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2020國考面試模擬試題:誠信建設

更新時間:2020-01-11 10:50:01 來源:網絡 瀏覽52收藏26

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摘要 2020年國家公務員筆試已經落幕,考生們即將進入下一個重要環節:面試,考生們要想在面試中成功,必須要注意平時的積累,需要考生進行大量的復習去理解、掌握、鞏固各類密切相關的知識。小編整理了2020國考面試模擬試題:誠信建設。希望對大家有所幫助。

2020國考面試模擬試題:

近些年來,隨著市場經濟發展,出現了一些失信行為,為了加強誠信建設,全國范圍開始不斷建立和完善紅黑榜制度,對此,你怎么看?

2020國考面試模擬試題參考答案:

俗話說,人無信不立。誠信自古以來就是我們的立身之本,也是當前我們大力弘揚的社會主義核心價值觀的重要組成部分,然而,隨著市場經濟的快速發展,精神文明建設的速度遠遠滯后于物質文明發展的速度,金錢的作用越來越凸顯,趨利性的價值導向越來越普遍,所以為了一己之私,出現各種各樣的失信行為,如一些企業在生產中以次充好,一些服務人員言行不一欺騙消費者,一些個人欠債不還等等誠信問題,嚴重影響了整個社會的健康發展,加劇了整個社會的信任危機。究其原因,除了一些主體本身的誠信意識不足之外,政府乃至整個社會對于失信行為的監督和處罰不到位也是很重要的一點。

題目中為了加強誠信建設所推行的紅黑榜制度,一方面,對于“紅名單”上的一些企業和個人給予一定的獎勵,可以更好的宣傳這些誠實守信的好人好事,起到一定模范帶頭作用;另一方面,對于“黑名單”上的一些企業和個人,除了要依據相關法律法規進行處罰之外,更要將之曝光在光天化日下,接受全社會的處罰和限制,更多的是通過這種輿論壓力和譴責來逼迫這些失信主體能痛定思痛,進而改正自身行為。

當然,任何制度的落實都需要一個過程,要想讓紅黑榜制度能真正發揮作用,還需要做到以下幾點:

首先,要加紅黑榜制度的大宣傳力度和榜上名單的公布力度,營造誠信建設的氛圍,讓誠信在全社會形成共識,讓失信行為無處遁形。

其次,在評定、公布榜上名單時要公開透明,接受各方監督,保證紅黑榜名副其實,真正發揮作用。

再次,要加強動態管理,畢竟該項制度的出臺最終是為了讓更多的企業和個人誠信經營,誠實守信,所以,對于“紅榜”上的名單如果誠信度下降,要及時進行調整;對整改有力、信譽回升的“黑榜”企業,要重新給予正名。

相信經過我們的不斷努力,不斷完善紅黑榜制度的推廣和落實,一定會在社會上形成一股誠信之風,讓講誠信,守承諾的好風氣在全社會盛行起來。

以上內容為2020國考面試模擬試題:誠信建設。希望對大家有所幫助。2020國考筆試已落幕,環球網校推出 免費預約短信提醒服務,可以及時提醒考生查詢成績呦。了解更多有關考試的內容,關注環球網校公務員頻道。還可以點擊下方按鈕,免費下載更多國家公務員精華資料、系列模擬試題喲!小編在這里預祝大家考試順利!

分享到: 編輯:劉茹

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