www.chenghua.gov.cn)
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