湖南國家稅務局系統09年公開招聘80名工作人員
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湖南省國家稅務局系統所屬部分事業單位根據工作需要，按照公開招聘、公平競爭、擇優聘用的原則，面向社會公開招聘事業單位工作人員。根據湖南省人事廳《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(湘人發[2005]171號)的有關規定，結合本系統工作實際，現將有關事項公告如下：
一、 招聘工作組織
由湖南省國家稅務局系統事業單位工作人員招聘工作領導小組負責組織領導。領導小組辦公室設在湖南省國家稅務局人事處，負責組織協調具體招考事宜。
二、 招聘崗位
本次擬招聘事業單位綜合管理崗位20個（具體職位待公務員錄用考試面試完后另行公布）。
三、招聘方式
本次事業單位工作人員招聘不單獨組織筆試、面試，以報考湖南省國家稅務局系統2009年公務員筆試、面試成績為準（公務員招考信息發布在《中華人民共和國人力資源和社會保障部網站》，招考人數80人，單位代碼346）。
四、招聘條件
參照湖南省國家稅務局2009年公務員招考條件（見《中華人民共和國人力資源和社會保障部網站》，單位代碼346），且具有湖南當地戶籍。
五、招聘程序
（一）發布公告
在《湖南人事編制網站》（http://www.hnrst.gov.cn）
（二）報名與資格審查
先報名參加湖南省國家稅務局系統2009年度國家公務員考試，待公務員筆試、面試、體檢完以后，凡入圍面試而未被錄取為國家公務員、且具有湖南當地戶籍的考生可以書面報名招聘為事業單位工作人員。
（三）考試
以2009年度國家公務員考試筆試、面試成績為準。綜合成績由筆試和面試成績組成，gaoxiaojob,筆試和面試成績各占50%。
（四）體檢與考察
報考2009年度湖南省國家稅務局公務員的考生，凡是入圍面試未被錄用為公務員、且具有湖南當地戶籍的，由考生本人申請，根據綜合成績由高到低排序、按照職位數1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者，由主管部門和用人單位進行考察，考察不合格者可依次遞補。
（五）聘用審批
1、經過以上程序均合格的人員，確定擬聘對象進行公示。經公示無異議后，報湖南省人事廳審批。
2、被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，實行試用期，試用期內不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
六、紀律與要求
對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反《事業單位公開招聘人員暫行規定》招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
本公告由省國稅局系統事業單位工作人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：0731-5510689
傳真：0731-5510689
其他有關事項通知請關注《湖南人事編制網站》（www.hnrst.gov.cn）和《湖南省國家稅務局網站》（http:/hntax.gov.cn）。）、《湖南省國家稅務局網站》（http:/hntax.gov.cn）發布招聘消息和公告。
湖南省國家稅務局
2008年10月17日
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