2018年國家公務員考試面試熱點：一人闖紅燈，全家學交規
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【摘要】公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。為了能更從容的應對面試，考生們需要針對當下的熱門話題有深刻了解認知。下面小編整理了2018年國家公務員考試面試熱點：一人闖紅燈，全家學交規，請考生們注意了解。
【命題預測】
電動車的普及，一方面順應了國家倡導的綠色出行理念，另一方面也大大的方便了民眾的出行。但是民眾在使用電動車的過程中也出現了一系列的交通違法行為，為此三亞交警為治理電動車行駛機動車道、闖紅燈、逆行等交通違法行為，采取了便衣蹲點采用執法記錄儀對交通違法行為人進行曝光，并前往闖紅燈行為人家中開展交通安全教育的做法。對于三亞交警的這種處理方式到底應該怎樣看待呢?
【解析】
就治理電動車闖紅燈、逆行等交通違法行為而言，該舉措的初衷及成績值得肯定，但執法創新也要遵循依法行政原則、尊重當事人的合法權利。
近年來，電動車因其節能環保、價格低廉、使用方便等優點漸漸走進了千家萬戶，但是與此同時，涉及電動車駕駛人的交通肇事案件也呈現出了上升態勢，嚴重影響了交通秩序、威脅了行人生命財產安全、損害了城市文明形象。
為此，該地采取蹲點曝光、跟蹤到家或單位開展集中教育這項措施，其出發點值得肯定，且對于治理電動車駕駛亂象有著一定的助益：不僅以羞恥心倒逼違法行為人加強自我約束;而且加大了從源頭治理、預防交通違法的力度，擴大了交通法規等安全意識的宣傳教育范圍;同時更加彰顯了交警部門的責任心和使命感。
當然，在看到該舉措的成績之余，我們也要看到該舉措對當事人已經造成實質上的負擔;在全面推進依法治國的今天，我們也要看到該項創新舉措也一定程度的偏離了依法行政的原則要求：其一，便衣執法不符合執法規范，違背了嚴格執法的要求;其二，責任連帶，違背罪責相當原則，實質上是治理思維和方式的退步;其三，蹲點曝光、深入社區家庭及其單位進行宣傳教育，有損當事人隱私權及名譽權;其四，該做法一定程度上有損法治權威性和政府公信力。
因此，治理電動車駕駛亂象及執法方式創新上，還需進一步的努力探索。第一，注重違法當事人的宣傳教育，通過講解、觀看視頻等讓其深刻體會違規駕駛的危害;第二，加快完善電動車交通駕駛規范和管理;第三，對于屢犯的違法人員，應加強懲治力度，提高違法成本;第四，借鑒該地作法，面向各企事業單位、社區等擴大宣傳范圍，強化源頭治理和預防;第五，在執法方式的創新上，也應注重保護當事人的合法權利、符合執法規范等，爭取以更加符合法治精神的創新執法，贏得群眾更廣泛的認同。
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