公務員考試報名四類職位成冷門最熱職位2201:1

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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      2009年國家公務員網上報名三天后即將截止。昨天的統計數字顯示，個別崗位競爭已經白熱化。截至昨晚6點，最熱職位為無錫海關“監管”一職，供需比為2201：1。與此同時，不少崗位門庭冷落，至今未達開考比例，這些崗位大多具有“高”“窄”“小”“苦”四個特點。

      門檻低吸引考生擠“獨木橋”

    專業不限、政治面貌不限、基層工作經驗不限、不組織專業考試，這四個“不”字讓無錫海關的“監管”一職從報名開始就成為考生關注的焦點。昨天，該職位通過審核人數達到了2201人，與前天同時間段相比新增了558人，在眾多職位中最為“炙手可熱”。海關的“沸點”在無錫，“熱點”卻在天津。雖然今年天津海關僅招四個職位、65人，截至昨晚7點卻有14255人通過審核。記者發現，這也是“門檻”在起作用。和其他省份相比，天津海關是極少幾個僅要求文、理，且不限定具體專業的，這樣一來考生自然趨之若鶩。

      “冷門職位”有四特點

    歷來公務員報考都是有熱有冷，有職位千人來爭，也有職位問津者甚少。記者昨天粗略數了一下，沒有達到開考比例的職位還不少，同一部門職位也分冷熱兩極。對比招考簡章記者發現，這些“冷門”職位大多具有“高”“窄”“小”“苦”四個特點，報名的人少，通過審查的更少。

    高：博士學位、通過國家司法考試、限保險法方向、報考時需注明畢業論文題目和老師，這是最高人民法院審判部門“民事審判”職位的報考要求。如此高的要求也讓此職位成了最高人民法院唯一一個無人通過審核的職位。

    窄：基層工作經驗歷來是公務員報考的一道檻。鐵道部所招的20個職位目前尚有9個沒有達到開考比例。究其原因就與工作經驗的要求有關。

    小：這個“小”指的是小語種。中共中央對外聯絡部某兩職位要求緬甸語和西班牙語翻譯，均只有2人通過審核。

    苦：公務員可不僅僅是坐辦公室，海洋局環境保護司所招的“監督管理處科員”一職就在報考備注上寫明身體條件要適應經常出差及出海工作，可想而知的辛苦程度阻擋了不少考生。