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云南省部分事業單位公開招聘工作人員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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為深化事業單位人事制度改革,全面推行事業單位公開聘用工作人員制度,保證新進工作人員素質,根據人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》、紅人[2006]1號關于轉發省人事廳《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》、紅人通[2006]61號文件精神,我縣決定面向社會公開招聘部份事業單位工作人員, 為做好這次招聘工作,特制定本招聘簡章。

一、招聘范圍、對象及條件

   (一)招聘范圍、對象

1、應聘者戶口不限。

2、年齡在18周歲以上35周歲以下(1990年10月31日至1973年10月31日期間出生),符合崗位的年齡要求,具有國家承認學歷的應屆及歷屆未就業并已到當地人才服務中心報到登記的大專以上畢業生。

   (二)招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

2、愿意履行事業單位工作人員的義務,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

3、五官端正,身體健康;

4、應具有國家承認的學歷;

5、應具備用人單位限定的其它資格條件;

6、凡有下列情況之一者,不得應聘:

 (1)受過黨紀、行政處分但未解除處分的;

 (2)受過刑事處分的;

 (3)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

 (4)在職在編事業單位人員(不含工勤人員)

 (5)國家有規定不能應聘的;

 (6)其他不符合應聘條件的。

二、報名時間、地點及方法

本次公開招聘報名工作,采取現場報名的方式進行。

(一)報名時間:2008年10月30日――10月 31日,每天的早上8:30至11:30,下午2:00至17:30。

(二)報名地點:云南蒙自人才市場(天馬路29號)。

(三)應聘者攜帶畢業證、身份證、當地人才服務中心出具的未就業證明和崗位要求的相關證件,填寫《蒙自縣2008年事業單位公開招聘人員資格審查表》,提供近期免冠正面5分照片2張,所填寫信息必須與本人實際情況、報考條件及崗位所需的資格條件要求一致并真實無誤,否則,責任自負。報名時,每位考生只能報考一個崗位,同時提供以上證件復印件各1份(要求用A4紙復?。夜珓諉T考試網(www.gjgwy.org

三、資格審查

資格審查由縣人事局負責。報考者必須保證所出具的各種證件的真實性,若弄虛作假,一經查實,自報名起至聘用后的任何時間,人事部門將取消其報名或聘用資格,所造成的一切后果由報考者自己承擔。

四、考試

每個崗位必須二人以上報名方可開考,少于二人的該崗位自然取消??荚嚢üP試和面試。碩士研究生免筆試,直接進入面試。

(一)筆試

1、筆試內容為公共基礎知識,以閉卷方式進行,參考書目為《云南省事業單位工作人員招錄應試教程》(云南大學出版社2008年版,該教材云南蒙自人才市場有售)。

筆試時間:2008年11月8日上午9:00――11:30。

3、筆試地點:以《準考證》為準,報考者于報名當日領取準考證??荚嚂r憑本人準考證、身份證進入考場應試。筆試成績在紅河人才網和云南蒙自人才市場網上向社會公布。

4、筆試滿分為100分,筆試成績不帶入面試。

  • 云南綠春縣08年招考事業單位工作人員簡章
  • 2008年云南公務員筆試成績查詢
  • 云南審計廳直屬單位08年招聘工作人員公告
  • 云南08年法院、檢察院系統考錄公務員公告
  • 云南事業單位08年招聘工作人員面試時間安排

    (二)面試

    1、各崗位筆試成績達到合格分數線的考生取前三名(含第三名并列人員)進入面試,若某崗位合格分數線人數達不到三名的按達到合格分數線的實際人數進入面試。

    2、面試滿分為100分,60分為最低面試合格分數線。

    3、進入面試的考生,要攜帶面試通知、本人畢業證、身份證原件和《中國高等教育學歷查詢報告》參加面試考試。

    4、面試工作由縣人事局和相關主管部門組織實施。

    5、面試內容:崗位所需專業基礎知識。

    6、面試的時間、地點和有關事項以面試通知為準。

    7、同一崗位面試成績出現相同時進行加試。

    五、考核

    考核對象按面試成績分崗位從高分到低分確定,實行等額考核。考核由用人單位主管部門組織實施??己藘热葜饕恰暗隆⒛堋⑶?、績”等方面,重點審查考生的學籍檔案和現實表現,了解其綜合情況。

    在考核中發現有下列情況之一者,取消聘用資格。

    1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

    2、沒有考核依據(如畢業生檔案)或報名時提供虛假證明和材料的;

    3、組織紀律渙散,在參加招聘考試中弄虛作假,徇私舞弊的;

    4、不符合應聘職位的資格條件要求的。

    六、體檢

    考核合格者,由縣人事局組織等額體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格或其他原因放棄者,按該崗位面試成績從高分到低分依次確定遞補人員。體檢費用由考生自理。

    七、聘用

    (一)經考核體檢合格的人員,確定為擬聘人員,并在紅河人才網和云南蒙自人才市場網上進行公示,公示期為7天。

    (二)公示期無異議者,報州人事局審批錄用。

    (三)被錄用人員到用人單位報到后,用人單位必須與其簽訂《事業單位聘用合同書》,經蒙自縣人事局人事爭議仲裁機構進行合同鑒證后,實行聘用制管理。

    (四)被錄用人員均實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

    (五)被錄用人員實行人事代理制度。用人單位與被錄用人員解除聘用合同時,不再實行待聘期制度,解聘人員直接進入人才市場擇業或自謀職業。

    八、其它

    (一)本簡章由縣人事局負責解釋。

    (二)為維護考試錄用工作的嚴肅性、公正性,由紀檢監察機關對考聘工作實行全程監督。報考者如發現工作人員有違反事業單位聘用規定和程序的,可向紀檢監察部門投訴。

    (三)本次招聘所涉及的公示內容和有關信息均在紅河人才網、云南蒙自人才市場網發布。

    附:蒙自縣國土局、廣電局、統計局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表 

                                         
    蒙自縣人事局
     二??八年九月二十七日

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