2016年海南陵水縣招聘50名緊缺人才


【摘要】2016年海南陵水縣招聘50名緊缺人才,為扎實推進人才強縣戰略,加強人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,海南省陵水縣決定公開招聘急需緊缺人才50名。被此招聘采取面試考核及考察的方式進行,招聘報名及資格審查時間2016年3月8日-3月23日,面試將于2016年4月中旬舉行。更多詳情請看公告全文:
為扎實推進人才強縣戰略,加強人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,以適應海南省陵水縣經濟社會快速發展要求。經縣委、縣政府研究同意,決定公開招聘急需緊缺人才50名。為確保此項工作順利進行,特制定本方案。
一、招聘原則
一是堅持黨管干部和民主集中制原則;二是堅持任人唯賢、德才兼備原則;三是堅持公開、平等、競爭、擇優原則;四是堅持群眾公認、注重實績原則。
二、招聘范圍
面向全國公開招聘。
三、招聘職數
林業高級工程師等共50人。具體包括副主任醫師及以上、高級規劃師或國家注冊規劃師、高級畜牧師、獸醫師等。(招聘崗位及報考資格條件詳見附件)。
四、招聘條件
(一)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。有較強的事業心和責任感;
(二)符合規定的學歷、年齡及專業要求;
(三)在國(境)外取得的學歷學位,須經過教育部留學服務中心認證,并出示證明材料;
(四)身心健康,適應招聘崗位要求的身體條件;
(五)年齡男55周歲(1961年3月1日后出生)、女50周歲(1966年3月1日后出生)以下,年齡計算截止2016年3月1日。個別崗位年齡條件以崗位要求為準,特殊專才可適當放寬條件。
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(六)符合招聘崗位的其他條件;
具有以下情形的人員不得報考:
1、受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿的;
2、公安、檢察部門正在立案偵查的;
3、紀檢、監察部門正在立案審查的;
4、法律、法規規定不得聘用為機關事業單位工作人員的其他情形的。
五、招聘辦法
采取面試考核及考察的方式進行招聘,重點考核崗位業務能力、學術成就等。
由縣委組織部牽頭,紀檢(監察)部門及相關招聘人才部門參與,對擬引進人才進行綜合考核,并將符合條件的人選報縣委審批。
六、招聘程序
(一)發布公告(時間:2016年3月4日)
在海南日報、海南黨建網、陵水黎族自治縣人民政府網、陵水黎族自治縣黨建網等相關媒體發布招聘消息和公告。
(二)報名及資格審查
1、2016年3月8日-3月23日
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2、報名方式和要求:
報名分現場報名和網上報名兩種方式進行。
(1)現場報名應聘人員需提供身份證、學歷學位證書、專業技術職稱或職業資格證書原件及復印件和個人近期免冠半身彩色1寸照片3張,并填寫《報名表》(見附件)。報名地點設在陵水黎族自治縣委組織部人才科(地址:海南省陵水黎族自治縣建設路156號縣委縣政府綜合辦公大樓B105室)。
(2)網上報名應聘人員,應填寫《報名表》(從《陵水黎族自治縣人民政府網站》或《陵水黎族自治縣黨建網站》下載)并將相關證書(范圍同現場報名)的掃描件或數碼件發送到海南省陵水黎族自治縣委組織部郵箱(lszzbrck@163.com)。
(3)未到現場報名的人員,領取《準考證》時,還需提交報名相關材料的原件和復印件進行資格復審,復審通過后方可參加考試。
(4)應聘人員應提供戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明,已婚的還須提供由當地市(縣)計生部門出具的無違反計劃生育證明。
(三)面試時間及地點
時間:2016年4月中旬
地點:待定
(四)面試考核
面試考核采用問答等方式,主要測試應聘者專業水平等。
(五)資格復審、考察、體檢
根據面試考核結果按1:2的比例確定考察對象,由縣委組織部牽頭,縣紀檢監察局、縣人社局、用人單位等相關單位組織擬聘用人選進行考察和體檢。資格復審、考察不合格或體檢不合格的予以淘汰。擬聘用人選對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到縣委組織部指定的醫療機構進行復查,以復查結果為準。考察結束后,考察組要實事求是地寫出考察材料,對考察對象作出客觀公正的評價。經組織考察,若考察對象均不勝任該職位,則取消崗位的公開招聘。
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(六)確定擬聘人選
根據應聘人員資格審查、面試考核、考察及體檢等情況,由縣人才工作領導小組集體討論提出擬聘用人員,報縣委縣政府審批。
(七)公示
對確定的擬聘用人選名單,在陵水黎族自治縣人民政府網站進行公示,時間7天。
(八)辦理手續
公示結果無異議后,按有關規定辦理聘用手續,由用人單位與聘用人選簽訂聘用合同。
七、相關待遇
(一)招聘人員采取合同聘用方式管理,至少簽約3年以上。
(二)招聘人員符合《陵水黎族自治縣關于引進高層次人才的規定》條件的,可享受相應的安家補助費。招聘人員與用人單位必須簽約在我縣工作5年以上,才能享受安家補助費,安家補助費分五年等額發放。
(三)招聘人員的配偶、子女可在我縣落戶。招聘人員配偶屬國家公務員、參照公務員法管理的事業單位人員或財政全額撥款的事業單位人員(副處級以下),在政策許可條件下,可調動到我縣工作;隨遷子女,可選擇在我縣內公立學校就讀,由縣教育與科學技術局安排就學。
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八、紀律與監督
(一)本次招聘工作將嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕6號)和《海南省事業單位新進人員招聘辦法》規定的紀律和要求執行。
(二)招聘工作人員在招聘工作過程中,如涉及與本人有親屬關系的或者可能影響招聘公正的要回避。
(三)對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員,按照有關規定進行處理。
(四)本次招聘工作接受縣人大、政協、紀檢(監察)等部門及新聞媒體和社會的監督,做到信息公開、過程公開、結果公開。
九、組織領導
本次公開招聘工作在縣人才工作領導小組的領導下進行,下設辦公室在縣委組織部,辦公室主任由縣委常委、組織部長張隆挺同志擔任,副主任由縣委組織部副部長蘆海東同志擔任,成員由縣紀檢監察局、縣編辦、縣人社局、用人單位等相關單位抽調精干人員組成,主要負責查閱報名者任職證書、學歷、職稱證書、業績證明材料等系列工作。
十、其他事項
本次人才招聘工作指定信息發布網站為陵水黎族自治縣人民政府網, 有關信息和工作安排以上述網站發布為準,請報名人員密切關注,并確認本人所留通訊方式保持通暢。
本公告未盡事宜,由陵水黎族自治縣人才工作領導小組負責研究決定并解釋。
咨詢電話:0898-83332616(縣委組織部)
舉報電話:0898-83322476(縣紀委、監察局)
附件:附件1-2.rar
1.陵水黎族自治縣招聘急需緊缺人才招聘計劃表
2.陵水黎族自治縣公開招聘急需緊缺人才報名表
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