云南綠春縣08年招考事業單位工作人員簡章
更新時間：2009-10-19 15:27:29
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國家公務員報名、考試、查分時間 免費短信提醒
為不斷充實我縣事業單位專業技術人才隊伍，改善專業結構，提高整體素質，促進社會各項事業健康全面協調發展。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》精神，經綠春縣人事勞動和社會保障局研究，報經縣人民政府同意和州人事局批準。決定面向社會公開招聘25名事業單位工作人員。
一、招考范圍
具有全日制普通院校學歷，符合招聘崗位條件的人員均可報名，詳見《綠春縣公開招聘事業單位工作人員信息表》。
二、招考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享受公民的政治權利。
（二）擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛社會主義。
（三）年滿18周歲以上（1990年10月20日前出生），35周歲以下（1973年10月20日以后出生）。
（四）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
（五）具有中專以上文化程度。
（六）身體健康，年齡符合所招聘崗位的要求。
（七）具有崗位所需的其他條件。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的；
2、參加與“四項基本原則”相悖的組織或活動的；
3、正在接受審查的；
4、曾受黨紀、政紀處分期限未滿的；
5、事業單位在職在編人員
6、現役軍人；
7、紋身者；
8、其他不符合應考條件情形的。
三、報名時間
2008年10月16日至17日。
四、報名地點及方法
（一）報名地點：綠春縣人事勞動和社會保障局人才市場管理辦公室（綠春縣行政中心A幢三樓）。
（二）報名方法及原則
1、應考者只能報考一個崗位。
2、報名時須持本人身份證、就業登記證或報到證（限2001年后畢業的普通大中專生）、戶口簿、畢業證、學歷查詢報告單原件，近期免冠五分相片2張及所報考崗位條件要求的相關證書或證明原件，有工作單位的須持工作單位同意報考證明原件方可報名。
3、應考者若本人現用名與身份證或其他證件的名字不符者，由本人戶口所在地公安部門出具證明，并在考試時使用與所攜帶的證件相同的名字參加筆試、面試。
五、報名資格審查
（一）報名資格審查由縣人事勞動和社會保障局負責。
（二）本次招聘崗位原則上受1：3開考比例限制，若達不到1：3開考比例的崗位確需開考，待征得州人事局同意后方可開考。
（三）應考者須對所攜帶證件的真實性負責。若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報考資格的考生，一經查實，自報名起至錄用后任何時間，錄用單位均可取消其報名或錄用資格，所造成的一切后果由應考者自己承擔。
六、招聘方式
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，應聘者先進行筆試，筆試滿分為100分，合格分數線為60分，分數上線考生按崗位招聘人數以1：1的比例從高分到低分（含并列）進入面試。碩士研究生及其以上學歷者免筆試直接進入面試。錄用以筆試、面試綜合成績為依據，免筆試者以面試成績為依據，除免筆試者外，筆 試、面試成績按50%和50%帶入綜合成績；免筆試的考生其面試實際成績即為綜合成績。
七、筆試時間及內容
（一）筆試時間：2008年10月25日上午9：00至11：30分。
（二）筆試科目和內容：公共科目一科，參考用書為《云南省事業單位工作人員招錄應試教材》（綠春縣人事勞動和社會保障局有售）。
（三）公布筆試成績時間：2008年10月27日前統一在紅河人才網（www.hhzrc.cn）上公布。
（四）自筆試成績公布之日起即可到綠春縣人事勞動和社會保障局人才市場管理辦公室進行查分登記，查分截止時間2008年10月29日。
八、領取準考證及考試地點
領取準考證時間為2008年10月23日至24日，報考者攜帶本人身份證或公安部門出具的身份證明到綠春縣人事勞動和社會保障局人才市場管理辦公室（綠春縣行政中心A幢三樓）領取準考證，考試地點詳見準考證。筆試時，報考者必須持本人身份證或公安部門出具的身份證明、準考證兩證齊全才準入考場。使用藍、黑色鋼筆（圓珠筆）作答，不準使用涂改液。其它物品嚴禁帶入考場，違者按作弊論處。
九、面試工作
（一）進入面試人員，在面試時必須提供人事部門發出的面試通知、本人畢業證原件、身份證或公安部門出具的身份證明原件，證件不齊全者取消面試資格。
（二）邀請縣人大、紀委監察和保密局的同志參與負責對考錄工作全過程進行監督、保密。
（三）面試滿分為100分，成績達60分（含60分）以上為合格，崗位筆試、面試綜合成績合格者（含免筆試者）按崗位招聘人數以 1：1的比例從高分到低分進入體檢、考核、政審；若按崗位招聘人數，筆試、面試綜合成績合格者（含免筆試者）出現成績并列時，對該崗位并列人員進行加試（面試），加試成績第一名進入體檢、考核、政審。
（四）面試結束后，面試成績、綜合成績在紅河人才網上公布。
（五）面試時間及面試辦法待筆試成績公布后另行通知。
十、體檢、考核、政審和公布
（一）進入體檢的考生，由縣人事部門參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織統一體檢，體檢費由考生自理。進入體檢人員如發現請他人代檢或其它舞弊行為的，一經查出，取消體檢資格，所造成的一切后果自負，并且一年內不得參加我縣機關事業單位工作人員招錄考試。
（二）體檢合格者由用人單位主管部門負責考核、政審。考核內容主要是“德、能、勤、績”等方面，重點審查考生的學籍檔案和現實表現，了解其綜合情況。考生應向人事部門告知本人學籍檔案存放地，由人事部門及時調取檔案進行考核，無學籍檔案者不予錄用，取消錄用資格。
（三）崗位進入體檢、考核、政審的考生經體檢、考核、政審不合格時，從面試合格考生中從高分到低分依次遞補面試體檢、考核、政審。遞補考生仍不合格的，該崗位的錄用自然取消。
（四）經體檢、考核、政審合格人員，確定為擬聘用人員，在紅河人才網（www.hhzrc.cn）上進行公示、公示期為七天。
十一、錄用及管理辦法
（一）公示期滿無異議者，報州人事局辦理錄用審批。
（二）錄用后按紅政發〔2005〕40號文件規定進行管理、并實行人事代理。
（三）新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇享受試用期滿后的定級工資待遇。
十二、紀律要求
（一）考生要按要求認真填寫考試報名登記表，準確提供與本人聯系的具體方式，人事部門發出筆試、面試、體檢及其它通知時（紅河人才網），考生在規定時限內不按時到場的，視為自動放棄資格。
（二）考生在筆試、面試、體檢等過程中發現有作弊等違規行為的，當場取消考試體檢資格，考生錄用后任何時間有被舉報的，經查實存在前述行為的，取消錄用資格，解除聘用合同，且該崗位不再遞補。
（三）為維護考試錄用的嚴肅性、公正性，報考者發現工作人員有違反事業單位錄用規定和程序的，可向縣紀委監察部門投訴。
（四）本簡章由綠春縣人事勞動和社會保障局負責解釋，未盡事宜另行通知。2008年云南公務員筆試成績查詢
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一、招考范圍
具有全日制普通院校學歷，符合招聘崗位條件的人員均可報名，詳見《綠春縣公開招聘事業單位工作人員信息表》。
二、招考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享受公民的政治權利。
（二）擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛社會主義。
（三）年滿18周歲以上（1990年10月20日前出生），35周歲以下（1973年10月20日以后出生）。
（四）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
（五）具有中專以上文化程度。
（六）身體健康，年齡符合所招聘崗位的要求。
（七）具有崗位所需的其他條件。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的；
2、參加與“四項基本原則”相悖的組織或活動的；
3、正在接受審查的；
4、曾受黨紀、政紀處分期限未滿的；
5、事業單位在職在編人員
6、現役軍人；
7、紋身者；
8、其他不符合應考條件情形的。
三、報名時間
2008年10月16日至17日。
四、報名地點及方法
（一）報名地點：綠春縣人事勞動和社會保障局人才市場管理辦公室（綠春縣行政中心A幢三樓）。
（二）報名方法及原則
1、應考者只能報考一個崗位。
2、報名時須持本人身份證、就業登記證或報到證（限2001年后畢業的普通大中專生）、戶口簿、畢業證、學歷查詢報告單原件，近期免冠五分相片2張及所報考崗位條件要求的相關證書或證明原件，有工作單位的須持工作單位同意報考證明原件方可報名。
3、應考者若本人現用名與身份證或其他證件的名字不符者，由本人戶口所在地公安部門出具證明，并在考試時使用與所攜帶的證件相同的名字參加筆試、面試。
五、報名資格審查
（一）報名資格審查由縣人事勞動和社會保障局負責。
（二）本次招聘崗位原則上受1：3開考比例限制，若達不到1：3開考比例的崗位確需開考，待征得州人事局同意后方可開考。
（三）應考者須對所攜帶證件的真實性負責。若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報考資格的考生，一經查實，自報名起至錄用后任何時間，錄用單位均可取消其報名或錄用資格，所造成的一切后果由應考者自己承擔。
六、招聘方式
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，應聘者先進行筆試，筆試滿分為100分，合格分數線為60分，分數上線考生按崗位招聘人數以1：1的比例從高分到低分（含并列）進入面試。碩士研究生及其以上學歷者免筆試直接進入面試。錄用以筆試、面試綜合成績為依據，免筆試者以面試成績為依據，除免筆試者外，筆 試、面試成績按50%和50%帶入綜合成績；免筆試的考生其面試實際成績即為綜合成績。
七、筆試時間及內容
（一）筆試時間：2008年10月25日上午9：00至11：30分。
（二）筆試科目和內容：公共科目一科，參考用書為《云南省事業單位工作人員招錄應試教材》（綠春縣人事勞動和社會保障局有售）。
（三）公布筆試成績時間：2008年10月27日前統一在紅河人才網（www.hhzrc.cn）上公布。
（四）自筆試成績公布之日起即可到綠春縣人事勞動和社會保障局人才市場管理辦公室進行查分登記，查分截止時間2008年10月29日。
八、領取準考證及考試地點
領取準考證時間為2008年10月23日至24日，報考者攜帶本人身份證或公安部門出具的身份證明到綠春縣人事勞動和社會保障局人才市場管理辦公室（綠春縣行政中心A幢三樓）領取準考證，考試地點詳見準考證。筆試時，報考者必須持本人身份證或公安部門出具的身份證明、準考證兩證齊全才準入考場。使用藍、黑色鋼筆（圓珠筆）作答，不準使用涂改液。其它物品嚴禁帶入考場，違者按作弊論處。
九、面試工作
（一）進入面試人員，在面試時必須提供人事部門發出的面試通知、本人畢業證原件、身份證或公安部門出具的身份證明原件，證件不齊全者取消面試資格。
（二）邀請縣人大、紀委監察和保密局的同志參與負責對考錄工作全過程進行監督、保密。
（三）面試滿分為100分，成績達60分（含60分）以上為合格，崗位筆試、面試綜合成績合格者（含免筆試者）按崗位招聘人數以 1：1的比例從高分到低分進入體檢、考核、政審；若按崗位招聘人數，筆試、面試綜合成績合格者（含免筆試者）出現成績并列時，對該崗位并列人員進行加試（面試），加試成績第一名進入體檢、考核、政審。
（四）面試結束后，面試成績、綜合成績在紅河人才網上公布。
（五）面試時間及面試辦法待筆試成績公布后另行通知。
十、體檢、考核、政審和公布
（一）進入體檢的考生，由縣人事部門參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織統一體檢，體檢費由考生自理。進入體檢人員如發現請他人代檢或其它舞弊行為的，一經查出，取消體檢資格，所造成的一切后果自負，并且一年內不得參加我縣機關事業單位工作人員招錄考試。
（二）體檢合格者由用人單位主管部門負責考核、政審。考核內容主要是“德、能、勤、績”等方面，重點審查考生的學籍檔案和現實表現，了解其綜合情況。考生應向人事部門告知本人學籍檔案存放地，由人事部門及時調取檔案進行考核，無學籍檔案者不予錄用，取消錄用資格。
（三）崗位進入體檢、考核、政審的考生經體檢、考核、政審不合格時，從面試合格考生中從高分到低分依次遞補面試體檢、考核、政審。遞補考生仍不合格的，該崗位的錄用自然取消。
（四）經體檢、考核、政審合格人員，確定為擬聘用人員，在紅河人才網（www.hhzrc.cn）上進行公示、公示期為七天。
十一、錄用及管理辦法
（一）公示期滿無異議者，報州人事局辦理錄用審批。
（二）錄用后按紅政發〔2005〕40號文件規定進行管理、并實行人事代理。
（三）新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇享受試用期滿后的定級工資待遇。
十二、紀律要求
（一）考生要按要求認真填寫考試報名登記表，準確提供與本人聯系的具體方式，人事部門發出筆試、面試、體檢及其它通知時（紅河人才網），考生在規定時限內不按時到場的，視為自動放棄資格。
（二）考生在筆試、面試、體檢等過程中發現有作弊等違規行為的，當場取消考試體檢資格，考生錄用后任何時間有被舉報的，經查實存在前述行為的，取消錄用資格，解除聘用合同，且該崗位不再遞補。
（三）為維護考試錄用的嚴肅性、公正性，報考者發現工作人員有違反事業單位錄用規定和程序的，可向縣紀委監察部門投訴。
（四）本簡章由綠春縣人事勞動和社會保障局負責解釋，未盡事宜另行通知。
綠春縣人事勞動和社會保障局
二○○八年九月二十五日
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