新疆科技廳部分事業單位公開招聘工作人員簡章
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根據新人發[2004]69號《自治區事業單位新錄人員公開招聘考試工作實行辦法》，科技廳部分事業單位擬于近期面向社會公開招聘工作人員，具體事項如下：
一、招聘原則
堅持公平、公正、競爭、擇優的原則，面向社會公開招考。
二、招聘單位及性質
招聘單位：自治區人民政府國家305項目辦公室、新疆科技情報研究所、新疆分析測試研究院、新疆科技報社、新疆科技政策研究所、新疆遙感中心、新疆計算機應用研究所、新疆新能源研究所、新疆科技開發交流中心。
三、招聘崗位及條件
（一）遵守國家法律和法規；
（二）具有良好的職業道德；
（三）具有履行崗位職責的能力；
（四）實行執業資格制度管理的崗位，應有相應的執業資格證書;
（五）年滿18周歲,身體健康，具備崗位條件(見附表1)。
四、招聘范圍
面向全疆招考。
五、招聘程序
（一）報名。
從2008年10月20日開始受理報名，截止到10月30日。
報名地點：新疆科技干部培訓中心105室（烏市北京南路40號科學院內）。外地考生可以用電子郵件方式報名。電子郵箱：kjtrsc@126.com。（網上報名者需電話與科技廳人事教育處核實）
報名時請攜帶報名表（附表二，可在新疆科技廳網站下載，網址：www.xjkjt.gov.cn）、身份證、畢業證以及所報職位所需的其他證明材料原件及復印件各一套。（通過網上報名者，需通過傳真形式提供相關證明材料，并于面試前提供原件）。
聯系人：肖旭、聶海濤；
聯系電話：0991-3836670、3838026；傳真：0991-3838026
（二）資格審查。
2008年11月1日-11月2日，按照報名人員報考的相應崗位，分別由招聘單位進行資格初審，經廳人事教育處審核確認后，由招聘單位通知本人進入考試環節。
（三）考試。
報名資格審查結束后組織面試，面試后組織專業測試。
1、面試。
面試時間：2008年11月5日-11月7日，每個職位考生的具體時間另行通知。
面試方法。采取考生抽題，考官提問的方法。面試主要測試考生的思維、理解、應變、協調與溝通、語言表達等方面的能力。面試結束時公布面試成績。
面試考場設置。面試考場設在科技干部培訓中心北二樓會議室。
2、專業測試
按照擬聘崗位數與參加專業測試人員數1：3的比例，從高分到低分確定參加專業測試人選，及時通知進入專業測試的人員到指定地點參加測試。
六、考試結果確定
（一）總成績計算方法。面試、專業測試實行百分制。總成績=面試分數×60%+專業測試分數×40%。
（二）考試結果的確定。根據總成績，采取由高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例,由用人單位提出擬錄用人員意見，報人教處審核。若擬錄用人員放棄資格,根據總分由高分到低分依次遞補。
七、組織考察
由廳人事教育處、紀檢監察室和用人單位組成考察組，對擬錄用人員考察后，報廳黨組研究確定擬錄用人員。
八、體檢
確定擬錄用人員后，組織擬錄用人員身體檢查，采取隨機抽取自治區、烏魯木齊市各大醫院的辦法確定體檢醫院。若擬錄用人員身體條件不符合相關規定的，根據考生總分由高分到低分依次遞補。
九、公示和簽訂聘用合同
對擬錄用人員在科技廳系統范圍內，通過公告欄和廳系統網上公示,公示期為5天，期滿無異議，按照國家和自治區有關規定，由用人單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同。
十、監督
自治區科技廳紀檢監察室和自治區人事廳事業處負責對招錄工作的全過程監督。
自治區科技廳紀檢檢查室聯系人：和安勛、謝北蘭
監督電話：0991-3838864
自治區人事廳事業單位工作管理處聯系人：木合塔白爾•巴哈依丁
監督電話：0991-4685836
2008年科技廳系統部分事業單位招錄工作人員計劃及報名資格審查表（下載）
自治區科技廳人事教育處
二00八年十月十五日
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